この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は自身の業務の進捗状況に応じて取るタイミングを選択できるので、ある程度まとめて取得できます。続きを読む(全56文字)
ギグワークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギグワークス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にギグワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給休暇は自身の業務の進捗状況に応じて取るタイミングを選択できるので、ある程度まとめて取得できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
表彰制度はあるが、数千円のギフトカードがもらえるだけなので、特にモチベーションにはつながらない。
数年前までは、勤怠は15分で切り捨てだったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属健保のITSは健保の中でも最高クラスの財政状態と、レスポンスを誇る。保険料が安いことに合わせて、劇的に安い保養施設が利用可能。なかなか取れ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
持株会があり、補助をうけながら自社株を購入できる
社内部活にたいして会社から補助金がでる。
部活は運動系、文化系なんでもあり
【気にな...続きを読む(全152文字)
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私が在籍していた当時は社外でのボランティア活動、サークル活動、スポーツ競技、勉強会、大会参加、その他のイベント開催など、業務には直結しないものでも部門を超...続きを読む(全194文字)
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休暇制度は、本人次第で設定することができる。
福利厚生については、ほとんどないと言っていい。
労働時間は、とにかく、拘束時間が長い。
経営者がたびた...続きを読む(全164文字)
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2年在籍していました。
ベンチャー気質のフラットな空気はありますが、経営方針がすぐに変わったり、トップダウンの指示で現場がてんやわんやすることが良くあり...続きを読む(全168文字)
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福利厚生に関しては手厚い会社だと思います。女性社員の方が産休を取るのにも、抵抗が無い事が良いと思う証拠です。ただし、ストレスで潰れる社員も多いのが事実。ご...続きを読む(全150文字)
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クラブ活動というか同好会はいくつか存在していました。野球やサッカーなど、同業他社との試合もやっていて、社長自ら参加したりしていました。活動には会社も後押し...続きを読む(全172文字)
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fonルーターの割引購入について、メールで案内がきました。
また、それとは別に、提携しているパソコンショップの割引コードの配信があり、全商品割引で購入で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の方も多く、ライフステージに併せて働き方や職務内容など、相談にのっていただけるので、自身の環境とキャリアのバランスを都度考え、見つめ直すこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の方は、熱心で真面目な方が多く、丁寧に指導して頂けるので、業務上の些細なことも聞きやすく、ある程度慣れてくると仕事を任せて頂けるので働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てとの両立がしやすいように、ライフステージに併せて、勤務形態の相談、変更を協議してくれます。子供の行事など、休みは取りやすく、急な発熱など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長している分野とそうでない分野があるので自分がどの分野にいるのかによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業買収等で成長...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時代の変化に素早く対応したり順応していく企業であると思いますのでその方針や変化に対応できるのであればよい企業だと思います。逆に変化に対して順応...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業が多くが人員が足りていない印象が強く、人を採用したり補充したりすることもなく業務量が増えて行き結果残業せざるを得なくなる...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間が短く、わりとぶっつけ本番で業務にあたらされるので、それに耐えきれず辞めていく人が多い。
それに耐えてつ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
上がったとしても数年に一度、時給で30円や50円上がる程度。
新人を募集していたが、そ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまりよくない業務先が多かった。ほとんどが2~3次請けの案件ばかりで現場を仕切る人間の当たり外れに大きく左右...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | ギグワークス株式会社 |
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フリガナ | ギグワークス |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 10億2300万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 264億3200万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 村田峰人 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6832-3260 |
URL | https://www.gig.co.jp/ |
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