株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
株式会社リクルートライフスタイルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社リクルートライフスタイルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | テーマ自由の新規事業立案 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生18人 / 社員 不明 |
| 報酬 | 300000円 |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
19卒 | 東北大学 | 男性
2人のメンターと相談しながら、自分が取り上げるテーマや課題感の整理を行った。自分が取り組みたいと思うテーマをメンターに共有し、メンターから知識面でのサポートや進め方に関してのサポートがあった。1週目に策定した、テーマや課題感に関して、それを仮説ベースで洗い出し、それらを検討するための行動スケジュールを立てた。仮説の精度や検証方法に関してメンターからインプットを受けた。実際に仮説を検証するというアクションに一番時間をかけた。検証した結果、仮説と乖離する結果が出た場合は、再度仮説を構築し直し、すぐに次の検証へと繋げた。それを何往復かした。検証結果を、事業計画に落とし込んでいく作業。ビジネスモデルが本当にワークするか？の検証をひたすら行う。また、プレゼンテーションの準備もこの時期から同時並行で進める。
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個人的に事業の0→1、あるいは1→100に携わりたいと思い、いわゆるベンチャー企業とコンサルティング会社を中心に受けていた。リクルートは売上規模、社員規模ともに国内トップクラスであるため、かなりのナレッジが蓄積されていると思い、それを若いうちに吸収して、今後のキャリアに生かせるのではないかと考えていた。
続きを読む実際に大企業の中で働いてみたものの、やはり社員数が非常に多く、一人当たりの業務裁量も限定されていたため、自分の存在価値を見失いそうだなという感じがした。（ただし、教育面や福利厚生面は非常に充実している印象を受け、そこはかなり魅力的である。）これを機に、もっと売上規模、人数規模の少ない会社をみてみようという考えに至った。
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19卒 | 東北大学 | 男性
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| 会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
|---|---|
| フリガナ | リクルートライフスタイル |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 3,313人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺野健 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| 電話番号 | 03-6835-1000 |
| URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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