この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともとは官公庁や自治体発注の仕事が多いということで、安定している会社と思っていた。実際10年以上前は随意契約や大型調査案件が多数あったようだが、昨今はも...続きを読む(全157文字)
株式会社サーベイリサーチセンター 報酬UP
株式会社サーベイリサーチセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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もともとは官公庁や自治体発注の仕事が多いということで、安定している会社と思っていた。実際10年以上前は随意契約や大型調査案件が多数あったようだが、昨今はも...続きを読む(全157文字)
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他のマーケ・リサーチ業界を存じ上げない為比較することはできないのですが、事務職の立場としては業務内容が多岐に渡り外出等でお取引先様との折衝もありまして、動...続きを読む(全162文字)
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部署によりますが、正直女性には少々体力的に厳しい面があります。全体的にも若い会社の部類にはいるのではと思います。あくまで私の知る限りですが産休・育休取得実...続きを読む(全150文字)
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こちらも部署によりけりとは思いますが、ポジションによっては非常に多忙です。事務職はある程度決まった時期に残業等集中的に発生し、普段はさほど業務に追われるこ...続きを読む(全156文字)
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調査~集計~報告書作成まで、やろうと思えば関わる事が出来ます。調査管理を極めるもよし、報告書作成を極めるもよし。面白い調査から小難しい調査までいろんな調査...続きを読む(全152文字)
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これといって教育制度は用意されていなかったように思います。
とにかく自発的に上司や先輩に聞かないと成長できません。積極性が必要になると思います。
ごく...続きを読む(全172文字)
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今後明るくなるとは断言できませんね…。
官公庁や民間企業が予算を絞ってきているので、調査予定だったものが中止や延期になることもよくあります。
個人的に...続きを読む(全150文字)
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契約社員としての地方事務所での勤務でした。
結婚後も在宅で仕事をしている、かつての同僚がいるという話を聞いています。
ですから、いろいろと働き方を考え...続きを読む(全159文字)
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結婚後も、在宅勤務に移行して仕事をしているという同僚の話を聞きました。
ですから、仕事を続けられるように、いろいろと考慮してくれる可能性はあるかもしれま...続きを読む(全154文字)
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地方事務所で契約社員として勤務していましたが、その当時に行政施策支援業務に積極的になったように記憶しています。積極的に、あちらこちらの自治体に営業に行って...続きを読む(全151文字)
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基本的に1業務1担当制となっており、個人商店的な雰囲気。自身で業務をコントロール出来るようになれば働きやすい環境といえる。逆にそれがいつまでたっても出来な...続きを読む(全158文字)
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給与水準は低く、辞めていく人の理由はほとんどがそれ。しかしながら受注産業である会社の事業内容に鑑みると妥当な水準。新卒や20代での中途入社だと3年程度で主...続きを読む(全165文字)
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インターネットリサーチではマクロミルが遥か彼方にいってしまったため、従来型の調査手法で頑張っていくしかないが、民間企業のマーケティングリサーチは安価で手軽...続きを読む(全158文字)
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閑散期と繁忙期の差が激しく、個人や部署によっても差がある。
残業に関しては、会社として削減する方向に進んでいるが、業務の内容として時間を取られる状態とな...続きを読む(全153文字)
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営業から製造まで一連の業務を担当することができます。基本的なオフィスソフトの使い方や集計ソフトの使い方、報告書の作成方法と事務的な知識を身につけることがで...続きを読む(全153文字)
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男性の社員比率が多いです。パートの場合は主婦層が目立ちます。
社員において特に男女で差がでることはなく、女性も働きやすいといえるかもしれません。ただし、...続きを読む(全152文字)
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リサーチだけでなく、営業活動から実査、集計まで一連のプロセスを行えるため、やりがいは大きい。また、会社自体が全国展開しており、リサーチ会社としては規模の大...続きを読む(全152文字)
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社員同士だけではなく、契約社員やアルバイトとも比較的仲がよく、また何事も言い合える環境にある。上司にも物事は言いやすい雰囲気があり、伝えればそれが通る社風...続きを読む(全203文字)
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フィールド系のリサーチについては、今後、如何にして人を介さないで調査を実施して行くのか、というターニングポイントにある。新規の技術を利用しての調査手法を開...続きを読む(全206文字)
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会社として研修制度(外部)に対して積極性が見られない。
入社した当時は、人事部署がなかったぐらい。
今は、しっかりと確立されてはいるとは思うが、規模は...続きを読む(全163文字)
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交通系の調査の場合、休日調査もあり。
また、深夜のうちから調査現場への移動や、早朝からの調査に立ち会わなければならないので、時間が不規則なこともある。
...続きを読む(全163文字)
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給与査定には、上司の評価の他に自己評価が採用される。
しかし、自己評価はあまり活用されていなかったように思えた。
ほとんどが、目標受注金額に対する達成...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社サーベイリサーチセンター |
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フリガナ | サーベイリサーチセンター |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 藤沢昌樹 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目40番10号 |
電話番号 | 03-3802-6711 |
URL | https://www.surece.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。