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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急エージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急エージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

小田急エージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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小田急エージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに大手メーカーも多く、直接やり取りができるやりがいがある。ニッチではあるが、業界内ではトップを争っている。給料は良い方だと思われる...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急グループのハウスエージェンシーということもあり、安定した収入がある。社風も風通しがよく社員の性格が良い人が多い。買物をするときもグループ割引があった...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小田急エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
人間関係には悩まないので、女性特有のいやな空気感などは存在しない。面倒見の良い女性の先輩もいる。アットホームな雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全346文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月17日
回答者:

【良い点】
年功序列なので、給料は勝手に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方が穏やか。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
昔からある会社なので社員育成はしっかりと行ってくれます。
上司は基本優しく、面倒見がいいです。
しっかりしてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも悪...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今までの経験とは違う仕事でしたので、まずは何をやっていいのか分からなかった時に、もう少し上司が気に掛けてくれればと...続きを読む(全182文字)

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小田急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

小田急グループのリソースを用いた広告戦略を提案できる。新宿での広告戦略に強みを持つ続きを読む(全41文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

小田急側の営業ならばわからないが、新規営業ならキャリアアップは想定できる続きを読む(全36文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

交通広告に閉じない戦略を今後も展開していく必要があると感じる続きを読む(全30文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内インタビューで女性の活躍が取り上げられていた続きを読む(全24文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2年目にはフロントに立つ人が多く、早いうちから企画営業としてのスキルや経験を積むことができます。
会社から強制的に参加させられる研修は多くないため...続きを読む(全141文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にリーダーシップのある管理職もいれば、全く無い管理職もゴロゴロいました。
ただ、相性もあると思うので一概には何とも言えません。続きを読む(全65文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はありませんが、大手のグループ会社ということで、十二分の福利厚生だと個人的には感じていました。
様々なグループ会社を優待価格で利用できるのも魅力で...続きを読む(全110文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や時期によって全く異なります。
全然残業がない部署もあれば、イベントを担当するため土日出勤や深夜立ち会いがある部署もあります。
代休の取得は促されます。続きを読む(全78文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いていて、ネガティブな男女差別は感じませんでした。
深夜の施工立ち会いを配慮してもらいながら行うなど、守ってもらいながらも業務の範囲を狭められることもな...続きを読む(全89文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずフィールドセールスから入らなければいければいけないということが入社後のギャップでした。
営業とは言え、交通費は...続きを読む(全85文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
進行管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したい人にはうってつけの会社です。自分から行動をして自分でお客様にアプローチしてみるという一連の流れができる人向け
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き合...続きを読む(全142文字)

株式会社CDGの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノベルティグッズがメイン商材と聞いており、その点については入社後も変わらずでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスプロモーシ...続きを読む(全184文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しい業界だとは思いますが、社員、契約社員の方はとても激務で大変だとは思います。残業をとてもしている方や土日もお仕事をしている方もいまし...続きを読む(全303文字)

株式会社SVCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接担当の人事と配属先の上司のフランクさが働きやすい環境の証だと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の友達経営のよ...続きを読む(全109文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前からハードに働く印象を持っていたが、精神的にも肉体的にもハードな働き方を強いられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる...続きを読む(全128文字)

株式会社求人センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が1...続きを読む(全179文字)

大関印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小田急エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田急エージェンシー
フリガナ オダキュウエージェンシー
設立日 1990年2月
資本金 5000万円
従業員数 198人
決算月 3月
代表者 山口淳
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
電話番号 03-3346-0664
URL https://www.odakyu-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599655

小田急エージェンシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。