日本マイクロニクスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
業務時間内、外の切り分けははっきりしていた。業績が良い時期はホテルで忘年会などを会社主催でしていたので、これは好き嫌いは分かれるかも、続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ではないので、余り充実しておらず一般的な中小企業レベル。当時は健保組合による福利厚生があったのでそちらがメ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
査定制度ははっきりしてた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが、C評価(平均)が続くと年収が微減していったのは不思議だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人は評価するができない人はそのまま放置的な感じで、教育指導で底上げしようという方向性は無かった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系っぽい会社とよく言われたが、余り他人の業務に関わることなく、やれるもやれないと本人の能力次第という社風がそ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面で将来性が見えなくなったことと、2008年以降にリーマンショックと半導体不況の影響で大幅なリストラがあった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現在でも分野のトップシェアの会社なので、当面の安定性については心配ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに業績を刷新...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後、OJT研修はありましたが、先輩の仕事の進め方を見ながら我流で仕事を進めて行くような試行錯誤がありました。良く言えば、結果さえ出せれば...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半導体関連業種はシリコンサイクルがあるため、業績が良い時には連動して賞与の金額も良かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半導体製造のグローバル化がさらに進む中で、事業自体は将来も大きく海外に依存する事になると思います。海外のユーザーを相手にビジネスができる事は...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ねぷた等の祭りに参加出来たのはいい思い出となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の量がだいぶ異なる会社です。
仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長の取り巻き連中が自分達の事を優先するあまり、部下は放置状態。リストラも激しかった。要領の良い社員は残れたが、少しでも上司に意見すると、地...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉は知らない人が多いと思います。
営業部門は休みを取りづらく、有給も買取制度がないの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
吉祥寺にあるのでランチや帰りに買い物出来るのは便利でした。会社の良い点はあまり思い当たることがないのですが、しいて言えば一般社員同士は和気あ...続きを読む(全185文字)

どうしても、意見を言うと反感を買ってしまう。成績が良くても、上層部の力をもっている人ににらまれたら、もうお終い。青森や大分への帰る予定の転勤が待っている...続きを読む(全162文字)

同族会社で上場し、会長の息子たちが会社を仕切るようになってイエスマンの数が増えすぎてしまった。会社を良くしようと意見しても、周りにいるイエスマンたちに防...続きを読む(全160文字)

一生懸命仕事をしても上司に気に入られ、ご機嫌を取らないと上に上がれない会社です。毎日のように深夜まで残業をして週末も出勤している方も多数います。私はさほ...続きを読む(全298文字)

業績不振によるリストラの一環としての早期退職者希望制度での退職です。辞める以外に選択肢が用意されていませんでしたが、人選の基準は全く不透明でした。待遇は...続きを読む(全165文字)

製造、設計以外はほぼ完全週休二日なので、個人の予定もとても計画的に進む感じです。製造は繁忙期に金曜日の夕方に突然土日の休日出勤が決まったりしますが、年中...続きを読む(全188文字)

スキルアップに繋がる研修は全くないです。いくら仕事が出来ても上司との関係がよくなければ査定もよくないので、給料は上がらず当然賞与もよくありません。なので...続きを読む(全177文字)

地方(青森)では、それなりに知名度の高い企業です。業界の中では給与は良くないですが地方で生活するのなら、派手な生活をしなければ気持ちに余裕を持って生活で...続きを読む(全187文字)

ここ数年は、新入社員は入社から6ヶ月間青森で研修をやる様になったので、製品や技術を一通り学べる様になった。その後は職場でのOJTになるが、教育内容や方法...続きを読む(全202文字)

給与そのものは普通ですね。資本が地方の企業に比べるともちろん悪くはないですが、年収の金額を後押ししているのは賞与です。ただ、賞与も基本給が安いと金額もそ...続きを読む(全153文字)

女性は産休・育休を自由に取得していたように思えます。ほぼ100%自分の希望が通ります。管理職として働きたい女性には不向きな組織でした。女性は勤続年数が非...続きを読む(全230文字)

今後のことを考えて現状の改善案を提案しても、話は課長クラスで直ぐにとまってしまいます。事業部全体で取り組まないと根本から変えられない大掛かりなことになる...続きを読む(全171文字)