回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが休日出勤による手当てだったり交代勤務制度で夜勤もあるので自ずと給料が上がる。また真面目に仕事をしていればしっかり評価していただ...続きを読む(全185文字)
株式会社日本マイクロニクス
株式会社日本マイクロニクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マイクロニクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マイクロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給は低いが休日出勤による手当てだったり交代勤務制度で夜勤もあるので自ずと給料が上がる。また真面目に仕事をしていればしっかり評価していただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
査定制度ははっきりしてた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが、C評価(平均)が続くと年収が微減していったのは不思議だった。続きを読む(全78文字)
評価制度はあまり見ていないが、年収はそこまで高くないものと思われる。続きを読む(全34文字)
給与は年功序列の風潮である。転勤の可否で給与に変動があり、地方に転勤であれば手厚い家賃補助が出るため収入も上がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収はまあよし!福利厚生もしっかりとしているのでプライベートも安定しています!有給も取りやすいのでいいかんじです社内制度:正式な制度ではない...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
地方勤務であれば生活していくことはできる給与水準。
本社勤務だと給与は物足りなく感じる人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナスの査定になる評価制度と、月給の評価制度の2種類がありました。自分自身の評価点を書く箇所があり、そこで良い点を書けば、上司も良い点を付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半導体関連業種はシリコンサイクルがあるため、業績が良い時には連動して賞与の金額も良かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平均賃金は地域の同じ世代に比べて若干高かったと記憶しています。休みも週休2日なので年間休日も多いほうだと認識しています。以前に比べて残業も少...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
長年会社に勤めれば、どんな人でも昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、上司に気に入られるほど昇給率が高い。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニッチなジャンルであること。やはり世界でも戦っていける力があるのは大きい。海外取引が徐々に増えてきている。会社の事務所も駅から近く好立地。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると能力があまり無いのに何故?って言う人が上にいて才能がある若い子がなかなか上に行けず、結局若手...続きを読む(全180文字)
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残業だけしてれば
頑張ってると勘違いしてる上司だったので
定時内で終わらせて帰宅してる人は
評価低い‼
売り上げあるラインの社員であれば
仕事してなくて...続きを読む(全102文字)
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青森工場(青森松崎工場)勤務の場合の話。県外出身でアパートに一人暮らしの正社員は、アパート家賃のうち会社7割負担/自己負担3割負担(給料から天引き)とな...続きを読む(全261文字)
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カスタマサービス部(フィールドエンジニア職)でした。
出張が基本なので、仕事が無いときは社内で勉強や事務処理で定時退社なので給与は低いですが、忙しいと...続きを読む(全178文字)
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入社時から右肩下がり。
入社した当時は一番景気が良かったのもあるが、リーマンショック後は一度持ち直した後現在も下降線をたどっている。
2012年リス...続きを読む(全198文字)
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給与そのものは普通ですね。資本が地方の企業に比べるともちろん悪くはないですが、年収の金額を後押ししているのは賞与です。ただ、賞与も基本給が安いと金額もそ...続きを読む(全153文字)
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今までは業績が良かったからボーナスで他の会社並みだったが、業績悪化でボーナスカット。かなり給与水準が悪い。業績悪化で当分昇進昇級はなし。もともとはあった...続きを読む(全189文字)
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・給料は同業他社の比べるとかなり安い、現在早期退職を募集中しており、社長は創業者の長男が引き継いでいる。昇進昇級の基準はかなり不明確、評価制度も年毎にこ...続きを読む(全153文字)
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本社の人事の担当者からは社宅制度があると聞いていたのに実際は用意してもらえませんでした。
結局、アパート代は全額自己負担になったので新入社員の安い給料...続きを読む(全155文字)
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評価は上長に気に入られるかどうかで大きく変わる。普段まともに仕事していない人間が高評価を受けて昇級している一方、何十億の売上に貢献しているにも関わらずい...続きを読む(全152文字)
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景気が良いときは、賞与はある程度期待できます。
個人的な意見ですが、
給与アップについては評価制度があいまいで、上長や部署により差があると思っていま...続きを読む(全174文字)
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リーマン・ショック以降、業績悪化に伴い、各種手当がカットされているが、管理職以外については、最低限の手当カットで済んでいるので、年収ダウンが一時期で済ん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後に配属された製造ラインではワークスケジュール通りに出来れば良いという感じで昼休憩の他に好きな時間に15分程度ですが休憩をとっても良いの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職する際は快く応援してくれたのでとても良かったと思う。また有休消化もあちらから提案してくれたり何も不満なことはなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
AIやテクノロジーがまだまだ発展していってるので今後も事業拡大が見込まれると思う。生産量も日に日に多くなっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
3勤3休で休みは多い。しかし現実は人が足りないため休日出勤をしなければならなく結局4勤2休、もしくは5勤休になってしまう。その分給与にはとて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に同じ業務をするので一度仕事を覚えてしまえば毎日考えずに業務をすることができる。難しいことは何もないです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている社員さんがいたため風通しは良いと思われる。また女性の社員さんも多いので働きやすさはあると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系っぽい会社とよく言われたが、余り他人の業務に関わることなく、やれるもやれないと本人の能力次第という社風がそ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で将来性が見えなくなったことと、2008年以降にリーマンショックと半導体不況の影響で大幅なリストラがあった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務時間内、外の切り分けははっきりしていた。業績が良い時期はホテルで忘年会などを会社主催でしていたので、これは好き嫌いは分かれるかも、続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人は評価するができない人はそのまま放置的な感じで、教育指導で底上げしようという方向性は無かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
赤字でも昇給0ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
評価も転勤...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標設定を行い、その達成状況を確認しますが、部署によっては期初からかなり時間が経過してから目標を立てる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定しており、それなりに満足している。
ただここ数年は業績が悪く、賞与が年間5ヶ月を切るようになってきた。
前までは期末賞与も1ヶ月以上でて...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収は上がりません。人事評価はないに等しいです。5年目からは下がります。お給料は契約形態を変えて、インセンティブで稼ぐほかありません。入社す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給が高いため、金銭面で困ることはなく満足しています。評価制度についても、日々の業務をこなしていれば安定して昇給していく仕組みです。背伸び...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料は業界平均と比べて突出して高いわけではないものの、安定しており、評価制度も比較的明確なため納得感があります。
残業代や各種手当もきちんと...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
半導体ブーム時の賞与は満額出たため、周りの同世代と比べても非常に高い水準で給与を貰っていたと思う。
上長との評価面談が年に一回ある。キャリア...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社日本マイクロニクス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマイクロニクス |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 50億1800万円 |
| 従業員数 | 1,748人 |
| 売上高 | 556億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川 正義 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 0422-21-2665 |
| URL | https://www.mjc.co.jp/ |
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