田中建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはとりにくい。基本的に土曜出社ありで、社内でのイベントも多数あり、1日丸々つぶれるため、休んだ気が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入る前の職人さんのイメージがいい意味で違いました。現場の職人さんはとても話しやすく良い方ばかりです。職人さんもここの会社は働きやすいと言って...続きを読む(全170文字)

【良い点】
八王子では一番の建設であること。
東京都内、東京近郊ではそれなりに大きな現場があり、色々な事業を手がけている。
建設業なので、良くも悪くも経...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場管理は特に足場解体前や竣工間際は残業はどうしても多くなるが、それ以外はメリハリをつければ無駄な残業は自分次第で減らせる環境である。
休日...続きを読む(全191文字)

【良い点】
建物が出来上がった時の達成感や現場を回していると感じる瞬間はとてもやりがいを感じる。
また、分業制では無いので若い頃から仕事を任せてもらえ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
創業が長いため福利厚生はある程度しっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度という制度はありません。
自分達である程度裁量...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全な新規飛び込み営業だったので、度胸がついたのと耐性もついた。営業のマニュアルがあるわけではないので自分で考えてやるため、自由にできる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
創業が長い会社なので、潰れる心配はなく会社経営としては安定してる。
また多摩地区では名のしれたゼネコンでしたので多摩地区は比較的に営業がしや...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人材によって職場環境がガラッと変わります。厳しい人でも辛くてもとても勉強になりやりがいを感じる場合もありま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎朝社員、職人に体温等を記入するコロナのチェックシートを提出してもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差通勤などを取り...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年に一度技術交流会が開かれ先輩職人が新人や中堅に惜しみなく技術を教える会があり足場のことならなんでも教えてもらえます。
普段の仕事中でもわか...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は自社が扱っている商品を知る為に研修がない。ですが、業務内容としては事務職も研修をするべきだと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社主体の研修があるのは入社後3年目まで。そこからは現場で自分でやらないといけない。
正直なとこ、所属するチームや支店によって成長できる環境...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修か充実しています。
新卒時は特にです。
それ以降も定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第です。
色々とチャ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分とは言えず、ICT機器の導入に対して使い方の研修がほとんど行われ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土木施工管理技士の資格取得のための教材が100%会社負担で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は協...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業のスキルしか伸ばすことができない。他の部署へいこうとも若手のうちは異動資格がない。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員の頃から、資格取得に向けた手厚い対応を受ける事ができる。また仕事においても教育係が多数つき業務全般をスムーズに進める事ができるシステ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般事務職。電話応対。来客対応、お茶出し。必要最低限のパソコンスキルが身につきます。
希望が通れば年に一度、本社で研修を受けることができます...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅ペイントの提案が主な業務内容となっていて、個人宅を回りながら商品の説明をしていきます。興味のない人にいくら説明しても効率が悪いので、質よ...続きを読む(全189文字)