この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指示書を渡されてそのまま数値を打つだけなので楽だが、それだけでは何のスキルも付かない。勘定科目のデータを追って何が起きているのか想像して、この...続きを読む(全251文字)
株式会社JR東日本マネジメントサービス 報酬UP
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【良い点】
指示書を渡されてそのまま数値を打つだけなので楽だが、それだけでは何のスキルも付かない。勘定科目のデータを追って何が起きているのか想像して、この...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
担当する会社次第です。
有給を消化しやすいところもあり、厳しいところもあります。残業時間も同様ですが、会社からは残業削減し、有給を消化する方向...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
顧客はJRとそのグループ会社であるため、潰れることは考えにくいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はグループからの受託...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的に有給使いやすい。テレワークも積極的に推進しています。研修のコースもありますので、興味あるものを受けますが、種類多いとはいえますが、受講...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東日本旅客鉄道グループなので、基本的に労務管理はしっかりしている。決算期は忙しくなるが、土日出勤しても代休の取得が可能。忘年会やバーベキューな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な業態のグループ会社の業務に携われるため、いろいろな経験ができる。
連結決算も経験できるため、スキルアップしたい方には絶好の環境だと思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、基本的に働きやすいのではないかと思います。結婚されている方も少なくないと思います。基本的にJR東日本グループ会社の経理業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在新しい会計システムの更新を進めており、更なる業務効率化が見込まれます。
一方で業務の新規開拓が進んでいないので、会社全体の課題となっていま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グループ会社の異動に伴って様々な会計処理や効率化の取組を見ることができるので、経験は広がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社側としては、有給休暇の取得に積極的で、前々年度付与分は消化しないとなくなってしまうのですが、管理職の方のほうから取得するようにと連絡が来ま...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
総合職試験に合格すれば賞与はなかなかもらえる。また、資格手当も充実しており、自分で勉強を頑張れば、それが給与に反映されるのはすごく良いと思う。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当が高いのと、交通費支給が全額なのが良かったです。ただ、基本給が安いので住宅手当がないと生活はギリギリでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思われるが、決算期以外では、フレックスも自由に使え、有給休暇も取りやすい。残業が多い常駐先に配属となると大変かもしれないが、そ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
公認会計士や税理士などの難関資格を取得すると資格手当がもらえる。また、資格を取る際の予備校などへの費用も申請すれば一部費用負担を行ってくれるな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
JR東日本グループの様々な業種、業態の会社の経理業務に携わることができる。
アトレやルミネなど、普段利用しているお店(会社)に配属されれば、よ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総合職試験に合格すれば、出向に出られたり、エリアマネージャーになる道も開ける。試験は基本的に誰でも受けることができるので、やる気のある人は、努...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な業態のグループ会社の会計業務を受託していて、常駐先の異動も割と多いので、様々な会社で色々な会計処理の経験を積むことができるところ。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生、産休などはしっかりしている。女性リーダーのチームがいくつもあるので、女性の意見が通りやすい。リーダーたちはバイトリーダ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社の昇進制度を模倣して、試験と人事考課により昇進・昇格が決まるようである。会計士や税理士資格を保有していると、別途月額数万円程度の資格手当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるのに、最低半年はかかるし、優秀でなければ将来的に不安は否めない。
契約社員だとボーナスが出ないので、280万年収だが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
JR東日本の連結経理やシステムについて勉強会もあり、経理という仕事に不慣れな人も、ステップアップしたい人も勉強になることは多々ある。
他の子会...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は皆親会社からの出向者や天下りです。今後は増えるかもしれませんが、現状でプロパーの管理職はいないと思...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
私自身は、親会社からの出向満了により、親会社に戻った。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限りでは、より良い待遇(給料)や、スキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には定時での退社が可能なためプライベートを重視する人にはいいとは思う。ただし、出向元の勤務体系による。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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中途採用で入社しました。JRのグループ会社ということ、財務関係の仕事をしている企業ということでしたので、経理経験者としては楽しみにしていました。同期入社は...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社JR東日本マネジメントサービス |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンマネジメントサービス |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 48億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 周藤晴子 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
URL | https://www.jre-jems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。