ＩＨＩ回転機械エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業としてのゴールが明確に定量的に示されており、成長性や将来性はある程度、安心できるレベルと思われる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベース賃金が大幅に見直された事で、長野県内の製造業の中ではトップレベルの基本給です。ボーナスも5-6ヶ月/年。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ハラスメントを含むコンプライアンスに対する教育に力を入れており意識は高い方である。社内の風通しもよく働きやすい雰囲気。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給を使ったリフレッシュ休暇(4連休以上)は会社から必ず取得するよう指示がある。
一般的にはかなり休みが取りやすい方ではある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育講座が充実しており、任意の講座を申請して受講できる。基本的にオンラインでの講座となる。専門的な分野も豊富。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列ではなく仕事ができて意欲のある人がどんどん上に上がっていく仕組みの為、自分次第でキャリアアップが見込める。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は比較的整っている方である。各種手当も充実しており、公的な資格取得をすることで報奨金を貰える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足感が否めない。
特に事務・技術部は人が足りなく、人によって(能力のある人)担当する仕事量が多い傾向。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然残業代が支給されなくなるが激務となる場合が多く，一部のバックオフィス部門等を除き管理職は待遇と職務が割りに合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
近年は業績がよく，賞与の月数は業績次第ではIHIを上回ることもある。
平均よりは高い待遇はまず得られる。
過去に何度か労基の調査が入ったこと...続きを読む(全414文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性を積極的に登用する風潮があり、むしろ出世にはかなり有利
時短や産休育休、在宅ワークなど一通りの制度も揃っていて実際に使われているので子ど...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休は極めてとりやすい。
嫌な顔をされる方もなく、チーム全体で見送ってくれる印象。
キャリアについても、女性管理職がここ数年で増えてお...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)

【良い点】
最近では普通かもしれませんが育休取得率は高いです。女性はもちろん男性でも取得する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)