この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから3ヶ月、半年、1年、3年など、定期的にキャリア研修を行って頂ける。教育制度もしっかりしているので、短期間スピードもって成長できる環...続きを読む(全185文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから3ヶ月、半年、1年、3年など、定期的にキャリア研修を行って頂ける。教育制度もしっかりしているので、短期間スピードもって成長できる環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常に成長させるためのプログラムが用意されている。研修なども半期に1度何かしら開催される。また足りないスキルを補うために必要な業務をしっかりと上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、営業未経験でも
しっかりと教えてもらえます。
また、スキルアップを目指している場合も、明確な目標を上長に伝えることで、
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員でも決められた機会でスキルアップやマネジメントをはかれるように設計されており、ポータブルスキルとしては高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
飛び込み営業メインなので度胸と根性はつく。研修も充実しており、強制実施しているものから公募により行うものまで多数。営業の基本は身につくので営業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
充実しています。
エクセルの使い方から、マーケットの考え方、今後のキャリアについてなどさまざまな研修がありました。エントリー制なので自分がどう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度はとにかく充実しているので、業務とつながらないことも含めて求めれば学ぶ機会は多くある。マネジメントも人材成長を中心に考えるというのはポ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
CV職という3年半の契約社員制度が大半になり、成績次第ではあるが3年半内で正社員になれる選択肢がある。
CV制度が確立しているため、社会人とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制はかなりいい!
こんなに手厚く外部から講師呼んで研修してくれる会社はなかなかないのでは。
恵まれてました。
スキルアップという面で、正...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
課長級までは努力次第で、多くの人が任用される。早期任用者で3年目、標準で6年目から8年目くらいで任用の可能性。また、契約社員から社員に切り替え...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しており、入社後1か月毎に東京にて研修(座学・ロープレ)があり基礎知識や営業スタイルを学ぶ。その後も半年に1度のペースで営...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません。
最低限必要なものだけインプットされてあとはOJTで習得していってくださいという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身のソーシャルスタイルを判断するスター研修・キャリアデザイン研修など、外部講師(リクルートマネジメントソリューションズの方)から満足度の高い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時は3年半という契約社員だったので、キャリアアップも何もありませんでした。あったとしても、かなり優秀な方がリーダーとして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実している。特に一年目の最初の半年くらいは1ヶ月に1回くらい東京に行っていた。研修で集まるたびに同期入社の人と会って話すこと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、男性でも色々な情報が聞けてとくに性別関係なく働くことができます。
前職が美容師やネイリスト、アパレル関係など華やかな経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後は毎月のように東京研修があり、充実した環境下で営業スキルを身に付けることができる。拠点でも風通しはかなりいい環境である為、主体的に行動す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の研修制度もしっかりとしているため、初心者でもきちんと業務内容を学ぶことができます。新しい業務がスタートする時には事前に勉強会が開催される...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途の契約社員がほとんどを占める会社のため、契約社員であっても研修制度などがしっかりしています。入社式後、約一週間の導入研修があります。そこで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、新入社員のころから会社としてのフォローは手厚い。人材輩出会社と言われているだけはある。任期満了1年前から様々なフォローがあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
体制が変わり、派遣社員組にもリーダーが着任し、指示系統が整いトラブルが起こったときや相談をしたいときなど仕事がしやすくなった。新人が入社したと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修やナレッジ共有が充実しており、成長をサポートする体制が整っている。
また、各種ツールも多く、良いことは共有していこう、という体制もありがた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップの場としては最高の場所である。3年半と限られた時間の中でゆっくりではなく、早く成長することが求められるがそこに対して周りはフォロー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内には優秀な方が多いため、普段の業務の中でも非常に勉強になった。また、研修なども頻繁に行われており、学ぶ機会はしっかりと設けられていたと思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
OJTは年々進化しており、未経験でも働きやすい環境がかなり整っている。研修や今後のキャリアと向き合う時間も会社が設けてくれるので、前向きに取り...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
卒業のタイミングで辞めることを決めたが、正社員を目指す人も多い
2年目から最大2回チャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
向上心のある人に関わっていると3年半を無駄にせず過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人を間違えるとぬくぬく甘い環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多いので、同年代も多く働きやすい。部活のような雰囲気でみんなで切磋琢磨して競って頑張っていこう!という雰囲気がある。和気藹々とと言った感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手なのである商品にネームバリューがあるので話を聞いてくれやすい。年収は高い方なんじゃないかなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年半の契約社員だったので契約終了が決まっている。契約終了のときに100万円もらえる。そこで独立したりする人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果が全てなので数字が取れていれば何も言われない。リモートもできるし自由度が高い。自分でお客さんとの時間をしっかり合わせれば残業なしに終われる。続きを読む(全78文字)
ホットペッパーやじゃらんといったサービスは、多くの消費者や店舗に利用されており、自分の仕事が大きな影響を与えることを実感できる。続きを読む(全64文字)
既存事業だけでなく、新たな分野への挑戦も活発であり、将来的な成長性を備えている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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