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株式会社日本マイクロニクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本マイクロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マイクロニクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マイクロニクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本マイクロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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日本マイクロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本マイクロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人は評価するができない人はそのまま放置的な感じで、教育指導で底上げしようという方向性は無かった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本企業の仕事は様々な専攻知識によって成り立っているので、学生時代に直接的に半導体の分野に関わった研究をしていなくても大丈夫だと伺った。そのため、技術研修も...続きを読む(全109文字)

    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職、製造ラインであれば研修は手厚い。
    営業も希望すれば製造ラインに入って研修を受けられる点は非常に良いと感じた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的に緩いので、やらなくてもゆっくり覚えられます。続きを読む(全26文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、OJT研修はありましたが、先輩の仕事の進め方を見ながら我流で仕事を進めて行くような試行錯誤がありました。良く言えば、結果さえ出せれば...続きを読む(全210文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育の一つにtoeicスコアによる手当が支給されます。
    なお手当の支給には規程のスコアで合格できるよう自己学習が必要です。
    プライドの高...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量が多い為、必然的に優先順位をつけて仕事を行うようになります。
    仕事回しを覚えるという点では、いい経験になるのではないでしょうか。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJT制度や技術者研修があるが、形骸化していてほとんど意味を成していない。仕事の業績が昇級・昇格に反映されているとは思えない。実際、課長代理以上のマネー...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フィールドエンジニアであるカスタマサービス部に配属になった場合、
    半導体、液晶装置メーカであるため、仕事=現場工場(お客様工場)にて作業ということにな...続きを読む(全350文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 CAD(機械) 正社員

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    スキルアップに繋がる研修は全くないです。いくら仕事が出来ても上司との関係がよくなければ査定もよくないので、給料は上がらず当然賞与もよくありません。なので...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ・営業職。業界的に新規開拓という概念はほぼ無く、担当企業へのフォロー&横展開が主な仕事。
    ・仕事の内容は、基本OJTで習得。特に、カリキュラムなども特...続きを読む(全382文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 知的財産・特許 正社員

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    ここ数年は、新入社員は入社から6ヶ月間青森で研修をやる様になったので、製品や技術を一通り学べる様になった。その後は職場でのOJTになるが、教育内容や方法...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

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    研修は中途採用には無い。ただ、入社して一年間は、たまに単元毎に教育はある。
    身に着けたスキルは、PCのスキルは役に立つと思う。プローブカードは特殊な
    ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    各部署のエンジニアが講師になって、各事業部で扱っている製品についての勉強会を行っています。1~2回/月×12か月。受講する社員(初級・中級)に合わせ、電...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 海外営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育専任の人がいて、その人が頑張っていたような気がします。工場なので、専門的な技術が学べると思います。スキルアップは、英語があったような気がします。年に...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修制度は比較的充実しているのではないでしょうか。一通りのことは研修を通じて学べる体制を整えつつあると思います。以外ですが社歴の長い社員は実はそれほ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年の成長起業なためか、教育面については拠点・部署でのバラつきが大きいという印象です。現場でいえば、工程習熟などのチェックは普通にしていますが、大企業で...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は、自社工場にて入社後に研修制度がありそこで現場の雰囲気や多少の製造業務に携わることができます。これはとても良いと思います。部署によっては現場を...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    新入社員研修は半年間をかけてすべての工程を回っているようです。その間新入社員は共同生活をしていると聞きました。
    中途社員については基本的に導入教育はあ...続きを読む(全171文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本マイクロニクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    入社後に配属された製造ラインではワークスケジュール通りに出来れば良いという感じで昼休憩の他に好きな時間に15分程度ですが休憩をとっても良いの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になっている社員さんがいたため風通しは良いと思われる。また女性の社員さんも多いので働きやすさはあると思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3勤3休で休みは多い。しかし現実は人が足りないため休日出勤をしなければならなく結局4勤2休、もしくは5勤休になってしまう。その分給与にはとて...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本給は低いが休日出勤による手当てだったり交代勤務制度で夜勤もあるので自ずと給料が上がる。また真面目に仕事をしていればしっかり評価していただ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    AIやテクノロジーがまだまだ発展していってるので今後も事業拡大が見込まれると思う。生産量も日に日に多くなっている続きを読む(全62文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職する際は快く応援してくれたのでとても良かったと思う。また有休消化もあちらから提案してくれたり何も不満なことはなかった続きを読む(全66文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に同じ業務をするので一度仕事を覚えてしまえば毎日考えずに業務をすることができる。難しいことは何もないです続きを読む(全61文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ではないので、余り充実しておらず一般的な中小企業レベル。当時は健保組合による福利厚生があったのでそちらがメ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系っぽい会社とよく言われたが、余り他人の業務に関わることなく、やれるもやれないと本人の能力次第という社風がそ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    査定制度ははっきりしてた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社だったが、C評価(平均)が続くと年収が微減していったのは不思議だった。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社トミナガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の...続きを読む(全114文字)

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    永島医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
    社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)

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    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。

    自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
    社内独自の検定制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)

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    飯島電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
    教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
    しっ...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本マイクロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本マイクロニクス
    フリガナ ニホンマイクロニクス
    設立日 1970年11月
    資本金 50億1800万円
    従業員数 1,748人
    売上高 556億4300万円
    決算月 12月
    代表者 長谷川 正義
    本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6番8号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 662万円
    電話番号 0422-21-2665
    URL https://www.mjc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137820

    日本マイクロニクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。