回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては給料は一般企業と同じ程度は貰える。またボーナスは通常は年2回だが業績が良かった時のみ年3回の支給がある。年一回社員旅行があり(...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップ
社員・元社員による株式会社トップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては給料は一般企業と同じ程度は貰える。またボーナスは通常は年2回だが業績が良かった時のみ年3回の支給がある。年一回社員旅行があり(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこもらえた。イエスマンを演じていたので、そこそこ良い評価はもらえた。所属部署以外からは引き止めがあったため、所属部署以外では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列が根深く、実績を上げても評価されにくい。また、一族経営ということもあり社長方針は絶対であるが、方針自体も具体的なビジョンがなく、他社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
転職を考え始めたのは、社内で一定のキャリアアップができたと感じた時だった。
比較的転職に対してポジティブに受け入れてくれる環境のため、転...続きを読む(全165文字)
【良い点】
営業は頑張った分だけ評価されるので、そこでやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客様から煙たが...続きを読む(全112文字)
【良い点】
個人都合により勤務が難しい所への引越しが決...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰っての事務作業や会議...続きを読む(全72文字)
【良い点】
家の事情での退職だったため致し方なかったのですが、人事の方からも優しい言葉をかけていただき退職に関していやな思いをすることはありませんでした。...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
実際に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
医療の現場が大変でも、会社が利益を出せていれば良いと考える会社で、利益が出たら社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
医療という業界で、人の生命に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場が大変でも、会社が利益を出せれば問題ないという考えの...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はいません。会社として採用しない方針のようです。
男尊女卑の考えがあり、男ばかりの会社です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ緩い・ぬるい文化の会社。
核となる強みの製品も少なく、後発(世の中にすでにある製品)を真似て作ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
近くに先輩社員がいるのでわからないことがあればすぐに聞けます。離席することもほぼほぼないのでそこは安心できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
医療関係の会社なので事業事態は安定している。その中でもディスポ商品を多く手掛け、シリンジ、翼状針等に力を入れている。また高度医療製品も扱って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与が年間3回ある。業績によっては2回とのことだが、在籍してから1度も2回になったことはない。
医療機器メーカーという今後も半永久的に需要...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
医療機器の販売を通じて社会に貢献できる。
自身の仕事によって、人の命や健康を支えられていることが喜びです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きや...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地異動のため。開発部が徐々に栃木→下丸子へ異動となっており、フレックス不可、裁量労働なし、さらにリモートワー...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による打刻改竄。また、退職届を出した際に最初は受理されなかったが後日改めて渡すと受理された続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、公開されている情報の中で、4.8億円から1億円への資本金の減資が行われたことを知りました。
これを受け、自...続きを読む(全713文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって雰囲気にばらつきがありますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。ただし、経営層との距離が近いため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
もっとやりたいことがみつかったのでてんしょくしました。こうかいはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるまでにとてもじか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人が多く、職場環境が非常によかった点
自由に色々経験をさせてもらえる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が競合と比...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物静かな人が多く静かに働けたのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、仕事にやりがいがない、この会社での未...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
直属の先輩はすごくよく相談にも乗ってくれたし、わからないことは丁寧に教えてくれたので感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の真似をしてるから悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
かわり者が多い、現状を変えるのを極端に嫌がる社員が多い...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| フリガナ | トップ |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 304億円 |
| 代表者 | 渡辺裕二 |
| 本社所在地 | 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号 |
| 電話番号 | 03-3882-3101 |
| URL | https://www.top-tokyo.co.jp/ |
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