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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後からOJT期間が設けられ、全員ある程度の社内ツールの活用法などは知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクチャー期間があ...続きを読む(全112文字)
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フリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後からOJT期間が設けられ、全員ある程度の社内ツールの活用法などは知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクチャー期間があ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が思い描いているキャリアも尊重してくれるような雰囲気はあるが、
実際はマネージャー次第だと思われる。続きを読む(全58文字)
人によって違うキャリアを進めると説明会の時に言っていたため。続きを読む(全30文字)
キャリアアップは実力主義なので年功には依存していない。教育制度もあるが自発的に学習する必要がある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
とにかく仕事が多い&難易度が高いので、言われたことをやってるだけでスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上...続きを読む(全164文字)
技術の日といったような社内のエンジニアイベントが開催されるなど、エンジニアとして成長できる環境はトップクラスのように感じられた。続きを読む(全64文字)
実力主義である為、能力が伴えば年次関係なくどんどんキャリアを歩んで行ける。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
周りに優秀な人が多かったため、仕事を盗んで覚えるには苦労しなかった。社内のクラウドに様々なドキュメントも保管されていたので、話さずとも他人の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社時の研修は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成方針は存在していない印象。自分の力でキャリアは作っていくことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いろいろ自由にできる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる一方、あまりまとまりがない状態になって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ講座等は行われておらずどのスキルを向上させればいいかわからなくなることが多々あります続きを読む(全79文字)
営業からマーケティング、カスタマーサクセスなど幅広いキャリアがある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気に...続きを読む(全204文字)
教育体制は、手取り足取り教えるというわけでなく、最低限のことだけを教えて後は自分自身という体制です。
私的にはその方が燃えるタイプですので良いと感じたが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
商談の数はかなりこなせるので、習熟も早か、自分なりの仮説検証のPDCAをより早く回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームや上長によると思うが多岐にわたる業務を任される場合は様々な業務を嫌でも勉強せざるを得ないので、経験値アップにはいいかも。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われたり、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれるなど
スキルアップ出来る環境が整っておりました。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】ロールモデルはなく、比較的望んだようにキャリアがつめるらしい。ビジネス職の場合は初期配属はカスタマーサクセスや営業が多いようだった。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成長、キャリア開発、成長速度は他の会社と比較をしてもかなりはやいのが強みである。未経験からでも営業のスキルなどは基礎から丁寧に指導してくれる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
年収はそれなりにいい
ボーナスはそこまでたかくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらなかったりする
完全に評価制度だった続きを読む(全79文字)
自ら問題意識を持って、他部署の社員とも連携をとってプロジェクトを立ち上げることもしばしばだそう。自ら行動を起こして何か作りたい人には楽しそうな環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
現在も事業を拡大、新製品を展開しており、知名度は高い。自身が中小企業という領域から離れ、メガベンチャーとなる中、どこまで方針を統一して展開できるかと言った...続きを読む(全87文字)
各々楽しそうに働いていた。インターン期間中に休暇に入っている社員に言及するシーンがあったが、無理に連絡を取ったりせずに、次回の出勤日に聞こう、と取り計らっ...続きを読む(全109文字)
インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)
インターン中を通して、エンジニア社員には男性が多かった。女性のエンジニアの姿はあまり見えなかったので普通なのかなと。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理向けが中心であり、なかなかチャレンジングなことは難しい。コンサバティブな業界でもあるので、競合ベンダーからの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優秀な社員の方に自由に相談できる文化はある。社員の方もそこはオープン。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直長く働く会社ではないので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全くない。福利厚生で英会話の口座を割引で受けられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しかしないので、教育やキャリア開...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直無理だと思う。研修は始まらないか、始まっても中身が薄い。同じ派遣先で何年もコールセンター業務を...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通じて高度なスキルが身につき、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。自己学習を支援する環境も整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で望めばいくらでも成長できる機会がある。優秀な人も多く、社内文化としても部署をまたいでコミュニケーションをとることに壁はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やればやるだけ自分の力になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に自分の数字に関する意識が高いので、自身のやり方を確立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業未経験でも研修制度や先輩への相談のしやすさから短期間で成長できる環境下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループによりますが、私が所属したサービスの開発チームは技術力とコミュニケーション能力を兼ね備えた人が多かったです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリー |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 263億4820万円 |
| 従業員数 | 1,901人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6630-3231 |
| URL | https://corp.freee.co.jp/ |
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