ＩＨＩ回転機械エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業としてのゴールが明確に定量的に示されており、成長性や将来性はある程度、安心できるレベルと思われる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベース賃金が大幅に見直された事で、長野県内の製造業の中ではトップレベルの基本給です。ボーナスも5-6ヶ月/年。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ハラスメントを含むコンプライアンスに対する教育に力を入れており意識は高い方である。社内の風通しもよく働きやすい雰囲気。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給を使ったリフレッシュ休暇(4連休以上)は会社から必ず取得するよう指示がある。
一般的にはかなり休みが取りやすい方ではある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年功序列ではなく仕事ができて意欲のある人がどんどん上に上がっていく仕組みの為、自分次第でキャリアアップが見込める。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は比較的整っている方である。各種手当も充実しており、公的な資格取得をすることで報奨金を貰える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足感が否めない。
特に事務・技術部は人が足りなく、人によって(能力のある人)担当する仕事量が多い傾向。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年は業績がよく，賞与の月数は業績次第ではIHIを上回ることもある。
平均よりは高い待遇はまず得られる。
過去に何度か労基の調査が入ったことが...続きを読む(全414文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然残業代が支給されなくなるが激務となる場合が多く，一部のバックオフィス部門等を除き管理職は待遇と職務が割りに合わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は周囲を見る限りは取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ない。
ただ，周囲を見る限り管理...続きを読む(全111文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)