回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートから月収30万円を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえない目標予算を掲げられ、個人業績が届かないと1万円以上基本給...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バリューゴルフ
株式会社バリューゴルフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューゴルフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
スタートから月収30万円を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえない目標予算を掲げられ、個人業績が届かないと1万円以上基本給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義、よく言えば自分で考えさせられるが悪く言えば丸投げである。ミスをしてから初めて丁寧に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は自分の能力次第、または上司に気に入られて上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を超えた分は支払われない。超えて申...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマを達成すればそれなりに給料は頂ける環境でした。営業会社なので、営業マン同士の関係はかなり深くなる。結果を出せる人間はすぐ昇進できる。
...続きを読む(全173文字)
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営業職は厳しい評価制度があり、減給になる人が多いです。求人票の給料はあくまでもイメージ程度に思っておいた方がいいです。基本的に求人票の内容は事実と異なっ...続きを読む(全154文字)
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個人成績(営業数字)と行動評価の2点を踏まえた相対評価となる。
(非常に不透明な評価制度)
営業数字については、高い目標設定がされているため継続的に...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何も存在しません。
自分で全て行うことでスキルアップはしますが
何も教わらないのにできなけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張ったことが可視化しやすい
余暇産業なので楽しんで仕事はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の言うこと、気分次第で全て...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ場は都市から離れるほど
厳しい現状にあるため、今後明るい未来はみえない。
すたーとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によっては有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みという概念はないです。
土日祝も業務は普通にありますが、サ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえない目標を掲げられ届かなければ減給。
役職者は権限を使い、どんな手を使ってでも数字を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるようなものは殆どありません。
そんなことを気にする人間の方が悪というよう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなど詳しく社内の全体概要を教えてくれるが、実際の実務などに関するOJTはなにもなく実際にやってみてミスして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず、働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、使えるものは何でも使う思考である。意欲を出せば評価はして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は稼げるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートがないと思った方が良い。休日もゴルフ場が運営...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく多忙、人出が少ないため新入社員に対してもプロセスを与えずにがんがん仕事を振ってくる。業務量を把握せずに仕...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給に加えてストックオプション(RSU)が付与されるため、株価やドル円の状況次第では提示年収以上に所得が伸びる可能性があります。評価制度は...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運
評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非正規だったが、雇用転換する際に評価はしていただき時給が上がった
他の社員を見ていても、業務が評価に直結している印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
面談や評価制度は整っている。
自己評価→上長評価としっかり流れがあるので、目標も立てやすいし、振り返りの機会があることでより成長できると感じ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
どの上司も皆、社員のことを思って、ひょうかをしてくれる。ただ、自分からアピールをしていかないと、評価にはつながらない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果を出した分は評価される仕組みなので、頑張った分が無駄にならない会社だと思いました。数字で評価されるため分かりやすく、目標も立てやすかった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると平均〜やや低めという印象でした。基本給はそこまで高くありませんが、毎月の固定残業代と年2回の賞与を含めると、トータル...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
「成果・貢献」を重視する評価制度が特徴で、年齢や年次に関係なく結果を出せば正当に評価される。評価基準が比較的オープンなため、「何を達成すれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
| 会社名 | 株式会社バリューゴルフ |
|---|---|
| フリガナ | バリューゴルフ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 3億8232万8000円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 41億2700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 水口 通夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目3番5号ファースト岡田ビル5F |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-5441-7390 |
| URL | https://corp.valuegolf.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。