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地域の価値向上を重視する方針は明確だが、デジタル広告領域の強化にはさらなる投資が求められる。続きを読む(全46文字)
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株式会社小田急エージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急エージェンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地域の価値向上を重視する方針は明確だが、デジタル広告領域の強化にはさらなる投資が求められる。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルはみんな仲が良くて、
プライベートでも出かけたりする場合もある。
そこに強制力などはなく良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にリーダーシップのある管理職もいれば、全く無い管理職もゴロゴロいました。
ただ、相性もあると思うので一概には何とも言えません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも子会社だなと思います。つぶれない安心感があるのかのんびりとした社風です。攻撃的な方などはおらず、働きやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小田急グループのハウスエージェンシー。親会社の方が出向されて上司になる。管理職の方は出向元がどこの会社か?(親会社か?)によって色合いが異な...続きを読む(全208文字)
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温厚な社員がほとんどで、人当たりもよく面白い人も多いです。他の広告代理店は詳しく知りませんが、恐らく他の大手広告代理店に比べると真面目でおとなしい社員が...続きを読む(全168文字)
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当時の管理職はすべての方が親会社からの出向者。そのため、親会社よりの意見を言う人も少なくなかった。また、部長以上の上層部で勢力争いもあり、不要な心配をし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なると思われる。
プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は(当たり前だが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)
沿線の街づくりに直接関わる広告・イベントに携われ、地域の変化を実感しやすい点が大きな魅力である。続きを読む(全48文字)
OJT中心で、広告スキルを仕事の中で身につける文化。体系的研修は多くないため自走力が必要である。続きを読む(全48文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)
女性も多く働きやすいが、進行管理系は繁忙期の残業が多く、ライフステージに応じた調整が必要である。続きを読む(全48文字)
小田急沿線に特化した広告会社であるため、自身の携わった広告を実際に目にしたり、生活者の反応にふれる機会には恵まれていそう。そのためやりがいはありそうだと感じた。続きを読む(全80文字)
小田急グループの一会社であることで、案件が途絶えたり、会社が潰れることはまずないであろう。続きを読む(全45文字)
基本給は23万円で、そこにつく残業手当が収入の多くを占める。残業しなければ生活していくことが難しいだろう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
穏やかな人柄の方が多く、女性特有の人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は癖が強い人が多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
センスが強い人が多く、刺激を受けられる
クオリティ基準が高く、良い意味で鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、働き方もそれぞれな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークの普及によって、コミュニケーション不足や教育の機会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
分からないことやトラブル対応時には親身になって教えてくれて、研修期間もあるのでスキルアップもできた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちを尊重してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスの方が毎日22時を超えて仕事をしてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人におせっかいで、人の成長や
育成に非常に注力する風土がある、上司や仲間に育てられた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりハズ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいいので、辞めずにいる人もいるくらいに、面白い人が多い。変わった人も多いが、頼れば助けてくれる人は多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
経験や知識、技術力と実務経験の多い先輩が在籍していて、表現の方向性や得意分野も人それぞれでした。そういったクリエイターの作品に日常的に触れら...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働や内勤などで変わるかもしれないが、体育会系の人が多いと思う。そうでない人はやりづらいかもしれない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社小田急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエージェンシー |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口淳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-3346-0664 |
| URL | https://www.odakyu-ag.co.jp/ |
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