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株式会社JR東日本マネジメントサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本マネジメントサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全45件)

JR東日本マネジメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

JR東日本マネジメントサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本マネジメントサービスの 全ての評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(通称エリア社員)はとても給料が低い。普通に生活が苦しい。

賞与は総合職は2ヶ月分×2回だが、一般職は1...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経理に関する様々な社内研修が受講できるので、きちんと学ぶことができた。
    経理初心者だったので、非常に勉強になった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当会社が変わることで、色々な会社の経理を経験することができて視野が広がる。

    同僚も経理なので、業務に対する相談もしやすい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に陰湿な会社だと思う。
    人の粗探しをする先輩がいて、特に入社時は目をつけられたようで辛かった。

    注意する...続きを読む(全117文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。
    キャリアプランが描けない。
    理想とする上司がいない。
    社風が陰湿で、染まりたくないと思った。続きを読む(全73文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
    フルフレックス制度、時間休...続きを読む(全196文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい上司もいました。また、同じ会社の人たちはフレンドリーな方が多かった。飲み会が多く、コミュニケーション取りたい方は向いてます。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指示書を渡されてそのまま数値を打つだけなので楽だが、それだけでは何のスキルも付かない。勘定科目のデータを追って何が起きているのか想像して、こ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する会社次第です。
    有給を消化しやすいところもあり、厳しいところもあります。残業時間も同様ですが、会社からは残業削減し、有給を消化する方...続きを読む(全238文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客はJRとそのグループ会社であるため、潰れることは考えにくいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状はグループからの受...続きを読む(全178文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に有給使いやすい。テレワークも積極的に推進しています。研修のコースもありますので、興味あるものを受けますが、種類多いとはいえますが、受...続きを読む(全180文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東日本旅客鉄道グループなので、基本的に労務管理はしっかりしている。決算期は忙しくなるが、土日出勤しても代休の取得が可能。忘年会やバーベキュー...続きを読む(全192文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業態のグループ会社の業務に携われるため、いろいろな経験ができる。
    連結決算も経験できるため、スキルアップしたい方には絶好の環境だと思う...続きを読む(全190文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 正社員

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    【良い点】
    女性の方が多いので、基本的に働きやすいのではないかと思います。結婚されている方も少なくないと思います。基本的にJR東日本グループ会社の経理業...続きを読む(全196文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在新しい会計システムの更新を進めており、更なる業務効率化が見込まれます。
    一方で業務の新規開拓が進んでいないので、会社全体の課題となってい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社の異動に伴って様々な会計処理や効率化の取組を見ることができるので、経験は広がると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側としては、有給休暇の取得に積極的で、前々年度付与分は消化しないとなくなってしまうのですが、管理職の方のほうから取得するようにと連絡が来...続きを読む(全453文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職試験に合格すれば賞与はなかなかもらえる。また、資格手当も充実しており、自分で勉強を頑張れば、それが給与に反映されるのはすごく良いと思う...続きを読む(全193文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が高いのと、交通費支給が全額なのが良かったです。ただ、基本給が安いので住宅手当がないと生活はギリギリでした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先にもよると思われるが、決算期以外では、フレックスも自由に使え、有給休暇も取りやすい。残業が多い常駐先に配属となると大変かもしれないが、...続きを読む(全228文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 正社員

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    【良い点】
    公認会計士や税理士などの難関資格を取得すると資格手当がもらえる。また、資格を取る際の予備校などへの費用も申請すれば一部費用負担を行ってくれる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東日本グループの様々な業種、業態の会社の経理業務に携わることができる。
    アトレやルミネなど、普段利用しているお店(会社)に配属されれば、...続きを読む(全212文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職試験に合格すれば、出向に出られたり、エリアマネージャーになる道も開ける。試験は基本的に誰でも受けることができるので、やる気のある人は、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業態のグループ会社の会計業務を受託していて、常駐先の異動も割と多いので、様々な会社で色々な会計処理の経験を積むことができるところ。
    【...続きを読む(全188文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手だけあって福利厚生、産休などはしっかりしている。女性リーダーのチームがいくつもあるので、女性の意見が通りやすい。リーダーたちはバイトリー...続きを読む(全217文字)

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    45件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    JR東日本マネジメントサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR東日本マネジメントサービス
    フリガナ ジェイアールヒガシニホンマネジメントサービス
    設立日 1998年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 300人
    売上高 64億7900万円
    決算月 3月
    代表者 周藤晴子
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    URL https://www.jre-jems.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364709

    JR東日本マネジメントサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。