この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の魅力は、まったくありません。
何せ、「マネージャー陣に期待はするな」と平気で言っちゃうくらいの経営陣ですから。そのくせ、社員には過度な期待とプレ...続きを読む(全157文字)
オプティマイズ株式会社(旧:株式会社フューチャースコープ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプティマイズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオプティマイズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の魅力は、まったくありません。
何せ、「マネージャー陣に期待はするな」と平気で言っちゃうくらいの経営陣ですから。そのくせ、社員には過度な期待とプレ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上層部以外はまぁまぁ仲が良い。上層部が一派独占の政治体制になっているため、この一派に馴染めない人にはつらいと思う。人事評価はあってないようなもので、スキル...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、大体多くて3000円程度。
基本は派遣契約で常駐先に行くため、評価されづらい。誰でもわ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年10月16日自由な社風で、やりたいことをやらせていただける職場でした。
だからこそ、社員一人ひとりがしっかりと自立していなければつとまらないところでもあります。
...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月1日【良い点】
業務は多種多様なプロジェクトに関わるチャンスが豊富にあるため、様々な現場を経験することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。異なる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与はよかったと思います。仕事内容もやりたい事は基本的にやれたと思います。もちろん忙しい時は終電コースになってましたが、そうでない時は定時付近...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
退職理由については、他の方も書かれているようにゲーム事業そのものの縮小が見えていた為に転職を考えざる得なくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によるかと思いますが、やりたいと手をあげたことには挑戦させてもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は人柄がよく、末端の話も聞いてくれる。個性派な社員が多い。給与も高く福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少なくとも、入った当初は会社の雰囲気は良かった。
社長が先見の明もないのにワンマンで突っ走る人でしたが、2017年現在は既に別の方(会社を支え...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の業績不振により、希望退職を募られました。その後、希望人員に満たなかったため、退職勧奨が始まりました。この時点で転籍によってこの会社に移っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スポーツジムが格安で利用できました。芸能人も多く訪れていたので、とても高級なスポーツジムです。また、社員には親会社が契約している、社員食堂が解...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料水準は高いです。
社内で私は非常に低い方です。
入社後、給与が下がる事もありません。
※私の周りではほとんど聞いた事がありません。
残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の方が書かれているように当時は給与水準が他社よりもよく、福利厚生も整っていたり風通しの良い社風も魅力に感じたため入社を決めました。実際はや...続きを読む(全260文字)
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給与面は、あくまで私がいた当時ですが、非常に良かったと思います。アウトプットだけでなく、過程もしっかりと見て評価されるので、勤務態度や業務への意欲で比較的...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
巨大企業として教育や、統制が効いており、社歴の長い方ほど優秀で頼れる人が多い感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社歴の短...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い人が多い。コミュニケーションが取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がパワハラをする会社なので、会社の機能とし...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であることが大きな要因だと思うが、ほぼ転勤のような出張が多く、出張に行くといつ帰ってこれるのか分からないこと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
優しい人が多かったですが、やはり営業現場ならそうじゃない人もいるでしょう。しかし揉んだあっても人事の方がしっかりと入ってサポートしてくれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人も年齢によってなっている方が多いためマネジメントがうまいイメージは特になし。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週に一度1on1といった、直属の上司との面談が設けられている。基本的にメンバーが現在の業務の不明点や不安点、今後のスキルアップの方針などをざ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
相談する気持ちがあれば上司には気楽に相談することが出来る環境だと考える
上司の方は基本的に気さくで優しい方たちばかりの印象続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニア職も増えてきたが、キャリアデザイン、スキルアップを考慮したプロジェクトへのアサインがされているとは思え...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が不足しているので、マネジメント経験を積みたいという人にはポストがあり、成長機会が多そう。社員のやる気は人それぞれ。残業時間も人それぞれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀なスキルを持っていて頼りになる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのスキルが高いが、マネージャーとしてのスキ...続きを読む(全94文字)
会社名 | オプティマイズ株式会社 |
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フリガナ | オプティマイズ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本琢志 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号 |
電話番号 | 03-5784-2166 |
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