日本債権回収のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は手厚い待遇で、社員同士の仲も良いと言うことを教えられましたが、入社後実際は、まぁ〜、支...続きを読む(全203文字)

【良い点】
普通の事務では得られない知識を得られる。
知恵がつく。
辞めたあとも個人的にとても役に立っている。感謝しています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多いがいい人が多かった。意地悪な人ももちろんいたけれど、総じてよ刈った？？続きを読む(全46文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイジメを楽しんでる人間が多い。
債務者にしても同僚にしても。
「中途採用積極募集中」って...続きを読む(全264文字)

【良い点】
出社時間と退社時間は、割とマシかと思います。でも、債務者への直接督促もあるので、土日出勤もたくさんあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄なのか、自分のことしか考えていない者が多い気がする。
困っている人がいても放置するな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事柄なんでしょうかねー。
パートの方は違いますが、社員はイジメっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
今思い起こすと何一つなかったですね…。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、一番最初の採用が契約社員というのが、採用した人間を信用...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取る債権も債権ではLINEペイとかになってる。この会社だけでは無く業界自体が尻すぼみか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
扶養控除内での勤務だったので有給休暇をいただけるくらいしか分かりません。
正社員の方は住宅補助や福利厚生が充実しているようです。
突然の休み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「一回で覚えろ」という雰囲気が色濃く漂っており、どうしてもわからないところを聞いたら舌打ちされたり嫌味を言われた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になる...続きを読む(全169文字)