ＩＨＩ回転機械エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
メンテナンスサービスを通じてお客様と仲良くなれたことは良かったと思う。
機械の性能によらない営業の力が付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
目標管理制度があり、各自年初に通年の目標設定（業務内容に沿った形）を行う。直属の上司による目標設定時、上期、下期など最低3回の面談があり、進捗...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員にも管理職にも同等の休暇などちゃんと管理されている。休みも必ず取れるし急な子供の事などでも有給休暇やチャイルド休暇が使用もできる。何よりこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パートからいずれ期間社員になりその後社員試験を受ける予定だったが自動的に無期雇用パートへ。そうなると社員への道は厳しくなり年1で受けても1人2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員と同じくらいの福利厚生がしっかりとパートにもある事。育休やチャイルドケア休暇なども取得出来子育て中でも働きやすい職場環境。男性も出産休暇育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の進め方次第では、可能になる。
上司次第だが、有給の申請も比較的スムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの依頼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与面については同世代でもかなり良い方だと感じた。賞与も年2回は必ずあり、年6ヶ月分は出ていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あちこちのお客様を飛び回り、さまざまな業種のお客様と接することができる。また、個人の裁量はかなり大きいと感じる。
このため、仕事や業界に対する...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが、巡り合わせがよければ、やりがいやワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今どきこんな会社が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員、非正規社員含め活気がなく、ほぼ定時で帰れる。
休みを自由にとれ理由も特に報告しなくてもよい。
お互いに関心が無いので割り切った人間関係で...続きを読む(全498文字)

【良い点】
若くても難しい仕事を任せて貰える
会社自体はそこそこでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がほとんど
ほとんど休みが週一くら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙時を除き、有給休暇が取得しやすい。
リフレッシュ休暇制度もあり、連休に繋げて5連休なども可能。
会社休日も年末年始、GW、夏休みに盆...続きを読む(全302文字)

給料は低いと言わざるを得ない。年齢が上がればその分ががるが、評価給の割合が低い為年齢区分けでほぼ横並びとなる。職級も問題さえ起こさなければ順当に挙がる為社...続きを読む(全150文字)

管理職の魅力は無いといってよい、田舎の企業にありがちな年功序列で、相当な問題を起こさなければ役職に着ける。課長試験というものがあるようだが単なるパフォーマ...続きを読む(全162文字)

給料は、地方の工場では、相場なくらいだと思います。
残業代は、しっかり出ます。
しかし、20代では、ほとんど給料は上がらず、30代になってからやっと上...続きを読む(全169文字)

ワークバランスは、所属・役職によってバラバラだと思いますが、比較的調整しやすいような気がします。
休出は、ほとんど無く、休暇も上司に一声かけて許可をもら...続きを読む(全189文字)

事業の成長・将来性は、あまり感じられないと思います。
新機種を立ち上げても既存の機種ともとのそれほど差がなく、新機種の意味が無い様に思える。
マーケッ...続きを読む(全152文字)

賞与は2ヶ月分ほど出ていたので、満足できた。
ただし、月給はそれほど多くはなく、月の残業代でカバーしているようなところはあった。
評価制度について、基幹...続きを読む(全168文字)

福利厚生は非常にしっかりしていると思う。 家族手当のようなものはないが、社宅手当ては手厚く、転勤も引越し費用の心配はない。
出張手当等もしっかり支給され...続きを読む(全160文字)

夫婦で働いている人が非常に多い会社。産休も1年としっかり有り、希望すれば復帰もできる、女性の働く環境としては非常に良い会社だと思う。
女性同士の派閥があ...続きを読む(全160文字)

設計業務として入社したが結局はCADオペであった。基本設計は親会社であるIHIが行い量産用図面の作成が主な仕事。新たに何かを設計する業務は皆無。
社風も...続きを読む(全163文字)

基本給は年齢給、職能給、成績給に分けられる
毎年の評価制度でポイントが貯まりそのポイント数に応じて職級があがる
しかしその職級制度、評価制度は崩壊して...続きを読む(全196文字)

・バックオフィスの募集だったためです。手に職をつけたいと思い応募しました。
・経理ということでしたが、当初考えていた本社経理財務ではなく、工場経理であっ...続きを読む(全174文字)

・田舎に立地している(車がないと生活するのが大変)
・頻繁な人事異動で、キャリアがつんでいけない業務内容(人事権のある人間が思いつきで異動させる。社員の...続きを読む(全217文字)

・事業所に、所属部署よって、残業時間は大きく異なる。工場の管理部門であると、平均40~50時間と思われる。
・子持ちの奥さんが多く働いているので、育児に...続きを読む(全162文字)