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株式会社JR東日本マネジメントサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本マネジメントサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本マネジメントサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本マネジメントサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本マネジメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JR東日本マネジメントサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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JR東日本マネジメントサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の名前は出せばみんなが知っているし、次に転職する可能性がでても有利に動くと思ったから。また、福利厚生などもきちんとしていると思ったから...続きを読む(全520文字)

この投稿でわかること
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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経理としてのキャリアを積みたくて入社した。
    入社してみて月次の伝票入力だけでなく、法人税計算、リース資産、固定資産など幅広く経理業務に携わる...続きを読む(全254文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社の異動に伴って様々な会計処理や効率化の取組を見ることができるので、経験は広がると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コツコツ努力する人、人物採用、チームワークを重視しているように感じて入社した。コツコツ努力する人が合っているのは事実だと思う。毎月正確に仕事...続きを読む(全322文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業態のグループ会社の会計業務を受託していて、常駐先の異動も割と多いので、様々な会社で色々な会計処理の経験を積むことができるところ。
    【...続きを読む(全188文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用で入社しました。JRのグループ会社ということ、財務関係の仕事をしている企業ということでしたので、経理経験者としては楽しみにしていました。同期入社...続きを読む(全187文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライドの高い年配者と接する機会が多い。
    親会社の収入が大きさも継続性も凄まじいため、大げさではなく本当に「誰が経営していても絶対につぶれない会社」がグ...続きを読む(全248文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JR東日本マネジメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
    フルフレックス制度、時間休...続きを読む(全196文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。
    キャリアプランが描けない。
    理想とする上司がいない。
    社風が陰湿で、染まりたくないと思った。続きを読む(全73文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に陰湿な会社だと思う。
    人の粗探しをする先輩がいて、特に入社時は目をつけられたようで辛かった。

    注意する...続きを読む(全117文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当会社が変わることで、色々な会社の経理を経験することができて視野が広がる。

    同僚も経理なので、業務に対する相談もしやすい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    経理に関する様々な社内研修が受講できるので、きちんと学ぶことができた。
    経理初心者だったので、非常に勉強になった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職(通称エリア社員)はとても給料が低い。普通に生活が苦しい。

    賞与は総合職は2ヶ月分×2回だが、一般職は1...続きを読む(全85文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東日本自体が潰れることはほぼ無いと思うため安定はしている。
    グループ会社も大きいため、安定して仕事は受けられると思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助があり、研修などは気軽に受けられる。
    また条件はあったが副業も可能。
    入院や育児による休業にも給付金などがもらえた気がする。続きを読む(全72文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス休暇や時間単位年休などは取りやすく、10時以降に出社する社員もいる。
    部署・班によるがテレワーク勤務も可能。
    また経理業務の部署で...続きを読む(全200文字)

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    株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い女性が多いため、産休や育休を取得している社員が多い。生理休暇などの取得もできた。
    また、プロパー社員は女性が多いため働きやすい環境だと思...続きを読む(全220文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キャムコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感を持って実務を経験できること
    裁量が与えられ、業務にコミットできること
    1から経験するための環境があり、
    挑戦を大事にする社風
    【...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーターとして入社後キャリアアップ制度もありサポート体制も充実している。未経験者でもしっかりサポートしてくれる。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

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    サイネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    モダンで上流の経験もしっかりつめたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流の経験はつめたが、案件の期間が短い。長くても半年。リーダ...続きを読む(全131文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に面接時との相違はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業ですが、昭和体質の会社。風通しもいいとは言えないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の受電部署は、現場の従業員の成長が全く伴っていないのに(知識が追いついてない)、上の人はクライアントに指示され...続きを読む(全274文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社FIVESTARinteractiveの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Web制作の基礎を実務を通して学びたいと考え入社しました。また、外資系クライアントが多く海外案件に関われる点にも魅力を感じていました。
    実際...続きを読む(全357文字)

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    JR東日本マネジメントサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR東日本マネジメントサービス
    フリガナ ジェイアールヒガシニホンマネジメントサービス
    設立日 1998年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 300人
    売上高 64億7900万円
    決算月 3月
    代表者 周藤晴子
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    URL https://www.jre-jems.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364709

    JR東日本マネジメントサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。