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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人は評価するができない人はそのまま放置的な感じで、教育指導で底上げしようという方向性は無かった。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マイクロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マイクロニクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マイクロニクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2.6
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日本マイクロニクスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.0
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3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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日本マイクロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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本企業の仕事は様々な専攻知識によって成り立っているので、学生時代に直接的に半導体の分野に関わった研究をしていなくても大丈夫だと伺った。そのため、技術研修も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
技術職、製造ラインであれば研修は手厚い。
営業も希望すれば製造ラインに入って研修を受けられる点は非常に良いと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後、OJT研修はありましたが、先輩の仕事の進め方を見ながら我流で仕事を進めて行くような試行錯誤がありました。良く言えば、結果さえ出せれば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員教育の一つにtoeicスコアによる手当が支給されます。
なお手当の支給には規程のスコアで合格できるよう自己学習が必要です。
プライドの高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事量が多い為、必然的に優先順位をつけて仕事を行うようになります。
仕事回しを覚えるという点では、いい経験になるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全183文字)
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OJT制度や技術者研修があるが、形骸化していてほとんど意味を成していない。仕事の業績が昇級・昇格に反映されているとは思えない。実際、課長代理以上のマネー...続きを読む(全157文字)
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フィールドエンジニアであるカスタマサービス部に配属になった場合、
半導体、液晶装置メーカであるため、仕事=現場工場(お客様工場)にて作業ということにな...続きを読む(全350文字)
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スキルアップに繋がる研修は全くないです。いくら仕事が出来ても上司との関係がよくなければ査定もよくないので、給料は上がらず当然賞与もよくありません。なので...続きを読む(全177文字)
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・営業職。業界的に新規開拓という概念はほぼ無く、担当企業へのフォロー&横展開が主な仕事。
・仕事の内容は、基本OJTで習得。特に、カリキュラムなども特...続きを読む(全382文字)
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ここ数年は、新入社員は入社から6ヶ月間青森で研修をやる様になったので、製品や技術を一通り学べる様になった。その後は職場でのOJTになるが、教育内容や方法...続きを読む(全202文字)
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研修は中途採用には無い。ただ、入社して一年間は、たまに単元毎に教育はある。
身に着けたスキルは、PCのスキルは役に立つと思う。プローブカードは特殊な
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各部署のエンジニアが講師になって、各事業部で扱っている製品についての勉強会を行っています。1～2回/月×12か月。受講する社員(初級・中級)に合わせ、電...続きを読む(全157文字)
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教育専任の人がいて、その人が頑張っていたような気がします。工場なので、専門的な技術が学べると思います。スキルアップは、英語があったような気がします。年に...続きを読む(全153文字)
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社内研修制度は比較的充実しているのではないでしょうか。一通りのことは研修を通じて学べる体制を整えつつあると思います。以外ですが社歴の長い社員は実はそれほ...続きを読む(全161文字)
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近年の成長起業なためか、教育面については拠点・部署でのバラつきが大きいという印象です。現場でいえば、工程習熟などのチェックは普通にしていますが、大企業で...続きを読む(全215文字)
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教育体制は、自社工場にて入社後に研修制度がありそこで現場の雰囲気や多少の製造業務に携わることができます。これはとても良いと思います。部署によっては現場を...続きを読む(全233文字)
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新入社員研修は半年間をかけてすべての工程を回っているようです。その間新入社員は共同生活をしていると聞きました。
中途社員については基本的に導入教育はあ...続きを読む(全171文字)
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日本マイクロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性でも管理職になっている社員さんがいたため風通しは良いと思われる。また女性の社員さんも多いので働きやすさはあると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
３勤３休で休みは多い。しかし現実は人が足りないため休日出勤をしなければならなく結局４勤２休、もしくは５勤休になってしまう。その分給与にはとて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は低いが休日出勤による手当てだったり交代勤務制度で夜勤もあるので自ずと給料が上がる。また真面目に仕事をしていればしっかり評価していただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
AIやテクノロジーがまだまだ発展していってるので今後も事業拡大が見込まれると思う。生産量も日に日に多くなっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職する際は快く応援してくれたのでとても良かったと思う。また有休消化もあちらから提案してくれたり何も不満なことはなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に同じ業務をするので一度仕事を覚えてしまえば毎日考えずに業務をすることができる。難しいことは何もないです続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ではないので、余り充実しておらず一般的な中小企業レベル。当時は健保組合による福利厚生があったのでそちらがメ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系っぽい会社とよく言われたが、余り他人の業務に関わることなく、やれるもやれないと本人の能力次第という社風がそ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で将来性が見えなくなったことと、2008年以降にリーマンショックと半導体不況の影響で大幅なリストラがあった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
査定制度ははっきりしてた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが、C評価(平均)が続くと年収が微減していったのは不思議だった。続きを読む(全78文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属（営業・技術・管理）になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。自分次第で参加できるものもあるので、意欲があればチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マイクロニクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本マイクロニクス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロニクス |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 50億1800万円 |
| 従業員数 | 1,749人 |
| 売上高 | 556億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川 正義 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 0422-21-2665 |
| URL | https://www.mjc.co.jp/ |
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