あなぶきホームライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
セコムから穴吹興産へと資本が変わり、分譲マンション事業への回帰を進めている。西日本での分譲実績に裏打ちされた緻密なマーケティング、工事費の抑制...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社に比べると給与水準は高くないと思われる。おそらく管理職になっても年収一千万円は望めない。
ただしセコムから穴吹興産に資本が変わり、営業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によって違いは大きいが、自分の所属していた部署は仕事の自由度は高く、直行、直帰などの融通も効いて働きやすかった。
抱えてる案件次第では残業...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業は1〜2時程度で、それほど激しい残業はありませんでした。月一で外部の勉強会に参加することができて、良い刺激になりました。特に急ぎの仕事があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にギャップはなく、上司が明るい雰囲気を作り出してくれて、居心地の良い環境でした。総じて良い会社の印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほとんどない。良くも悪くも慎重
【気になること・改善したほうがいい点】
今時な縦社会で上司のいう事は間違っていても絶対。よく方針が変わり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日はきちんと取れます。
プライベートの計画も立てやすい。
仕事は基本的に任せてもらえます。
仕事に対する精度の向上には積極的に努めたいます。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)