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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

トップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

トップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 34

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に高齢化が進む中で、トップの低侵襲医療(特に内視鏡や疼痛緩和の分野)は今後ますます需要が伸びてくるもの。
先の未来を見据えた製品を取り扱...続きを読む(全150文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性色が強いのでキャリア形成は難しい面があるが、事務員の女性の働きやすさをみるとかなり良いと思える。
残業がほぼ無いし、産休・育休制度があって...続きを読む(全130文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多くなく、そして年間休日数が多いため、プライベートを充実させることが出来る環境。
以前は残業時間は比較的多かったように思いますが、現在は...続きを読む(全329文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて給与や福利厚生はかなり良い。
30代で年収800万円を超える社員が多く、1,000万円を超えている社員もいる。
私が入社した当...続きを読む(全447文字)

株式会社トップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きやす...続きを読む(全87文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の販売を通じて社会に貢献できる。
自身の仕事によって、人の命や健康を支えられていることが喜びです。続きを読む(全59文字)

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない。総務の人間はすごい偉そうで、何がそんなに偉いのか疑問。社外からも嫌われている人間がいる。続きを読む(全71文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないですが、年をとった人にとっては年功序列の制度。実力があるかないかよりも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若者...続きを読む(全88文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、事務作業しか頼まない。また、女性は肩書きが上がらない。女性軽視を感じる...続きを読む(全93文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
• 商品開発スピード向上のための効率的なプロジェクト管理制度や情報共有システムの整備が必要。
• スキル向上やキ...続きを読む(全100文字)

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に会社がなにかしてくれるわけではないので、自分次第。ある意味自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各層に応じて研修があ...続きを読む(全194文字)

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い歴史があるため、昔から使われ続けている製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから販売している製品がベースになっており、...続きを読む(全189文字)

株式会社トップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きくなく中途社員をほとんど採用しないので、大企業や外資系企業のように上司やメンバーが目まぐるしく変わるということはありません。長く...続きを読む(全346文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人の仕事の自由度や裁量が大きい。
やるべきことをしっかりとこなしていれば、仕事のやり方や残業に縛りはない。
年間休日数も他の会社より多いた...続きを読む(全229文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、固定残業制度。
効率よく仕事をしていれば、固定で貰っている金額を越えての残業は基本的にないため、毎月の業務時間よりも多く給与をもらえて...続きを読む(全283文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のレベル(特に営業職)は高い。
会社は顧客目線で何よりも人柄を重んじており、病院やディーラーに対して真摯且つ誠実に向き合う姿勢が求められて...続きを読む(全433文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社よりも休日が多く、残業も個人の判断に委ねられているため、仕事とプライベートの両立は可能。過度に残業しなければいけない環境ではないため、...続きを読む(全172文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年後に主任の役職がつく。
主任クラスでもランクに応じて月に2~5.5万円の手当がつくため、役職が上がると年収が一気に上がる。
30歳付近...続きを読む(全278文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の風通しは良い。
基本的には自身が立てた計画に従い、やりたいように営業活動を行うことができる。
上司からの指示で仕事を行うわけではなく、自...続きを読む(全234文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年3回あります。最近では若手の昇格も乱発しており、実績が伴わなくてもある程度昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の事務職を探している方にとっては安定しているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が非常に古い考えで、女性の幹...続きを読む(全177文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、若手のうちから大きな仕事を担当することもあり、自己成長に貪欲な若手は成長しやすい環境。また、商品数が多いので、いろいろな領域...続きを読む(全215文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は本社からの労働時間の管理が厳しくなり、残業を減らす取組みが進められています。
その甲斐もあってか、19時頃までには退社する社員が多いです...続きを読む(全245文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、総合医療機器メーカーとして非常に多くの医療機器を取り扱っており、病気で苦しむ多くの患者さんの命や健康を守ることに繋がる仕事ができているこ...続きを読む(全197文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が業界随一の水準です。
入社後はアパートやマンションの家賃の85%を会社が負担してくれ、その後は社歴に応じて自己負担額は上がりますが、...続きを読む(全164文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1953年3月
資本金 9000万円
従業員数 800人
代表者 渡辺裕二
本社所在地 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号
電話番号 03-3882-3101
URL https://www.top-tokyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377224

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