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若手の方が活躍していたり裁量があるように思った。続きを読む(全24文字)
株式会社Phone Appli
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Phone Appliのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Phone Appliで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手の方が活躍していたり裁量があるように思った。続きを読む(全24文字)
業務時間内に週に1度、自己学習する時間が設けられている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言いたいことは言える環境ではある。それが通るかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長に気に入られるかどうかが出世の鍵。若干パ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度は殆どない。
・オンボーディングは殆どない。
・キャリアチェンジはほぼできないので、転職した方が早い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
先に書いている通り大きな案件を任せていただくことができ、自身のスキルアップにつながりました。また海外の意お客様を相手にさせてもらった経験も今...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。キャリアアップやスキルアップができる制度がそもそもなく、在職者には他社へ教える文化が定着していません。そのため、見て覚えろ、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
会社としてウェルビーイング経営を掲げており、フルフレックス制度や休暇の取得のしやすさなど、働きやすさを感じる制度が整っています。
社内には、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自らやりたいことに手を挙げて動ける人にとっては、自由度が高く挑戦できる場面も多いので、やりがいがあるのではないかと感じます。
他部署との垣根...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)
ITの課題解決を商品としている会社で、人と関わるのが好きな人や、人に興味がある人はやりがいが感じられるのではないかと思いました。続きを読む(全64文字)
新卒一年の一日の流れを教えてもらったところ、在宅勤務と出社勤務を上手く使っていたリ、フルフレックスであったりと自由度が高い印象を持ちました。続きを読む(全70文字)
フレンドリーな人が多く、かなりアットホームな印象があった。続きを読む(全29文字)
入社してから年数がたっていない人が役職に就いていしていた。続きを読む(全29文字)
事業展開の数が少ないため、将来の安定性に欠ける。続きを読む(全24文字)
ウェルビーイングに関しての事業展開をしているため。残業時間が少ない。一人の負担が大きくならないように協力体制。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
手を挙げれば若手のうちから仕事を任せてもらえる環境はあると思います。新卒研修や社内のイーラーニングも充実しているので自ら情報を取りにいける人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
トレーニング教材や制度は充実していて前向きに取り組む姿勢があれば十分にその余地はある。また社外での教材も豊富なため学習教材には困らない。英語...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手の方の成長環境としてはとても良いと思います。
中堅以降になると鈍化してくるので、自ら機会を創り出す必要はあります。続きを読む(全65文字)
営業6割、開発2割で、なかなか他の部署にはいけないらしいが、だからこそスキルが身に付くと考えられる続きを読む(全49文字)
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【良い点】
資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)
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【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社Phone Appli |
|---|---|
| フリガナ | フォンアプリ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 3億9836万5000円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林春彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル8F |
| 電話番号 | 03-5488-7001 |
| URL | https://phoneappli.net/corp/company/profile/ |
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