日本マイクロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年収はまあよし！福利厚生もしっかりとしているのでプライベートも安定しています！有給も取りやすいのでいいかんじです社内制度：正式な制度ではないが...続きを読む(全521文字)

【良い点】
地方勤務であれば生活していくことはできる給与水準。
本社勤務だと給与は物足りなく感じる人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ボーナスの査定になる評価制度と、月給の評価制度の2種類がありました。自分自身の評価点を書く箇所があり、そこで良い点を書けば、上司も良い点を付け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半導体関連業種はシリコンサイクルがあるため、業績が良い時には連動して賞与の金額も良かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均賃金は地域の同じ世代に比べて若干高かったと記憶しています。休みも週休2日なので年間休日も多いほうだと認識しています。以前に比べて残業も少な...続きを読む(全292文字)

【良い点】
長年会社に勤めれば、どんな人でも昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、上司に気に入られるほど昇給率が高い。仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ニッチなジャンルであること。やはり世界でも戦っていける力があるのは大きい。海外取引が徐々に増えてきている。会社の事務所も駅から近く好立地。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると能力があまり無いのに何故？って言う人が上にいて才能がある若い子がなかなか上に行けず、結局若手は...続きを読む(全180文字)

残業だけしてれば
頑張ってると勘違いしてる上司だったので
定時内で終わらせて帰宅してる人は
評価低い‼
売り上げあるラインの社員であれば
仕事してなくても...続きを読む(全102文字)

青森工場(青森松崎工場)勤務の場合の話。県外出身でアパートに一人暮らしの正社員は、アパート家賃のうち会社7割負担/自己負担3割負担(給料から天引き)となっ...続きを読む(全261文字)

カスタマサービス部(フィールドエンジニア職)でした。
出張が基本なので、仕事が無いときは社内で勉強や事務処理で定時退社なので給与は低いですが、忙しいとき...続きを読む(全178文字)

入社時から右肩下がり。
入社した当時は一番景気が良かったのもあるが、リーマンショック後は一度持ち直した後現在も下降線をたどっている。
2012年リスト...続きを読む(全198文字)

給与そのものは普通ですね。資本が地方の企業に比べるともちろん悪くはないですが、年収の金額を後押ししているのは賞与です。ただ、賞与も基本給が安いと金額もそん...続きを読む(全153文字)

今までは業績が良かったからボーナスで他の会社並みだったが、業績悪化でボーナスカット。かなり給与水準が悪い。業績悪化で当分昇進昇級はなし。もともとはあったが...続きを読む(全189文字)

・給料は同業他社の比べるとかなり安い、現在早期退職を募集中しており、社長は創業者の長男が引き継いでいる。昇進昇級の基準はかなり不明確、評価制度も年毎にころ...続きを読む(全153文字)

本社の人事の担当者からは社宅制度があると聞いていたのに実際は用意してもらえませんでした。
結局、アパート代は全額自己負担になったので新入社員の安い給料で...続きを読む(全155文字)

評価は上長に気に入られるかどうかで大きく変わる。普段まともに仕事していない人間が高評価を受けて昇級している一方、何十億の売上に貢献しているにも関わらずいつ...続きを読む(全152文字)

景気が良いときは、賞与はある程度期待できます。
個人的な意見ですが、
給与アップについては評価制度があいまいで、上長や部署により差があると思っています...続きを読む(全174文字)

リーマン・ショック以降、業績悪化に伴い、各種手当がカットされているが、管理職以外については、最低限の手当カットで済んでいるので、年収ダウンが一時期で済んだ...続きを読む(全190文字)