回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を残せば評価をしてもらえるところはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については何をもとにしているのかなどは社員ほとん...続きを読む(全95文字)
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- 実際の働き方
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株式会社バリューゴルフ
株式会社バリューゴルフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューゴルフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成績を残せば評価をしてもらえるところはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については何をもとにしているのかなどは社員ほとん...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スタートから月収30万円を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえない目標予算を掲げられ、個人業績が届かないと1万円以上基本給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義、よく言えば自分で考えさせられるが悪く言えば丸投げである。ミスをしてから初めて丁寧に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は自分の能力次第、または上司に気に入られて上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を超えた分は支払われない。超えて申...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマを達成すればそれなりに給料は頂ける環境でした。営業会社なので、営業マン同士の関係はかなり深くなる。結果を出せる人間はすぐ昇進できる。
...続きを読む(全173文字)
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営業職は厳しい評価制度があり、減給になる人が多いです。求人票の給料はあくまでもイメージ程度に思っておいた方がいいです。基本的に求人票の内容は事実と異なっ...続きを読む(全154文字)
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個人成績(営業数字)と行動評価の2点を踏まえた相対評価となる。
(非常に不透明な評価制度)
営業数字については、高い目標設定がされているため継続的に...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
閉場するゴルフ場を減らしたいという考えで入社をしました。
高齢化によってゴルフ仲間がいなくなったというゴルファーに1人でエントリーができる1...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
退職金制度などもなし
福利厚生として頭に残っているものは特にないです。
住宅手当もないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分で企画などを発案できるので考えることが好きであればやりやすい
裁量は多くもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な利益が伴...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
競合は多くないので市場顧客をもう少し囲い込むことはできそうですが売上第一のため市場への投資はなさそう・・・
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は年5日は取らせようと会社も働きかけていますが、部の数字、個人の数字次第では取りずらい取りずらい場合もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何も存在しません。
自分で全て行うことでスキルアップはしますが
何も教わらないのにできなけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張ったことが可視化しやすい
余暇産業なので楽しんで仕事はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の言うこと、気分次第で全て...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ場は都市から離れるほど
厳しい現状にあるため、今後明るい未来はみえない。
すたーとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によっては有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みという概念はないです。
土日祝も業務は普通にありますが、サ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえない目標を掲げられ届かなければ減給。
役職者は権限を使い、どんな手を使ってでも数字を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
目標シートを書いて、それを達成できているかで判断されます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、上司の好みで決まるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リクルートの平均年収は、持株会社であるリクルートホールディングスの場合で約1,100万円〜1,200万円前後と、国内トップクラスの水準です。...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
リブセンスは「若手でも裁量を持って働ける一方で、自律性が強く求められる会社」という印象です。実際に働いて感じるのは、年次に関係なく仕事を任せ...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
マネージャーによるが一定の成果主義ではある。定性部分を重視しないマネージャーに当たったら割と厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社バリューゴルフ |
|---|---|
| フリガナ | バリューゴルフ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 3億8232万8000円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 41億2700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 水口 通夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目3番5号ファースト岡田ビル5F |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-5441-7390 |
| URL | https://corp.valuegolf.co.jp/ |
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