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事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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アマゾンジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全145件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分でやり方を見つけたり提案してゆく風土があり、会社都合の異動はないので自分で社内異動に応募してキャリアアップをしてゆくことができる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりあります。休憩室にある自販機は無料で何度でも使用可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
awsではある程度納得のいく評価や昇格が行われています。しかしシニアが多いですので、暗黙の了解的な年功序列的な評価はあるように思いました。若...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
誰でも他のポジションが空いていれば社内異動を検討でき、上司に相談しなくても面接をして受かれば異動できる。スキルアップに関しても積極的にチャレ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで、「説明終わり！それじゃ頑張って！」ってな感じで、いきなり経験者ばりに実務。もう少し教育して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
中途採用でも約1か月の間きちんとした研修を受けることが出来ます。
これはちゅうとさいようではなかなかないのではないかと思います。
ただし、採...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育は1ヶ月みっちりと行われ、10名に2人ほどの指導者がつく
座学から実際の対応まで段階を踏んで行われ、実際のオフィスデビュー前には配属先の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一部のマシン研修は大変手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の面接の説明では研修制度が充実しており、周囲の人も大変面倒見...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安全に関する動画でのトレーニングはとても多いし、業務中にやらなきゃいけないので、結構大変だが、今考えると充実してたと思います。スキルアップに...続きを読む(全107文字)
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キャリアプランとして、希望を出せば海外の支店にも、転勤できるのが非常に魅力的に感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
スキルアップをするというより、プログラムをアサインされることが多い為、多くの未経験スキルを学ぶ事が期待できる。その中でもマネジメントを経験す...続きを読む(全252文字)
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毎回の査定で評価が悪いと、更生プログラムというものを受けることになる。キャリア体制としては良い仕組みだと思うが、大体の人はドロップアウトとする聞いた。続きを読む(全75文字)
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グローバル企業ならではの充実した教育プログラムがあり、入社後は体系的なトレーニングを受けることができ、その後も継続的なスキルアップの機会が提供されると伺い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インターナルトランスファーの制度があるため、チャレンジ出来る領域は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターナルトランスファー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
SOP作業標準や社内wikiは充実しているため、調べれば解決することは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員によっては、資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数日間の研修で即現場で作業をすることとなるが、わからない事があればその都度聞くことが出来るので、自分から聞きに行けばスキルは上がる。続きを読む(全72文字)
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あまり研修制度などには力を入れていない印象です、しかし、資格などを取得すれば合格時にある程度のキャッシュバックはあるようなので、成長しようと思えばできると...続きを読む(全82文字)
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自社で幅広い事業を展開しており、社内移動も活発なためキャリアの構築はフレキシブルであると感じる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
なし。
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突然大きいタスクを振られるがこれといってサポートなし。やってもマネージャーが間に入り、手柄に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かなり自由度が高い。在宅勤務も柔軟に選択できる。大型連休もかなり柔軟に取得することが可能。きわめてワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全71文字)
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以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
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社内公募制度があり、社内には様々なビジネスを展開しており転職せずとも別の事業部にチャレンジできる。各業界から部長クラスの人材がＩＣとして入社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別の差別はなく働けると思います。小さい子供がいる方は時短対応や、フレックスで早く出勤し早く帰る方もいました。
女性の管理職も多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界トップクラスの大きな会社との折衝やコンサルタントをするので、それぞれの企業の状況や風土もわかるし、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムもないのでワークライフバランスは取りやすかった。自分の席もなくフリーなので集中したい時は人がいない場所で仕事をするなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には前年ダウンでは売上を設定せずどうしたら事業を広げられるかと皆が考える風土はある。
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人数と役...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司は気さくで話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れないまたは難がある方が少なくはなかったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は他の同業と比較してもはるかに高い傾向にあるかと思います。
RSUの株式報酬も合わせるとかなり高い金額になり、その点でのモチベーションに...続きを読む(全486文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
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全社くくりでAIに関す...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
将来性に関して...続きを読む(全149文字)
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未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)
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若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)
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スキルアップ出来るかは、各々仕事になにを求めているかによるが、年一回の人事異動の公募が実施されていたり、チャンスは以前よりも確実に増えたと感じる。続きを読む(全79文字)
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CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
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教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)
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決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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