回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は責任の重い仕事は任されないので、プレッシャーがかからない。定時退社がほとんどなので、自分の時間は確保しやすい。ルーチンワークで早く帰り...続きを読む(全192文字)
株式会社トップ
株式会社トップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は責任の重い仕事は任されないので、プレッシャーがかからない。定時退社がほとんどなので、自分の時間は確保しやすい。ルーチンワークで早く帰り...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の評価は不透明。いくら成績が良く、数字をあげても上に上がらない人も多々いる。一方、数字がまったく上がらなくても役員に気に入られている人は上に上がる。...続きを読む(全151文字)
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入社理由
総合医療機器メーカーとの事から幅広い分野で仕事を取り組めると思ったため。
入社後に感じたギャップ
実際には分野が限られている。医療消耗品をメイ...続きを読む(全239文字)
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明確な評価制度はなく、社内営業で昇進が決まる。
特に社長のお気に入りになれた場合、スピード出世が約束されている。
社長直属の部署である総務部と貿易部に配...続きを読む(全260文字)
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【入社理由】
1 幅広く医療に携わりたいという思いがあり,総合医療機器メーカーという
部分がマッチしているように思えたから
2 リストラをしない・社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
転職を考え始めたのは、社内で一定のキャリアアップができたと感じた時だった。
比較的転職に対してポジティブに受け入れてくれる環境のため、転...続きを読む(全165文字)
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営業職ですが、商品が採用されると単純に嬉しく、面白いと感じます。
ただ、あまりにも無駄で膨大なデスクワークがあり、営業活動を阻害します。
その上営業...続きを読む(全348文字)
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女性の従業員は本社を除き事務員しかおりません。医療機器業界全体に言えることですが、女性の営業マンは全くおらず、今後も新しく募集することはないと思います。...続きを読む(全192文字)
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研修は新人研修が入社直後、3ヶ月後に再度研修があります。3ヶ月度の研修にはJECKという人材育成の会社が取り仕切ります。
入社研修、2回め研修ともに1...続きを読む(全227文字)
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普通に大学卒でもらえる金額としてはそれなりに良かったと考えております。独り身で特にお金のかかる趣味とかが無ければ間違いなくお金はたまっていくでしょう。賞...続きを読む(全190文字)
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・休暇はありました。ただし、営業職だと普段の業務の多さからほぼ確実に土日のどちらかはサービス出勤して業務をしていました。営業でなければわかりませんが・・...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| フリガナ | トップ |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 304億円 |
| 代表者 | 渡辺裕二 |
| 本社所在地 | 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号 |
| 電話番号 | 03-3882-3101 |
| URL | https://www.top-tokyo.co.jp/ |
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