トップの評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
社宅制度が業界随一の水準です。
入社後はアパートやマンションの家賃の85%を会社が負担してくれ、その後は社歴に応じて自己負担額は上がりますが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あり、水準も高いため、同業他社と比較しても年収は高い方だと思う。
年功序列ではなく、実績評価であり、早い人だと30歳前半で営業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
過度な残業はありません。
遅くても20時までに帰るように指示が出されており、19時頃に帰る社員が多いように思います。
月平均の残業時間は20～...続きを読む(全196文字)

【良い点】
借上げ社宅制度がかなり充実しています。
自身で選んだアパートやマンションの家賃を会社が補助してくれる制度であり、会社負担が多いため、経済的な負...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この業界でみると高い水準であると思う。
ボーナスは年3回あり、7か月以上のボーナス支給がされている。
所長やブロック長になると長手当が支給され...続きを読む(全289文字)

【良い点】
医療の現場から収集したニーズを製品という形に変えて提供でき、医療への貢献、患者さんの命への貢献といった社会貢献度の大きい仕事が出来ていることは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業職では女性社員をは一切居らず、事務採用がメインとなります。しかし、事務員でも賞与を年3回貰えるため、待遇が良いと思われます。そのため、長く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同世代より平均年収は高いです。また賞与も年に3回あるため、生活に困ることはありません。福利厚生も割りとしっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
総合メーカーなので幅広い製品を取り扱っている為、様々な部署へ営業を掛けることが出来ます。また、内視鏡分野に関してはシェアを取っており認知もされ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的新製品が出やすく様々な分野での製品群が多いので現場での面談回数、訪問部署は多い
個人予算は基本的に新規売上、予算もあまり無理な設定をして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
そこまで大きな会社ではないため、著名な医師との連携による新たな医療機器の開発は比較的融通が利く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
労務管理のセクションからは「仕事が終わっていれば残業する必要はない」と言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率よく業務をこ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこもらえた。イエスマンを演じていたので、そこそこ良い評価はもらえた。所属部署以外からは引き止めがあったため、所属部署以外では人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列が根深く、実績を上げても評価されにくい。また、一族経営ということもあり社長方針は絶対であるが、方針自体も具体的なビジョンがなく、他社製...続きを読む(全156文字)

【良い点】
医療機器メーカーとしては、ある程度有名ではあり、会社規模もそれほど大きくはないため、自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは何か？から始めた方がいい会社。今でも早く出社、遅い退勤が評価される...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどなっていない。入社時は研修があるが、製品の説明だけで他社が行なっている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
３年目までは、意外と給与がもらえる点。ボーナスが3回支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績等関係なく、上司に気に入ら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員でも年収400万程度あり、年功序列である為、仕事の成果に関わらず年齢によって役職が上がっていき、降格のシステムはない。また、他部門と比...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は責任の重い仕事は任されないので、プレッシャーがかからない。定時退社がほとんどなので、自分の時間は確保しやすい。ルーチンワークで早く帰りた...続きを読む(全192文字)

仕事の評価は不透明。いくら成績が良く、数字をあげても上に上がらない人も多々いる。一方、数字がまったく上がらなくても役員に気に入られている人は上に上がる。若...続きを読む(全151文字)

入社理由
総合医療機器メーカーとの事から幅広い分野で仕事を取り組めると思ったため。
入社後に感じたギャップ
実際には分野が限られている。医療消耗品をメイン...続きを読む(全239文字)

明確な評価制度はなく、社内営業で昇進が決まる。
特に社長のお気に入りになれた場合、スピード出世が約束されている。
社長直属の部署である総務部と貿易部に配属...続きを読む(全260文字)

【入社理由】
1 幅広く医療に携わりたいという思いがあり,総合医療機器メーカーという
部分がマッチしているように思えたから
2 リストラをしない・社員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
転職を考え始めたのは、社内で一定のキャリアアップができたと感じた時だった。
比較的転職に対してポジティブに受け入れてくれる環境のため、転職...続きを読む(全165文字)