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ギグワークスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

ギグワークス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ギグワークスの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

営業職
19卒 | 東洋大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
人材業界とはどんな仕事をするのか、営業職はどんな仕事をするのかなど当たり前な知識はもちろん他の人材会社との違い・強みを見つけていました。入社後のキャリアプランなどは具体的に話していました。事業内容だけでなく、業績推移などもチェックしていました。また、質問が自由にできる雰囲気でしたので、疑問点はその場で質問して解決していました。面接に社長がいらっしゃったので、想いや業績が落ち込んだ後どう上げたかなど、社長にしかできない質問をするようにして企業研究を行っていました。 また営業で自分の強みをどう活かし、成果を出すか伝えました。人材会社では珍しい事業も展開しているので、各事業どんなことをしているのか深く調べました。 続きを読む
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公開日:2018年9月10日

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志望動機

営業職
19卒 | 東洋大学 | 女性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がスリープログループ株式会社を志望する理由は、顧客満足度を追求している会社だと感じたからです。スリープログループには企画営業とコーディネーターという職種があります。企画営業というのは、顧客のニーズ(課題)を理解し、どのようにそれを解決するかを考え、提案する仕事です。コーディネーターというのは、コンタクトセンターや販売支援などの現場業務に携わっていただく登録スタッフを募集、面談・マッチングさせるお仕事です。スリープログループのコーディネーターは、マッチングするだけでなく登録者の現場業務の目標達成を一緒に考えます。一緒に目標に向かって走ることで、登録者の仕事の満足度が高いと考えます。この点から、スリープログループは顧客満足度を追求している会社だと感じました。 続きを読む
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公開日:2018年9月10日

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1次面接

営業職
19卒 | 東洋大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な人で、口調と物腰が柔らかい感じでした。面接のときにの雑談などのアイスブレイクをしてくれたため、緊張がほぐれました。【アルバイト先でおすすめの商品は?】アルバイト先でおすすめの商品は、レモンサワーです。マイナス200度で凍らせたレモンをグラスに入れて、スパークリングを注ぎます。レモンがだんだん溶けて味が変わるので楽しめます。学生時代に力を入れたことは?の質問でアルバイトの話をしました。その際に、お客様と会話をして商品を勧めた結果、注文率が上がったというエピソードを話しました。この質問をしてきたのは、実際にどう会話をして商品を自分の感情を混ぜて勧めていたのかを見たかったからだと思います。話し方だけでなく表情も見られていたと感じます。入社後、お客様先に営業に行った際にどう交渉をするのか見られていたと思ったので、いつもよりハッキリ丁寧を心がけました。【海外インターンに参加した理由】私が海外インターンに参加した理由は、大学時代に挫折したからです。大学時代にサークルの企画運営に携わっていて7人のメンバーと運営をしていました。メンバーの中で仕事の機期限を守らなかったり、会議に集中しない人がいました。一人のマイナスな態度で全員の士気が下がり、目標を達成できないと考えた私はその人にやめてほしいと伝えました。しかし、理解してもらえませんでした。私はなぜ伝わらなかったのか考えた結果、話し合いではなく説得をしていたと思いました。このままでは終わりたくないと思った私は、複数人で企画を進められるプロジェクトに参加しようと決断しました。海外インターンは自己PRで話しました。学生時代に頑張ったことだけでなく、自己PRも深く聞かれます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己PRや学生時代に頑張ったことへの深堀の質問につまることなく答えられたところ、自分は◯◯な人間だとアピールしている強みが色々なエピソードから見えること。

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公開日:2018年9月10日

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最終面接

営業職
19卒 | 東洋大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、採用担当者【面接の雰囲気】緊張感が漂っていました。圧倒されないように終始笑顔でいること、意欲を見せることを心がけて面接に挑んでいました。【大学の授業で印象に残った授業と、社会に出てどう活かすか】大学では、教育学を専攻していて、学級の経営の仕方や愛着などの心理学や宗教学、カウンセリングなど幅広く学んでいます。その中でも印象に残った授業はカウンセリングの授業です。相手の立場に立って発言・行動することは当たり前だと思っていましたが実際はできていないと難しさを痛感しました。社会に出ても、相手の立場に立って発言・行動することは必要不可欠でだと思います。同業他社と比較して「学業第一」が強いと感じました。アルバイトやサークルなどの課外活動より、大学4年間の授業内容について多く質問されました。勉学を重視する会社(社長)だと感じたので、過去の授業内容を振り返ることをお勧めします。自分が今まで学んできて印象に残った授業や学び、それを会社でどう活かすかまで考えるといいと思います。【周りをどう巻き込むか】「意見が通りやすい」と仰っていたので、新人が意見を言って良く思わない人もいるのではないでしょうかと質問後、「そんな人をどう巻き込むか」と質問されました。私が学生時代に異国の地でのインターンに参加した際、欧米人を対象に目標を決めて飛び込みを行いました。しかし、始めは全然お客さんを集めることができませんでした。呼び込みが上手な人にコツを聞いたり、自分で仮説検証を繰り返しました。雨天で他のメンバーが休んでいる時もひたすら呼び込みを行いました。この行動をみてメンバーから「刺激をうけて、頑張ろうと思った」と言っていただけました。また、目標も達成することができました。私はこの経験から熱意は伝播すると思いました。入社後に周りを巻き込みたいと思った時は、周りに何か働きかけるのではなく、目の前のことに一生懸命取り組みます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】社長と面接でしたが、堂々と発言をしたこと、入社後の具体的なキャリアプランを熱意をもって話すことだと思います。

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公開日:2018年9月10日

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Q. 志望動機
A.
日本の大動脈である東海道新幹線をはじめ鉄道の安全や安定輸送でインフラを支える工事・保守ができるため貴社を志望いたします。 貴社は今後も東海道新幹線の保守を最前線で管理していくほか、中央新幹線によりさらに時代の先端に携われることができより一層、社会貢献のできる企業だと感じます。 社員の方が仰られるように「何もないところから完成まで遂行でき鉄道を問題なく運行できていること」「インフラを支えているという実感が出る」というやりがいがより貴社で働きたいと期待感を抱くようになりました。 私の興味のある事業フィールドは、鉄道電気工事です。 中でも、信号・通信の分野に携わりたいと思っています。 インターンシップでは研修施設での体験により、信号機やATCなどの信号や通信で分野が分かれてお券売機等の旅客サービス設備の構築等にも興味を持ちました。 これらの分野から入社後の研修を行い自分の仕事を見つけ出したいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年9月10日

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ギグワークスの 会社情報

基本データ
会社名 ギグワークス株式会社
フリガナ ギグワークス
設立日 1977年1月
資本金 10億2300万円
従業員数 804人
売上高 264億3200万円
決算月 10月
代表者 村田峰人
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号
平均年齢 44.3歳
平均給与 497万円
電話番号 03-6832-3260
URL https://www.gig.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131118

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