この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブ制という名のもと、基本給は低く抑えられており、マネージャークラスであっても年収300万円台前半が一般的でした。
インセンティブは年2回、全...続きを読む(全207文字)
ギグワークス株式会社 報酬UP
属性 |
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インセンティブ制という名のもと、基本給は低く抑えられており、マネージャークラスであっても年収300万円台前半が一般的でした。
インセンティブは年2回、全...続きを読む(全207文字)
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良くも悪くも性差による差別待遇はありませんので、ガツガツ働いて昇進したいと望む女性には良い環境かもしれません。とはいえ「女性扱いする余裕はない」というのが...続きを読む(全153文字)
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まず、やりがいや仕事の面白さではグループ会社間の差が大きくある。
単発のお祭りのような業務をやっている部門は面白いだろう。
また、比較的若いスタッフが...続きを読む(全166文字)
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ベンチャー企業であることから、向上心が強かったり、独立心が旺盛であれば管理職と上手く付き合えるのではないか。じぶんはそうではないので難しいけど。言いたいこ...続きを読む(全186文字)
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給与はあきらめるしかないね。売上が全くだし。
ここどれくらいボーナス出てないだろう・・・。
目標達成しないと出ないのに目標と実績の乖離が半端じゃない。...続きを読む(全163文字)
会社名 | ギグワークス株式会社 |
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フリガナ | ギグワークス |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 10億2300万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 264億3200万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 村田峰人 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6832-3260 |
URL | https://www.gig.co.jp/ |
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