この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きやす...続きを読む(全87文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きやす...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩との交流が多く、面倒はきっちりと見てもらえると思う。わからないことはしっかりと教えて貰える。医療機器の会社の為か社員は真面目な方が多く、人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社規模が大きくなく中途社員をほとんど採用しないので、大企業や外資系企業のように上司やメンバーが目まぐるしく変わるということはありません。長く...続きを読む(全346文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。ま...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月6日【良い点】
給与は普通〜他より少し良いと思います。賞与だけだと結構な金額をもらうことができました。周りの友人に聞いても比較的高めの金額だと思います。
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
医療関係の会社なので事業事態は安定している。その中でもディスポ商品を多く手掛け、シリンジ、翼状針等に力を入れている。また高度医療製品も扱ってお...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い点としては給料は一般企業と同じ程度は貰える。またボーナスは通常は年2回だが業績が良かった時のみ年3回の支給がある。年一回社員旅行があり(若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が年間3回ある。業績によっては2回とのことだが、在籍してから1度も2回になったことはない。
医療機器メーカーという今後も半永久的に需要の...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
残業は多くなく、そして年間休日数が多いため、プライベートを充実させることが出来る環境。
以前は残業時間は比較的多かったように思いますが、現在は...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
医療機器の販売を通じて社会に貢献できる。
自身の仕事によって、人の命や健康を支えられていることが喜びです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与や福利厚生はかなり良い。
30代で年収800万円を超える社員が多く、1,000万円を超えている社員もいる。
私が入社した当...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
世界的に高齢化が進む中で、トップの低侵襲医療(特に内視鏡や疼痛緩和の分野)は今後ますます需要が伸びてくるもの。
先の未来を見据えた製品を取り扱...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性色が強いのでキャリア形成は難しい面があるが、事務員の女性の働きやすさをみるとかなり良いと思える。
残業がほぼ無いし、産休・育休制度があって...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は事務採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、事務作業しか頼まない。また、女性は肩書きが上がらない。女性軽視を感じる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない。総務の人間はすごい偉そうで、何がそんなに偉いのか疑問。社外からも嫌われている人間がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とてもやさしくパワハラというものは全くありませんでした。
とてもいい環境だと思います。
コミュニケーションを取りやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 渡辺裕二 |
本社所在地 | 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号 |
電話番号 | 03-3882-3101 |
URL | https://www.top-tokyo.co.jp/ |
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