この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間が短く、わりとぶっつけ本番で業務にあたらされるので、それに耐えきれず辞めていく人が多い。
それに耐えて...
ギグワークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギグワークス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にギグワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間が短く、わりとぶっつけ本番で業務にあたらされるので、それに耐えきれず辞めていく人が多い。
それに耐えて...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先が大企業などもあるので、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なので、現場を転々とする感じになる。キ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあれば相談しやすい雰囲気だとおもう。それも日頃の人間関係次第だが、ギスギスはしない。有能な人に負担が掛かるが、それ含めて人気...
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【良い点】
他の会社にはない色々な研修があり、仕事の仕方や考え方など幅が広がりスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義...
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周りの人間から学ぶことは少なかったが自分がやりたかった仕事は経験できたので自分でやりたい仕事や経験がハッキリしていて、それがここでできる算段ができている...
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私の場合、研修はほとんど雑談でした。家電量販店でのパソコンの販売応援でしたが、自分でカタログやネットで勉強するしかありませんでした。この仕事では何のスキ...
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よかった点
・外部から講師を呼ぶ研修に社員は無料で受けられるメリットがあり、コミュニケーション
講座や話し方講座等、ビジネスマンとしての基礎的なス...
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研修は基本的にない。実務をこなしながら覚えるスタイル。
意見は比較的通しやすいので、研修の骨組みは作ったが退職後活用されているのかは不明。但し、覚えが...
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特段これといった研修はありませんが、IT企業にも関わらず無知な人にも親切に教えてあげる社風があると感じます。
スキルアップについては自身で勉強していく...
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ユニークな制度としては、新卒社員に対して、日経新聞の購読料を会社が負担し、日時でレポートを提出させる、という制度がありました。そのレポートはメールで部門...
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自学自習、この一言につきます。基本的に研修等はほぼなく、OJTのみ。
自分自身で学ぼうと意識してインプットを行っていかないと何も身につきません。
し...
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業務の必要に応じて研修はありますが、基本的には各自でスキルを身につける必要があります。各人のスキルに応じて、技術・経験不足の人にはそれなりの仕事か、高度...
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スキルアップの為の研修制度は充実していたと思う。毎時、基本はOJTなんですが、スキルアップの研修、発表、成果のリーターン制度はしっかりしていたと思います...
会社名 | ギグワークス株式会社 |
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フリガナ | ギグワークス |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 10億2300万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 253億6900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 村田峰人 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6832-3260 |
URL | https://www.gig.co.jp/ |
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