回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力や成果に応じて適宜、評価をして頂けるので、働きやすくやりがいを感じられました。続きを読む(全47文字)
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ギグワークス株式会社
ギグワークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギグワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にギグワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
実力や成果に応じて適宜、評価をして頂けるので、働きやすくやりがいを感じられました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
時給ではなく1案件ごとの金額なので、作業が少ない場合はおいしいことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くて1日1案件では生活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士が仲良くすごくあったフォームな会社であった。
しかし向上心がある人には少し物足りないかもしれない
会社見学などもお勧めします。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
45h分の残業代込みなので、給料のブレが少ない。基本給が上がれば固定残業代の額も上がる。(基本給から計算なので)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー気質の根性型から、1部上場を目指し大きな変革を遂げている最中。正社員管理者だけではあるが、残業時間ゼロを目指し、残業内包がゼロとな...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
いい上司につけばきちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が整っていないので、どの上司につくかで評価が異な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間は自由で、有給取りやすいです。職場の雰囲気もオープンで、雰囲気も自由です。残業は少ないです。朝電車が遅くになっても、遅延証明書があれば、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良く言えば自由闊達悪く言えば自分勝手な方が多い職場でまじめにな方は少々割をくうことが多い雰囲気であったかと思います。
やるべきことをきちん...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
派遣社員として、好きなときに好きなタイミングで希望を出して、仕事をすることができ、重宝しました。定期的な業務もありましたが、多くは年に2-...続きを読む(全206文字)
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賞与は、業績を達成すれば、出た時期もあったが、最後の数年は、まったくでなかった。
給与体系も理論年収という意味の不明な年収を出していたが、賞与がまった...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては期待出来ない会社です。高給で無い分、自由な社風で自身で考えて仕事が出来るなら非常に働きやすい環境です。ただし、誰かに教わる、教えてもらうの...続きを読む(全190文字)
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インセンティブ制という名のもと、基本給は低く抑えられており、マネージャークラスであっても年収300万円台前半が一般的でした。
インセンティブは年2回、...続きを読む(全207文字)
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経営陣に若干の疑問はあったものの、内部につとめている人間は比較的マトモ。
但し、勤務時間は異様に長い。終電が当たり前。繁忙期には週3程度で宿泊する事も...続きを読む(全220文字)
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上場会社でありますが、平社員は給与は高くありません。
昇進昇給については、上司に知識があるようなアピールをすれば
あがる可能性があります。
実際、...続きを読む(全200文字)
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時給制でしたが、残業もなく、普通のアルバイトに比べれば時給は高い方だと思います。
ノルマや課題はありませんが、ある程度の勤怠と向上心は求められます。
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評価制度はありますが、どのように評価されたのか明確な説明はなく??と思うことが多かったです。給与は安い方だと思います。残業もみなし残業のような制度で手当...続きを読む(全179文字)
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個人事業主としての雇用ですが、収入が安定せず専業でやるには実家暮らしなどの経済的な余裕がないと不可能です。
最近じゃ案件自体も減ってきている上に、単価...続きを読む(全172文字)
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評価制度は、基本的に出来る人と出来ない人の差が激しい。
頑張れば個人目標はクリアできるが、グループや部が達成していないと
必然的にインセンティブはも...続きを読む(全166文字)
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給与はあきらめるしかないね。売上が全くだし。
ここどれくらいボーナス出てないだろう・・・。
目標達成しないと出ないのに目標と実績の乖離が半端じゃない...続きを読む(全163文字)
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給与は、よくはありませんでした。
毎日残業は当たり前で、残業代は出ません。
夜遅くまで残ってやることは、当然な社風であります。
そのため、しばらく...続きを読む(全156文字)
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評価制度らしきものはあったが、機能していなかった。どうすれば昇給できるのか不明確で目標も設定することになっていたが、意味のある制度ではなかった。賞与制度...続きを読む(全159文字)
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賞与は年二回(6月、12月)その他、インセンティブ制度あり。
給与査定は、賞与と同じく年二回(上半期、下半期)
キャリアパスはたくさんあるが、短期間...続きを読む(全161文字)
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チャンスはひたすらにもらえます。
一つひとつの仕事をこなし、問題解決力やコミュニケーション能力を上げればそれにみあったポストや給与が与えられる素晴らし...続きを読む(全161文字)
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正社員として勤務していました。実績をだせば年齢など関係なくすぐにキャリアアップはできます。若くして部長クラスの方も何人もいます。しかし、派遣業が厳しくな...続きを読む(全185文字)
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残業は月に100時間ほど行ったが、残業代は1円も出なかった。
また賞与もでないため、給与のみとなる。
営業手当てもなし。
30代でも400万円を超...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
結果を残せば責任あるポジションに置いていただける。また、積極的に手を挙げれば、新規事業を任せていただけたりと、やりがいは非常に感じることがで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の方も多く、ライフステージに併せて働き方や職務内容など、相談にのっていただけるので、自身の環境とキャリアのバランスを都度考え、見つめ直す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は自身の業務の進捗状況に応じて取るタイミングを選択できるので、ある程度まとめて取得できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育てとの両立がしやすいように、ライフステージに併せて、勤務形態の相談、変更を協議してくれます。子供の行事など、休みは取りやすく、急な発熱な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職の方は、熱心で真面目な方が多く、丁寧に指導して頂けるので、業務上の些細なことも聞きやすく、ある程度慣れてくると仕事を任せて頂けるので働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長している分野とそうでない分野があるので自分がどの分野にいるのかによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業買収等で成...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時代の変化に素早く対応したり順応していく企業であると思いますのでその方針や変化に対応できるのであればよい企業だと思います。逆に変化に対して順...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業が多くが人員が足りていない印象が強く、人を採用したり補充したりすることもなく業務量が増えて行き結果残業せざるを得なくな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
表彰制度はあるが、数千円のギフトカードがもらえるだけなので、特にモチベーションにはつながらない。
数年前までは、勤怠は15分で切り捨てだった...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間が短く、わりとぶっつけ本番で業務にあたらされるので、それに耐えきれず辞めていく人が多い。
それに耐えて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
年に500円程度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事部の方々が優しく、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は売上の数%
頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ギグワークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギグワークス |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 10億7307万9999円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 253億6900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 村田峰人 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-6832-3260 |
| URL | https://www.gig.co.jp/ |
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