小田急エージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なると思われる。
プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は（当たり前だが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ハウスエージェンシーとして守られており、
仕事内容も魅力的なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にグループ内でのプレゼ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ（社内で申請）
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生で特に良いなと思うのは、有給の取りやすさと健康管理周りの充実度かな〜。ストレスチェックや医師による面接指導がちゃんと機能していて、形...続きを読む(全375文字)

【良い点】
docomoグループなので、福利厚生はバッチリ。大企業の安定さがある。
家借りる時などにも有利なのではないでしょうか？続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給めちゃ取りやすいっす！「え、取っていいの？」って最初思ったくらい（笑）。ストレスチェックとか医師面談とかもちゃんとやってて、会社が健康に...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業務委託の私たちにも、スキルアップセミナーや講座を社員の方達と共に受講させていただけたのはとても良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に秀でたものはないが、全くないわけでもない。使いにくいものが多く、あまり活用していなかった。
ホンダグループの福利厚生をつかえる部分があり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生、保険制度、退職金、保養所等非常に豊富、リスキリングも充実しており会社の福利厚生は非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家族手当が手厚い。ボーナスが多い。ベネフィットステーションで各種補助が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と大差ないと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、女性の産休育休は取りにくく、男性の育休なんてもってのほか、でした。その辺はかなり時代遅れ...続きを読む(全150文字)