日本債権回収の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は手厚い待遇で、社員同士の仲も良いと言うことを教えられましたが、入社後実際は、まぁ〜、支...続きを読む(全203文字)

【良い点】
普通の事務では得られない知識を得られる。
知恵がつく。
辞めたあとも個人的にとても役に立っている。感謝しています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多いがいい人が多かった。意地悪な人ももちろんいたけれど、総じてよ刈った？？続きを読む(全46文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイジメを楽しんでる人間が多い。
債務者にしても同僚にしても。
「中途採用積極募集中」って...続きを読む(全264文字)

【良い点】
出社時間と退社時間は、割とマシかと思います。でも、債務者への直接督促もあるので、土日出勤もたくさんあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄なのか、自分のことしか考えていない者が多い気がする。
困っている人がいても放置するな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果、何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事柄なんでしょうかねー。
パートの方は違いますが、社員はイジメっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取る債権も債権ではLINEペイとかになってる。この会社だけでは無く業界自体が尻すぼみか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
扶養控除内での勤務だったので有給休暇をいただけるくらいしか分かりません。
正社員の方は住宅補助や福利厚生が充実しているようです。
突然の休み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
扶養控除内で働きたく契約社員のパートで勤務しました。
残業はほとんどありません。
時間から時間でキッチリ働ける会社です。
プライベートと仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒入社は毎年一定ラインで昇給ありな点
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分込みで他業種の会社と同等の給与になるので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての使い捨てくらいしかお給料もらえない。もう少しもらえないと生活できません。昇給も微々たるものでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
成績優秀であれば入社して数年で課長まで登りつめている人もいた。実力主義で成績が分かりやすく反映される。MBOのような細かい評価面接は当時なか...続きを読む(全198文字)