この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てとの両立がしやすいように、ライフステージに併せて、勤務形態の相談、変更を協議してくれます。子供の行事など、休みは取りやすく、急な発熱な...会員登録して続きを読む(全92文字)
ギグワークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギグワークス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にギグワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
子育てとの両立がしやすいように、ライフステージに併せて、勤務形態の相談、変更を協議してくれます。子供の行事など、休みは取りやすく、急な発熱な...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業が多くが人員が足りていない印象が強く、人を採用したり補充したりすることもなく業務量が増えて行き結果残業せざるを得なくな...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど創業者の不正がありバタバタしている時期でした。部署によりワークライフバランスに大きく差があり、管理部門が...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりギスギスしていないので比較的自由に休んだり帰れます。以前は成長ベンチャーだったようですがいまはみなサラリーマンのような雰囲気なので、余...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職や経験がなくても色々と責任ある業務を任せられるので、仕事にやりがいを求める人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので週何日から働くか比較的融通が利く。店舗ごとにノルマが課せられているが、場所次第では1-2台/日なので多忙な時期はノルマを大幅に...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属になるかで変わってきますが、私のいた部署は家電量販に人を派遣するチームでしたので、土日はまともに休めま...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く、帰るのは深夜になります。少人数で業務を行っているので、休みがとりにくい。中間管理職になると、プレイン...会員登録して続きを読む(全169文字)
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1人に任される仕事の量は膨大で、泊まり込みで仕事をされる方も…。
休日出勤は日常茶飯事で、人手不足を常々感じており、残念ながらワークライフバランスがと...会員登録して続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスはまったくと言っていいほどありません。
会社自体がサービス残業を容認しており、終わるまで帰らないのがあたりまえという風潮です。
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残業が多く、終電まで勤務する日々が続きました。
やっていることも右から左へスタッフを流すだけでなんの意味もない仕事でした。
エンジニアには1日何百キ...会員登録して続きを読む(全154文字)
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残業が多く、終電で帰る社員も多かった。
また、土日も派遣先の会社かよばれることや、会社の残タスクをすることが多く、
自分の時間をとることは少なかった...会員登録して続きを読む(全153文字)
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ほぼどの部署も忙しく、時間外労働100時間超もあり、仕事と生活の調和は取れないです。
朝まで仕事、土日出勤もざらです。それが当たり前になっております。...会員登録して続きを読む(全151文字)
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「出来ない人」は何日も泊り込みをして仕事をしてました。
※自分は「出来ない人」です。
残業が多い人=コストが高い というのはどの会社でも同じですが、...会員登録して続きを読む(全150文字)
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私がいた部署は特に営業に特化した部署で、非常に残業が多く泊りがけでの仕事もなんどもあった。
その中でのフォローが少なく、社員も少なかった為、休日出勤な...会員登録して続きを読む(全175文字)
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M&Aや組織変更、いろんな問題の勃発でいつも長時間勤務しなければならない環境だった。管理部門勤務だったが、ほぼ全員が数十時間~100時間以上のサービス残...会員登録して続きを読む(全152文字)
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会社としての支援は名ばかりになっているものが多く直属の上司の方針と、個々人の要領の良さにワークライフバランスをどうとれるかがかかっています。
男は無理...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
結果を残せば責任あるポジションに置いていただける。また、積極的に手を挙げれば、新規事業を任せていただけたりと、やりがいは非常に感じることがで...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は自身の業務の進捗状況に応じて取るタイミングを選択できるので、ある程度まとめて取得できます。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の方も多く、ライフステージに併せて働き方や職務内容など、相談にのっていただけるので、自身の環境とキャリアのバランスを都度考え、見つめ直す...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力や成果に応じて適宜、評価をして頂けるので、働きやすくやりがいを感じられました。会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
管理職の方は、熱心で真面目な方が多く、丁寧に指導して頂けるので、業務上の些細なことも聞きやすく、ある程度慣れてくると仕事を任せて頂けるので働...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長している分野とそうでない分野があるので自分がどの分野にいるのかによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業買収等で成...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時代の変化に素早く対応したり順応していく企業であると思いますのでその方針や変化に対応できるのであればよい企業だと思います。逆に変化に対して順...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
表彰制度はあるが、数千円のギフトカードがもらえるだけなので、特にモチベーションにはつながらない。
数年前までは、勤怠は15分で切り捨てだった...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間が短く、わりとぶっつけ本番で業務にあたらされるので、それに耐えきれず辞めていく人が多い。
それに耐えて...会員登録して続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
上がったとしても数年に一度、時給で30円や50円上がる程度。
新人を募集していたが、...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員側の担当者や上長によりますが、基本的にIT系の非正規はワークライフバランスはとてもいいと思います。
非正規でも業務効率化ができていて忙...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日に好きなところ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては休日出勤をする必要も出てくるし、シフトが出るのが月の30日...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は11時出社〜20時退社が拘束時間。家に帰ってもできることが少ない。また、地方に店舗あるため行動範囲...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に悪いと認識しておいた方が良い。人の異動が激しいので、突然仕事...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも残業代で稼ぐような風潮があり、定時で帰る人は少ないです。
あとは飲...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフトの都合がつきやすく、対応しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のシステムを理解している従業員が少ない。また自腹で職場...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないので普通に平日でもプライベートの時間を取ることは誰でもできると思います。実際に周りの社員も業務後にジムや美容院、食事な...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただ、この業界は他社も同じ様子なので、特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は休日出勤はないの...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
工場によっては長期連休が多いところもあるので、常駐先による。有給も代わりがきくので取得しやすいと思う。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤前提の環境で、ワークバランスなんて取れません。
業務バランスも悪いです。
個...会員登録して続きを読む(全94文字)
会社名 | ギグワークス株式会社 |
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フリガナ | ギグワークス |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 10億2300万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 253億6900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 村田峰人 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6832-3260 |
URL | https://www.gig.co.jp/ |
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