この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署や時期によって全く異なります。
全然残業がない部署もあれば、イベントを担当するため土日出勤や深夜立ち会いがある部署もあります。
代休の取得は促されます。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小田急エージェンシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急エージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
1.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
小田急エージェンシーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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小田急エージェンシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
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【良い点】
働いた分はしっかりと給料に反映されること。また、交通広告の部署などは残業がなく定時で帰れる人が多い。育休明けで働いている女性もたくさんいました...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手はみな仲よく会話をしてるシーンが見受けられる。
また、若手はのびのびして楽しく仕事をしている人が多かった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は、概ね認められる。まとまった休暇を取れている社員も多いように見受けられる。勤務形態としては、勤務シフトも幾つか用意されているため、遅めの出社も可...続きを読む(全209文字)
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部署によりますが、他の広告代理店よりは、拘束時間は少ないのでバランス良いです。
月に50時間を残業時間がこえると、チェックが入るため、あまり超えることは...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は取りやすく、各々のスケジュール管理に任されている。急な休暇取得も可能。またフレックスタイム制を導入しており、比較的プライベートのスケジュールを優...続きを読む(全156文字)
全6件中6件表示
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小田急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
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非常にリーダーシップのある管理職もいれば、全く無い管理職もゴロゴロいました。
ただ、相性もあると思うので一概には何とも言えません。続きを読む(全65文字)
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住宅補助はありませんが、大手のグループ会社ということで、十二分の福利厚生だと個人的には感じていました。
様々なグループ会社を優待価格で利用できるのも魅力で...続きを読む(全110文字)
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働いていて、ネガティブな男女差別は感じませんでした。
深夜の施工立ち会いを配慮してもらいながら行うなど、守ってもらいながらも業務の範囲を狭められることもな...続きを読む(全89文字)
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入社して2年目にはフロントに立つ人が多く、早いうちから企画営業としてのスキルや経験を積むことができます。
会社から強制的に参加させられる研修は多くないため...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社よりも低い基本給である事が大事なので、いくら業績が良くても給与は決まってきます。新卒基本給も広告業界の平均で...続きを読む(全200文字)
広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。（そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。）シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエージェンシー |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口淳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-3346-0664 |
| URL | https://www.odakyu-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599655
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