小田急エージェンシーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

実際に地元の人にインタビューを行って、どのようなイベントにニーズがあるかを聞き出すことは重要だと思った。リピーターの獲得する方法や知名度を向上させる手段を考えるのが案外難しく、みなSNS頼りになっていたのが悔しかった。

出会ったばかりの人と歩き回ったり、1日中議論をするのでたいへん疲れる。自分は疲れても不満を見せないことを心がけていたが、周りは割と不機嫌そうで少し気まずかった。最後の内定者や社員との交流会では、女性の方は明るく話しやすい雰囲気だったが男性の方は話しかけにくいというか、話を続けようとしない雰囲気があり正直志望度が下がった。