この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語、韓国語を常に必要とする国際的な現場環境なので、語学力アップに繋がる。
臨機応変な対応が求められるので、業務のなかでの判断力が身につく。
...続きを読む(全189文字)
株式会社韓進インターナショナルジャパン 報酬UP
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【良い点】
英語、韓国語を常に必要とする国際的な現場環境なので、語学力アップに繋がる。
臨機応変な対応が求められるので、業務のなかでの判断力が身につく。
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【良い点】
女性が多い職場だったので働きやすさはあった。あとは韓国が好きで興味がある人だと、韓国語を使う機会が割と多かったので良いと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
航空の基礎的知識や社内の教育システムなどを熟知して必死で自分のものにした場合は、とてもやりがいのある仕事だと思います。特に私は入ったばかりで重...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
社用チケットが使用できて、また休みが取りやすいので休みがあれば使って海外に行く方が多かったです。福利厚生では健康診断を1年に受けれたり、インフ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
意欲的な態度で常に仕事にもイベントにも参加していれば、よほど評価を下げられたり、解雇されたり、というようなことはないように感じた。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
早めに申し出ていれば一週間くらいの長期休暇も取りやすいです。先輩に遠慮せず言えれば大丈夫です。日系などに比べればかなり、有給の面でもやさしいと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フランス語を勉強していて、ここ成田ではエールフランスのグランドスタッフの受託をしているため、フランス語が活かせるとおもったから。面接でもフラン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社の搭乗者数や売り上げが落ちていても、空港の職員が営業のサラリーマンのように数字や売り上げ目標のプレッシャーに追われることはない。減便や増便...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
韓国系企業なので、韓国に関わることができる。韓国語が出来なくても、電話は日本語だしテキストも日本語で、システムは英語なので韓国語は必須スキルで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大韓航空の航空券購入の際、社員割引がきくと言われました。が、基本的に空席がある便での搭乗となるので、自分がプライベートで乗りたい時に必ずしも適...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般社会の厳しさに比べて、社員の雰囲気は学生時代の部活のよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で、下の人間が意見を言っては...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
韓国語を使いたくて入社しました。自分の動き次第でいくらでも使えるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国語も英語も使...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
韓国語を使いたいだけならば、いくらでも使うチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでなっていない。教育はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社理由は外資系の航空会社に勤めたかったから。
面接も1度きりで電話で合否がわかるのですぐに結果がわかるところがよかったです。
人はすごく良く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料が上がること!管理職までいくと、月給、ボーナス共に、かなりアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任感は半端ではな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
食事手当、洗濯代、語学手当などが出る。
会社を通して受ける語学の検定もある。
交通費も月3万円まで出る。
時給なので労働時間がながくても働いた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予約業務で、しっかりとした研修、座学がありました。座学がかなり長期間ありますが、座学中も時給が変わらないのは良かったです。出勤初日は上司がラン...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
人間関係は特に悪くないと思いますが
気の強い人が多いです。
外資系の会社ということもあり、日系企業ほど
教育体制はしっかりしていないと思います...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多いので一応の理解はある
10年以上キャリアのある女性上司は厳しくても理解があり頼もしい。3年前後でビジネスやファーストクラスのカウンタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員以外の契約社員は皆若く女性が9割の男性が1割であり、同世代という事もあり、社員同士は仲が良く、風通しの良い環境です。大韓航空配属になると韓...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
韓国語ができる人又は大好きな人にはやりがいがある。
現場に出るのが早いので、現場でたくさん学ぶ。経験者にはよい。さっぱりとした関係を望むなら良...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、時間通りに帰れると思います。繁忙期でもやはりそこは時給が発生しますので、残業させない方針です。私は経理だったので、忙しい時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍中にマナー講師の方から、マナー研修がありました。それ以外は、特に印象に残っている、研修はありません。
韓国語や英語も、自分で勉強していかな...続きを読む(全161文字)
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韓国語は上級レベルで入社したつもりですが仕事で使う言葉も決まり文句のみであまりやりがいを感じることが出来ず退職を決意しました。お給料は業界の中では満足出来...続きを読む(全165文字)
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これからの将来が見えなくなったため。昇進すると給料が上がるが、残業も増える。それに韓国社会のしがらみが会社の中でも見えた。それに巻き込まれたくなかったので...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社韓進インターナショナルジャパン |
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フリガナ | ハンジンインターナショナルジャパン |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 269人 |
代表者 | 崔亨鎭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番15号東京KALビル |
電話番号 | 03-5443-1240 |
URL | http://www.hanjinjp.com/ |
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