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教育制度は、よくわからないが、一年目から活躍できる続きを読む(全25文字)
株式会社セレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育制度は、よくわからないが、一年目から活躍できる続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つの職域にこだわらず、何でも挑戦できる環境がある。職種を超えて業務を担当することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記がい...続きを読む(全182文字)
新卒研修からかなりの裁量をもって事業に取り組むことができる環境に見えました。特に知識を持っていない状況でもとりあえず仮説を立てて、やってみるといった教育が...続きを読む(全92文字)
事業として大黒柱となるモッピーに配属すれば大規模的により良いサービス作りに携われるので良い。ただ、キャリアとしては、プロジェクトマネージャー寄りでスペシャ...続きを読む(全89文字)
若手のやりたいことを重視し、それに対応する研修を行ってくれる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
セミナーを受講できるので意欲があれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことはできるが、ただただ忙しくて勉強する暇がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上から詰められることが多く、かなり考えて仕事をしていくので、数年持ち堪えられた方は他の会社でも通用するスキルが身につくと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんどのツールやサービスを自社で賄っているので
優秀なエンジニアが多いです。
エンジニア向けの社内コンペも開かれるので
そこで金一封をもら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社すぐの研修では、役員が登壇しての研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新人研修はOJTがメインだと思う。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】教育環境が整っている印象はなかった。先輩社員に質問すればなんでも教えてくれる言われた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
内外問わず勉強会を実施しており、スキルアップについて意識している社員が多いと思います。
教材の購入費やセミナーの受講費を全額会社から出しても...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人事ではその人に会った育成方法を上が考えてくれて、そのうえで着実にスキルアップしていける環境があると思う。根性論を抜きにした、自身の特性を考...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験で入社する方が多い印象ですが
セミナー受講や、積極的なミーティングの実施により
不明点や疑問を解決できる環境が整っていると思います。
...続きを読む(全208文字)
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研修、勉強会、スキルシェアなど技術向上への取り組みは良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
希望すれば外部セミナーに参加することができる。一部の資格については、合格時に受験料とお祝い金が支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。また最先端の広告知識を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、なかなか個人のスキルアップのため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量が大きく自分のやりたいことや考えを形にしやすい環境が魅力です。
熱意があれば事業部長クラス以上のメンバーとサービス起案に関する壁打ちをい...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
やってみたいことがあれば、上長に提案し、了承さえもらえればチャレンジさせてもらえる。逆に役員に提案した内容を奪われることがあるので、そこだけ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みが多く取りやすいが、役職やポジションによっては、上長から制限される場合がある。そういった場合は、上長のパワハラによるものが大きいので、人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスの幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは朝早めにずらす人よりは遅めにずらす人がほとんどのため、朝方のフレ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があまりに多く不安になった。実際、長期的に人を育てる文化はないと思う。少しだけ業務を覚えてきた人が辞める→...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はオフィスから数駅以内に住んでいることが条件。渋谷近郊は軒並み高いため、ちょっとしんどいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
差別は一切感じなかった。女性も役職者についていたし、社内もどちらかというと女性の方が多かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制のため数万単位で上がることがあるらしい。(1年経たずにやめたため実際のところは不明。)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全85文字)
地域活性の課題や、コスメ、健康食品、インフルエンサーマーケなど事業が豊富続きを読む(全36文字)
福利厚生は、整っている。ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月経ちますが、研修は開始されていません。実際に渡される内容も、誰でも見られる動画が中心と聞きました。...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしたい人ほど転職をするイメージです。あくまである程度キャリアを積み上げることまでがゴールの会社と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップは制度として様々あるのでうまく活用していけば多角的なキャリア形成をすることができる環境がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内でしっかり教育制度が整っているかと言われると、難しい。
ある程度個人の裁量に任されてあとはいい感じにというところがあると思う。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれるため、学びやすい環境であった。
この会社では、**「挑戦を後押しする文化」**が根付いています。
実務を通じて新...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなりずさんだと感じる。
基本的な教育が行き届いてないため
思い込みで理解する人・会話ができない人が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによっては、なかなか次のステップに上がれず、給料が上がらないことがあるため、不満に感じている人もいる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| フリガナ | セレス |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 21億2506万円 |
| 従業員数 | 353人 |
| 売上高 | 277億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 都木 聡 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-6455-3756 |
| URL | https://ceres-inc.jp |
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