サーベイリサーチセンターの評判・口コミ一覧（全297件） 11ページ目

部署によってワークライフバランスの調整が難しいです。
交通調査の部署ではほぼ毎日深夜まで残業をし、夜タクシーで帰宅という人もいるくらい厳しいようです。
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結論から言うと、出産、育児で休職してから全く同じような職種、立場での職場復帰は難しいかと思います。それは、時間が不規則で体力勝負の仕事柄、家庭と仕事の両立...続きを読む(全206文字)

まず第一に、若いうちから責任がある仕事を任せてもらえたので、日々自分が成長しているの感じることができました。
調査員の仕事を任されていた時、自分が電話に...続きを読む(全157文字)

特別な取り組みはありませんが、個人で仕事を進めていくため、有給休暇は仕事の調整がつけばとりやすい環境です。
結婚時も特別休暇があり、結婚式の準備や新婚旅...続きを読む(全177文字)

まず先に謝っておきますと、私は社員としてではなく
数か月間の短期アルバイトとして働いておりました。
ですのでこのコメントが役に立つかは分かりませんが…...続きを読む(全217文字)

短期アルバイトの話です。
ですので役には立たないかもしれませんが。
入社理由は、仕事が簡単そうだったから。
特別な資格も知識も必要ないし、なにかノル...続きを読む(全183文字)

短期バイトの話なので、あまりあてにはならないかもしれませんが。
社員さんは男性の方が圧倒的に多かったですが、
アルバイトは男性・女性半々くらいでした。...続きを読む(全179文字)

短期アルバイトとして働いていたので、このコメントが役に立つかは分かりませんが…。
朝は9時から、帰りは6時と毎日ほぼ定時で終了。残業はほとんどありません...続きを読む(全163文字)

・参入市場規模は年々縮小傾向、過去からのライバル企業の動向は特に変化なし。ただし安価低品質で営業する会社が進出してきているため、高品質を売りにしているサー...続きを読む(全165文字)

数年前から社内で”教育””研修”ということがいわれだしましたが、体系だてて実施されていたという実感はありません。
RCCMや社会調査士等の資格取得に対す...続きを読む(全212文字)

年収も賞与も私自身満足はしておりません。また、どれだけ個人で利益を生んだとしても他社員と評価は違えど給与、賞与は役職と年功序列で決まるため、若手がどれだけ...続きを読む(全184文字)

交通量調査など現場が好きな方は非常にやりがいのある仕事だと思う。しかし、基本的に平日、休日と調査があるため調査時期が重なる繁忙期はほとんど休みが取ることが...続きを読む(全157文字)

給与の水準は高くありません。昇進はどちらかというと実力主義というよりも年功序列の気がつよく、評価もありますがある程度年数を重ねると自然に昇進するようです。...続きを読む(全151文字)

現在はさほど無いようですが、実査手当が厚く支給されていた頃は、かなり稼げました。
残業代も当時は青天井だった記憶があります。
稼げる月は60万くらいい...続きを読む(全171文字)

入社して最初に部署の先輩に教わったことは、「調査員は人ではなく、数ですから」との事。
この社風は当時スタンダードでした。私自身もそう育ってきたのですが、...続きを読む(全167文字)

比較的休みも取りやすいと思います。有給は無理かもしれませんが、普段が忙しい分、振休が溜まっていきますし、業務自体はおおむねルーチンが多く、自分ペースで進め...続きを読む(全177文字)

インターネットリサーチ以降の次世代マーケティングリサーチ領域においては遅れをとっているが、フィールドリサーチのリーディングカンパニーとして、傾聴型面接調査...続きを読む(全192文字)

入社3ヵ月後からはプロジェクトを任されるようになる。原則、あらゆるプロジェクトを一人で任せてもらえるため、責任は大きくなるが、やる気があればどのようなこと...続きを読む(全174文字)

福利厚生はしっかりしています。休みも取りやすいですし、長期旅行に行く方もいらっしゃいました。健保の特典でディズニーランドが安く行けたり、あと社内制度として...続きを読む(全167文字)

業務を担当すると、はじめから最後まで一貫して担当することができるので
仕事の全体像を把握することができる。
これは、上司に左右されるかもしれないが、自...続きを読む(全171文字)

・公的テーマ、公的機関が発注元の業務が多いため、新聞・ニュースなどのマスコミや白書などに自身が携わった調査結果が掲載される点
・公的機関が実施する調査は...続きを読む(全167文字)

やりがいのある会社です。
若い人が多い。
アルバイトも多い。
仕切っているのは、古参のおばちゃん社員。そんなところは典型的な中小企業。
社員は高学...続きを読む(全150文字)

仕事にメリハリがある。激務が続くこともあるが、業務管理は自分がすることになるため調整がしやすく、休みは取りやすい。福利厚生もしっかりしているため、安心して...続きを読む(全155文字)

事業の将来性が見えないことがもっとも大きな理由。また、その現状に対して何か手を打とうともせず、「まだマーケットはある」「売り上げはあがるはず」と見通す甘さ...続きを読む(全164文字)

ひとつの案件に対して導入から納品まで一貫して担当できるので、仕事の流れを知り、身につけるにはよい。お客様と常にやりとりが発生するため、納品時によろこんでも...続きを読む(全164文字)