この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、派遣先での業務状況などよく気にかけてくれました。
レスポンスも早いですし、ますはこちらの意見を聞いてくれるオープンマインドな感じもありました。...続きを読む(全179文字)
株式会社韓進インターナショナルジャパン 報酬UP
株式会社韓進インターナショナルジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に、派遣先での業務状況などよく気にかけてくれました。
レスポンスも早いですし、ますはこちらの意見を聞いてくれるオープンマインドな感じもありました。...続きを読む(全179文字)
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正社員ではないので仕方がありませんが、賞与がないのは大きいです。また、部署によって働き方も違ってくると思います。全体的に風通しの良い会社ではあります。職場...続きを読む(全150文字)
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韓国に留学して帰国後、韓国語を活かせる企業を探して、入社しました。派遣社員という形態だったので、実質的には韓進インターナショナルジャパンで働くということで...続きを読む(全159文字)
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新規事業に関しては大韓航空の地上職員が所属する会社なので、旅客ハンドリングの部門では大韓航空以外はあまり考えていないでしょう。
一部で他社のハンドリング...続きを読む(全195文字)
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教育体制は日系の赤や青い会社に比べると完全に劣っていると思います。
一応座学みたいなものは当時ありましたがいきなりやってみるように言われることが多かった...続きを読む(全167文字)
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今後一生子育て中もエアライン業界に残る覚悟があるなら外資系だし、他社に転職するとしても同じ業界なら魅力的なキャリアを身につけることが出来ると思います。
...続きを読む(全238文字)
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今まで勉強してきた英語と韓国語を生かすことが出来る環境で働くことが出き
お客様とコミュニケーションをとるときに一番やり甲斐を感じました。
韓国語は最初...続きを読む(全170文字)
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様々な国からいらっしゃったお客様と関われるため、
やりがいはすごくあると思います。ただ、教育制度が日系の企業ほどしっかり整ってはいないため、自分でメモを...続きを読む(全156文字)
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他社の航空会社に比べては、食事代やクリーニング代なども
毎月支払われているので、食事代が高い空港内で
お昼をたまに食べても困らなかった。
また、クリ...続きを読む(全169文字)
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ともに働いている社員同士の仲も良くプライベートでも遊びに行くほど仲は良い。
だが上司が何が問題が起こるごとに本社に名があがるのに恐れているのか契約社員へ...続きを読む(全218文字)
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航空系を目指してる人なら耳にたこが出来るほど聞いたことがあるとは思いますが
華やかさなんて見た目だけです。
人からうらやましがられることやかっこいいと...続きを読む(全190文字)
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未婚のうちは、平日が休みでもそこまで気になることでは無いと思うし、シフト制だが
土日が絶対休みが取れない訳ではないので遊び中心にするために融通は効きやす...続きを読む(全171文字)
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正社員になれるのは一握りだが、なった人は契約社員とは違って、結構多くボーナスもあり収入も良く産休後に復帰している人もいた。
しかしほとんどいないので、未...続きを読む(全193文字)
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毎日、多くのお客様や面白い・嬉しい・大変な場面との出会いがあり、やりがいのある仕事でした。また大好きな飛行機を見ながら仕事ができるのは本当に楽しかったです...続きを読む(全153文字)
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限られた時間の中で迅速、かつ正確な業務を要求されるため、大変な事はたくさんありますがとてもやりがいを感じています。
先輩方は時には厳しく、ですが普段はとて...続きを読む(全162文字)
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航空会社の系列なだけあって9割は女性でした。いいところは女社会なので話もしやすく居心地がいいところかな。女性管理職も多く、性別差関係なく成長できると思いま...続きを読む(全151文字)
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人間関係をみているとぎすぎすしていて苦しくなってきました。
仲がいい人はよくプライベートで遊んだり仲がいいが、
残念ながら全体でみると決して雰囲気はい...続きを読む(全175文字)
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契約社員のうちは時給制です。二月はかなり苦しくなりますが、だいたい手取りで18万はもらっていました。クリーニング手当が毎月2500円もらえます。韓国語の試...続きを読む(全150文字)
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給料はグランドスッタッフでは悪くないと思います。航空業界では当たり前だと思いますが、遅延があったときは残業、休憩無しは当たり前で、残業申請が当たり前にでき...続きを読む(全213文字)
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電話受付の仕事でしたが、毎日世界中からひっきりなしに電話がかかってくる。その割に社員の数が圧倒的に少ない。いっぱいいっぱいなのに上の人間から電話もっと取れ...続きを読む(全160文字)
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教育体制については、先輩のやっているぎょうむをみておぼえていくというかんずになります。
マニュアルなどはなく、本当に、口で教わったことを、自分で、めもを...続きを読む(全166文字)
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女性がほぼ9割を占める会社ですが
全く配慮はありません。
産休はとることができるものの、復帰をすれば
ちいさいこどもが居ようが関係なし。
残業もみ...続きを読む(全176文字)
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女性中心の職場なので、女子高のように全体的に仲良く楽しく働いていました。
契約社員だったので、収入はとても低かったけれど、英語のほか、韓国語も勉強できた...続きを読む(全283文字)
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有給休暇、育児休暇、ハネムーン休暇など、休みは充実していたかと思います。ただし、その時の社員数によって希望通り休みがとれない月もありました。残業は酷いイレ...続きを読む(全181文字)
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やりがいは人それぞれです。契約なのでボーナスもないし、時給も低い。けど、航空会社にいれることを誇りに思えるし、世間体も大変いいです。人生で一度経験するには...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社韓進インターナショナルジャパン |
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フリガナ | ハンジンインターナショナルジャパン |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 269人 |
代表者 | 崔亨鎭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番15号東京KALビル |
電話番号 | 03-5443-1240 |
URL | http://www.hanjinjp.com/ |
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