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株式会社小田急エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急エージェンシーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急エージェンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小田急エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田急エージェンシーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

地域の価値向上を重視する方針は明確だが、デジタル広告領域の強化にはさらなる投資が求められる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場レベルはみんな仲が良くて、
    プライベートでも出かけたりする場合もある。
    そこに強制力などはなく良い環境。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常にリーダーシップのある管理職もいれば、全く無い管理職もゴロゴロいました。
    ただ、相性もあると思うので一概には何とも言えません。続きを読む(全65文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも子会社だなと思います。つぶれない安心感があるのかのんびりとした社風です。攻撃的な方などはおらず、働きやすい環境だと思います。
    【...続きを読む(全192文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小田急グループのハウスエージェンシー。親会社の方が出向されて上司になる。管理職の方は出向元がどこの会社か?(親会社か?)によって色合いが異な...続きを読む(全208文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    温厚な社員がほとんどで、人当たりもよく面白い人も多いです。他の広告代理店は詳しく知りませんが、恐らく他の大手広告代理店に比べると真面目でおとなしい社員が...続きを読む(全168文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の管理職はすべての方が親会社からの出向者。そのため、親会社よりの意見を言う人も少なくなかった。また、部長以上の上層部で勢力争いもあり、不要な心配をし...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、給与は年々上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってかなり異なると思われる。
    プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は(当たり前だが...続きを読む(全120文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    沿線の街づくりに直接関わる広告・イベントに携われ、地域の変化を実感しやすい点が大きな魅力である。続きを読む(全48文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    OJT中心で、広告スキルを仕事の中で身につける文化。体系的研修は多くないため自走力が必要である。続きを読む(全48文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    女性も多く働きやすいが、進行管理系は繁忙期の残業が多く、ライフステージに応じた調整が必要である。続きを読む(全48文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    小田急沿線に特化した広告会社であるため、自身の携わった広告を実際に目にしたり、生活者の反応にふれる機会には恵まれていそう。そのためやりがいはありそうだと感じた。続きを読む(全80文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    小田急グループの一会社であることで、案件が途絶えたり、会社が潰れることはまずないであろう。続きを読む(全45文字)

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    株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給は23万円で、そこにつく残業手当が収入の多くを占める。残業しなければ生活していくことが難しいだろう。続きを読む(全53文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に上がれば上がるほど責任が伴います。数字が取れない時などは言われることもあると思いますが、どの企業でもそれは同じです。続きを読む(全66文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方々は非常に決断が速く、現場の意見にもしっかり耳を傾けてくれます。ジョブチェンジ制度も活用されており、部署異動で新しいスキルを身につ...続きを読む(全362文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長意欲の高い社員の方が多く在籍しており、未経験からでも営業職にチャレンジできる環境が整っている点が特にいいかなと。また、リーダーやマネージ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白く、良い人も多い。
    輪に入れたら楽しい程度で入れなくてもそこそこやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基質が合わない人...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ランズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 グラフィックデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は熱い人です。
    飲みに連れていってもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週月曜日の会議が必要なのか疑問でした。
    Go...続きを読む(全141文字)

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    株式会社太陽エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の上層部に魅力のある人はほとんどいない。
    代わりにこの人が上にいてくれたら、という人も特にいない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによるが、わからないと聞くと教えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はわからないことがわからない時もあったが、基...続きを読む(全183文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司も若い人が多いから、話は通じやすいっす。変な精神論を押し付けてくる人は少なくて、どうすれば数字が上がるかっていう具体的なアドバイスをくれ...続きを読む(全331文字)

    この投稿でわかること
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くてエネルギーのある人が多いけど、意外とベテラン層も厚くてバランスがいい。管理職との距離も近くて、相談すればすぐにフィードバックがもらえる...続きを読む(全328文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員や上司や先輩に話しかけに行ける点。
    手を止めて話を聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑談も多く、静かな環境で仕事...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急エージェンシー
    フリガナ オダキュウエージェンシー
    設立日 1990年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 198人
    決算月 3月
    代表者 山口淳
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
    電話番号 03-3346-0664
    URL https://www.odakyu-ag.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599655

    小田急エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。