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【良い点】
クライアントに大手メーカーも多く、直接やり取りができるやりがいがある。ニッチではあるが、業界内ではトップを争っている。給料は良い方だと思われ...続きを読む(全177文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小田急エージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急エージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
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小田急エージェンシーの 学生による会社の評価
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3.5
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.2
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回答者：
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小田急グループのハウスエージェンシーということもあり、安定した収入がある。社風も風通しがよく社員の性格が良い人が多い。買物をするときもグループ割引があっ...続きを読む(全153文字)
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小田急エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年9月19日【良い点】
東京メトロのグループ会社のため、福利厚生は充実しています。グループ会社が本体のある上野に集中している一方で、当社は当時虎ノ門にオフィスがあり、...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月15日【良い点】
スキルアップとしてデジタルマーケティング研修が受けられる。また、希望者かつ上長の推薦がある社員はビジネス英語も受けられるようになった。
【気に...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育...続きを読む(全72文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年9月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 11年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
バランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると残業や土日出勤などは少ないように感じる。
フレックスなので自分のペ...続きを読む(全92文字)
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小田急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり異なると思われる。
プランナーなど上流に関われる人はやりがいがあると思う。営業は（当たり前だが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手から辞めていく傾向。ステップアップしている人も多いので、良い経験ができていると言えるが、人材流出には変...続きを読む(全81文字)
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回答者：
沿線の街づくりに直接関わる広告・イベントに携われ、地域の変化を実感しやすい点が大きな魅力である。続きを読む(全48文字)
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OJT中心で、広告スキルを仕事の中で身につける文化。体系的研修は多くないため自走力が必要である。続きを読む(全48文字)
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回答者：
穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)
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回答者：
女性も多く働きやすいが、進行管理系は繁忙期の残業が多く、ライフステージに応じた調整が必要である。続きを読む(全48文字)
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回答者：
地域の価値向上を重視する方針は明確だが、デジタル広告領域の強化にはさらなる投資が求められる。続きを読む(全46文字)
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回答者：
小田急沿線に特化した広告会社であるため、自身の携わった広告を実際に目にしたり、生活者の反応にふれる機会には恵まれていそう。そのためやりがいはありそうだと感じた。続きを読む(全80文字)
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回答者：
小田急グループの一会社であることで、案件が途絶えたり、会社が潰れることはまずないであろう。続きを読む(全45文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
圧倒的なスピード感。業務に必要なPCやソフト、備品等は申請すれば即座に用意される。業務投資へのスピード感は他社を圧倒。無駄な社内承認待ちがほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
交通広告を学ぶことでマーケティング知識をより幅が広がると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かして面接時に2年、3...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社の決め手は、もともとWeb広告代理店に行きたかったのですが
メンバーズは1クライアントに1専属チームという形態をとっておりそれが魅力に感...続きを読む(全393文字)
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広告業界特有の「帰れない」雰囲気が全くないのが最大の良いギャップでした。徹底した効率重視で、業務時間内にどれだけ高いパフォーマンスを出せるか...続きを読む(全303文字)
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芸能人をたくさん見れるのは楽しいです！自分の担当した案件がテレビや雑誌にでるのはやっぱり嬉しいなと思います！
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の平均年齢が若く、若手から活躍できそうだと思ったこと、取引先が大手クライアントが多いこと、新しい事業やサービスが次々と生まれてくるため、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
未経験でもメディアの運営に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの戦略変更、体制変更が頻繁なため、一つのサイトに長く携...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「離職率がやばい」というネットの評判を見て不安でしたが、入ってみるとそうでもないかも？私がそうなんですが、入社当時に配属された部署からの異動...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
メイン事業以外は親会社の下請け業務がおおく、古い業務環境だと感じた。新しいことにもチャレンジできるがそれは降りてくる仕事の内容に依存。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウエージェンシー |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口淳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 03-3346-0664 |
| URL | https://www.odakyu-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599655
