この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、準備整備されていると感じている。
特に住宅補助は平均よりも多く出ていると思うので、新卒の方でも安心して一人暮らしに挑めると思う続きを読む(全79文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生に関しては、準備整備されていると感じている。
特に住宅補助は平均よりも多く出ていると思うので、新卒の方でも安心して一人暮らしに挑めると思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 商品開発スピード向上のための効率的なプロジェクト管理制度や情報共有システムの整備が必要。
• スキル向上やキ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は、固定残業制度。
効率よく仕事をしていれば、固定で貰っている金額を越えての残業は基本的にないため、毎月の業務時間よりも多く給与をもらえて...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社宅制度が業界随一の水準です。
入社後はアパートやマンションの家賃の85%を会社が負担してくれ、その後は社歴に応じて自己負担額は上がりますが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度がかなり充実しています。
自身で選んだアパートやマンションの家賃を会社が補助してくれる制度であり、会社負担が多いため、経済的な負...続きを読む(全199文字)
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・休暇はありました。ただし、営業職だと普段の業務の多さからほぼ確実に土日のどちらかはサービス出勤して業務をしていました。営業でなければわかりませんが・・・...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与や福利厚生はかなり良い。
30代で年収800万円を超える社員が多く、1,000万円を超えている社員もいる。
私が入社した当...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
世界的に高齢化が進む中で、トップの低侵襲医療(特に内視鏡や疼痛緩和の分野)は今後ますます需要が伸びてくるもの。
先の未来を見据えた製品を取り扱...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性色が強いのでキャリア形成は難しい面があるが、事務員の女性の働きやすさをみるとかなり良いと思える。
残業がほぼ無いし、産休・育休制度があって...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は多くなく、そして年間休日数が多いため、プライベートを充実させることが出来る環境。
以前は残業時間は比較的多かったように思いますが、現在は...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
医療機器の販売を通じて社会に貢献できる。
自身の仕事によって、人の命や健康を支えられていることが喜びです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない。総務の人間はすごい偉そうで、何がそんなに偉いのか疑問。社外からも嫌われている人間がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は事務採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、事務作業しか頼まない。また、女性は肩書きが上がらない。女性軽視を感じる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまりないですが、年をとった人にとっては年功序列の制度。実力があるかないかよりも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若者...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業がない為、ワークライフバランスはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないので、キャリア成長を重視する方には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金がでる。
だか3年つづけないと貰えない。
退職金を受け取るには退職金会社に連絡して1ヶ月くらいしたら振り込まれる。
少々めんど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
連休前の飲み会など、出席率は高くとても仲の良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が多くないので、そこは改善点だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
iDeCoなど、財形に返して分散投資を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合など全くないため、中途は住宅補助が全く出ない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
技能試験等、業務に関わる資格試験を受ける際は一度だけ補助金がでます。
取得すると月給が上がるため、大きいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく社員を大事にする会社
休みのとりやすさ、特に育休については力を入れていて、子育て世代に大好評
最近は年収も上がりやすい傾向で世間並の待...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 渡辺裕二 |
本社所在地 | 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号 |
電話番号 | 03-3882-3101 |
URL | https://www.top-tokyo.co.jp/ |
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