この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界的に高齢化が進む中で、トップの低侵襲医療(特に内視鏡や疼痛緩和の分野)は今後ますます需要が伸びてくるもの。
先の未来を見据えた製品を取り扱...続きを読む(全150文字)
株式会社トップ 報酬UP
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【良い点】
世界的に高齢化が進む中で、トップの低侵襲医療(特に内視鏡や疼痛緩和の分野)は今後ますます需要が伸びてくるもの。
先の未来を見据えた製品を取り扱...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性色が強いのでキャリア形成は難しい面があるが、事務員の女性の働きやすさをみるとかなり良いと思える。
残業がほぼ無いし、産休・育休制度があって...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は多くなく、そして年間休日数が多いため、プライベートを充実させることが出来る環境。
以前は残業時間は比較的多かったように思いますが、現在は...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与や福利厚生はかなり良い。
30代で年収800万円を超える社員が多く、1,000万円を超えている社員もいる。
私が入社した当...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療機器の販売を通じて社会に貢献できる。
自身の仕事によって、人の命や健康を支えられていることが喜びです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない。総務の人間はすごい偉そうで、何がそんなに偉いのか疑問。社外からも嫌われている人間がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
あまりないですが、年をとった人にとっては年功序列の制度。実力があるかないかよりも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若者...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は事務採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、事務作業しか頼まない。また、女性は肩書きが上がらない。女性軽視を感じる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 商品開発スピード向上のための効率的なプロジェクト管理制度や情報共有システムの整備が必要。
• スキル向上やキ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に会社がなにかしてくれるわけではないので、自分次第。ある意味自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各層に応じて研修があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長い歴史があるため、昔から使われ続けている製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから販売している製品がベースになっており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社規模が大きくなく中途社員をほとんど採用しないので、大企業や外資系企業のように上司やメンバーが目まぐるしく変わるということはありません。長く...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
個々人の仕事の自由度や裁量が大きい。
やるべきことをしっかりとこなしていれば、仕事のやり方や残業に縛りはない。
年間休日数も他の会社より多いた...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業は、固定残業制度。
効率よく仕事をしていれば、固定で貰っている金額を越えての残業は基本的にないため、毎月の業務時間よりも多く給与をもらえて...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社員のレベル(特に営業職)は高い。
会社は顧客目線で何よりも人柄を重んじており、病院やディーラーに対して真摯且つ誠実に向き合う姿勢が求められて...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
他の会社よりも休日が多く、残業も個人の判断に委ねられているため、仕事とプライベートの両立は可能。過度に残業しなければいけない環境ではないため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社3年後に主任の役職がつく。
主任クラスでもランクに応じて月に2~5.5万円の手当がつくため、役職が上がると年収が一気に上がる。
30歳付近...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
職場の風通しは良い。
基本的には自身が立てた計画に従い、やりたいように営業活動を行うことができる。
上司からの指示で仕事を行うわけではなく、自...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
賞与が年3回あります。最近では若手の昇格も乱発しており、実績が伴わなくてもある程度昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方の事務職を探している方にとっては安定しているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が非常に古い考えで、女性の幹...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、若手のうちから大きな仕事を担当することもあり、自己成長に貪欲な若手は成長しやすい環境。また、商品数が多いので、いろいろな領域...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
最近は本社からの労働時間の管理が厳しくなり、残業を減らす取組みが進められています。
その甲斐もあってか、19時頃までには退社する社員が多いです...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
まず、総合医療機器メーカーとして非常に多くの医療機器を取り扱っており、病気で苦しむ多くの患者さんの命や健康を守ることに繋がる仕事ができているこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社宅制度が業界随一の水準です。
入社後はアパートやマンションの家賃の85%を会社が負担してくれ、その後は社歴に応じて自己負担額は上がりますが、...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 渡辺裕二 |
本社所在地 | 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号 |
電話番号 | 03-3882-3101 |
URL | https://www.top-tokyo.co.jp/ |
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