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オプティマイズ株式会社(旧:株式会社フューチャースコープ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプティマイズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオプティマイズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティマイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.0
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福利厚生
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1.8

オプティマイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

オプティマイズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方が書かれているように当時は給与水準が他社よりもよく、福利厚生も整っていたり風通しの良い社風も魅力に感じたため入社を決めました。実際はや...続きを読む(全260文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は意図しない形ではあったが、社長が割と現実を見ずに親会社との癒着のみで運営しているような企業でした。トップダウンというか社長の独裁企業という方があって...続きを読む(全159文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離れてからかなり経つので今は参考になるかはわかりませんが。。。
自分がいた2011年の当時は新しいことに貪欲に挑戦をしてゆく印象で、エンタメコンテンツに...続きを読む(全202文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプティマイズの 他のカテゴリの口コミ

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はよかったと思います。仕事内容もやりたい事は基本的にやれたと思います。もちろん忙しい時は終電コースになってましたが、そうでない時は定時付近...続きを読む(全249文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由については、他の方も書かれているようにゲーム事業そのものの縮小が見えていた為に転職を考えざる得なくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によるかと思いますが、やりたいと手をあげたことには挑戦させてもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は人柄がよく、末端の話も聞いてくれる。個性派な社員が多い。給与も高く福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強...続きを読む(全176文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも、入った当初は会社の雰囲気は良かった。
社長が先見の明もないのにワンマンで突っ走る人でしたが、2017年現在は既に別の方(会社を支え...続きを読む(全226文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績不振により、希望退職を募られました。その後、希望人員に満たなかったため、退職勧奨が始まりました。この時点で転籍によってこの会社に移っ...続きを読む(全217文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツジムが格安で利用できました。芸能人も多く訪れていたので、とても高級なスポーツジムです。また、社員には親会社が契約している、社員食堂が解...続きを読む(全187文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準は高いです。
社内で私は非常に低い方です。
入社後、給与が下がる事もありません。
※私の周りではほとんど聞いた事がありません。

残業...続きを読む(全181文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は、あくまで私がいた当時ですが、非常に良かったと思います。アウトプットだけでなく、過程もしっかりと見て評価されるので、勤務態度や業務への意欲で比較的...続きを読む(全226文字)

オプティマイズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては、ほぼ無名の会社ですのでやればやった分だけ、成果につながることです。今は業績の関係などで社内体制も私がいたころと大きくことなるため、...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話さないことが多いので、合う方にはあいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外での作業が基本禁止なので、家では集中できない方には...続きを読む(全88文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接は本社のきれいなビルで行われますが、じっ...続きを読む(全101文字)

株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高校を卒業して就職したのですが、事前に聞いていたような教育は受けられずに出向先へ配属されました。
何もする気がない...続きを読む(全98文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が本当にいい人。親身に話や相談を聞いてくれて共感してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間がかなり…と言った感じです...続きを読む(全129文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、その革新的な企業文化と私のキャリア目標に完璧に合致するビジョンに魅力を感じたからです。この会社は業界内での技...続きを読む(全628文字)

オプティマイズの 会社情報

基本データ
会社名 オプティマイズ株式会社
フリガナ オプティマイズ
設立日 2006年10月
資本金 6000万円
従業員数 99人
決算月 3月
代表者 宮本琢志
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号
電話番号 03-5784-2166
URL https://www.optimize.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389177

オプティマイズの 選考対策

  • オプティマイズ株式会社のインターン
  • オプティマイズ株式会社のインターン体験記一覧
  • オプティマイズ株式会社のインターンのエントリーシート
  • オプティマイズ株式会社のインターンの面接
  • オプティマイズ株式会社の口コミ・評価
  • オプティマイズ株式会社の口コミ・評価
  • オプティマイズ株式会社の選考対策
  • オプティマイズ株式会社の選考体験記一覧
  • オプティマイズ株式会社の本選考のエントリーシート
  • オプティマイズ株式会社の就活速報
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