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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上にいろんな企業と関われるのはよいのところです。代理店ごとのカルチャーが違うので、色々なカルチャーに触れることで業界を生き抜く下地をつ...続きを読む(全184文字)
株式会社フロンティアインターナショナル
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【良い点】
想像以上にいろんな企業と関われるのはよいのところです。代理店ごとのカルチャーが違うので、色々なカルチャーに触れることで業界を生き抜く下地をつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフラインマーケティングはマーケティングにおける必須不可欠な手段の一つであり、顧客体験を重視する最近のマーケティングトレンドを考慮すると、市...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収が期待以上、大幅上がった点は満足できる。また、多数のクライアントを保有している分、あらゆる案件を扱う中、個人のキャリア成長を肌で感じられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーとして裁量権を持ち、色んな領域のクライアントのイベントや展示などのオフラインマーケティング施策に参画できること。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界に対する愛情があれば、代理店に入らない以上、これ以上の会社はなかなかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、業界に対するそ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性上、案件繁忙期は残業が平均50時間を突破するぐらい、業務量が多い。ワークライフバランスは期待できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休制度が整えており、積極的な活用を勧誘する社風。各種福利厚生関係の支援制度も印象的。社内妊娠中社員多数がこの制度を活用。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界内では平均以上の年収
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業ベースの収益モデルであり、実績による評価が中心のため、一定レベル以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上場まで持っていった腕力はさすが。プロモーション、イベント領域をなんでもやるスタンスで本当に何でもやってきたからこそ、パッシブなスタンスが強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロモーションを何でもやるスタンスだからこそ、社員が強くなれる部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは何をすべきかのビ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務に影響しなければ、プライベートの時間を持つこと自体には肯定的な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なタイミングが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
効率重視で無機質な雰囲気かと思っていたが、イベントという業種柄人間らしいコミュニケーションが多く、人柄を見てくれる方も多くいた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とにかく業務に参加して覚えていくかたちなので、要領のいい人はすごい早さで仕事を覚えることができると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、毎年給料は上げていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の基準が明確ではないため、上長によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
規模の大きい案件が多いため、やりきった達成感は非常に大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感があるぶん、制作期間は耐える時間が長い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員になかなかなれなかったタイミングで、他社から正社員での採用を頂いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄どうしても稼働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力さえあれば性別関係なく評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
私生活を犠牲にしているのではと思われるかたも少なからずいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若くて前向きな社員が多く、コミュニケーションも活発
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって求められるスキルやマナーに違いがあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員なので特別な福利厚生は特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の間で差が大きく、どうしても納得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の業績も悪くなく、事業拡大もしているので、中にいても会社の勢いを感じた。
世間もリアルのイベントに回帰しているので、大幅に業績が落ちるな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
責任感は身につくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ、経営陣もとんでもなく高い目標を毎年設定してるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、ワークライフバランスが崩壊しているため,女性に限らず働きにくいです。部署によっては産休や育休が取れ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な案件と対面するため、好きな仕事ができる瞬間もあります。その逆もまた然りなのですが。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パッと見悪くない金額に見えるが、高額案件に対する責任やパワーハラスメント、途方に暮れるほど長い残業時間を考慮すると、満足いかない金額だと思う...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアインターナショナル |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 5162万5000円 |
| 従業員数 | 432人 |
| 売上高 | 203億3500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 河村 康宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-5778-3500 |
| URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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