就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社JR東日本マネジメントサービスのロゴ写真

株式会社JR東日本マネジメントサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本マネジメントサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本マネジメントサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本マネジメントサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本マネジメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

JR東日本マネジメントサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

JR東日本マネジメントサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
7件中7件表示

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の名前は出せばみんなが知っているし、次に転職する可能性がでても有利に動くと思ったから。また、福利厚生などもきちんとしていると思ったから...続きを読む(全520文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理としてのキャリアを積みたくて入社した。
入社してみて月次の伝票入力だけでなく、法人税計算、リース資産、固定資産など幅広く経理業務に携わる...続きを読む(全254文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の異動に伴って様々な会計処理や効率化の取組を見ることができるので、経験は広がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコツ努力する人、人物採用、チームワークを重視しているように感じて入社した。コツコツ努力する人が合っているのは事実だと思う。毎月正確に仕事...続きを読む(全322文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業態のグループ会社の会計業務を受託していて、常駐先の異動も割と多いので、様々な会社で色々な会計処理の経験を積むことができるところ。
【...続きを読む(全188文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社しました。JRのグループ会社ということ、財務関係の仕事をしている企業ということでしたので、経理経験者としては楽しみにしていました。同期入社...続きを読む(全187文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライドの高い年配者と接する機会が多い。
親会社の収入が大きさも継続性も凄まじいため、大げさではなく本当に「誰が経営していても絶対につぶれない会社」がグ...続きを読む(全248文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

JR東日本マネジメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
フルフレックス制度、時間休...続きを読む(全196文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
キャリアプランが描けない。
理想とする上司がいない。
社風が陰湿で、染まりたくないと思った。続きを読む(全73文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に陰湿な会社だと思う。
人の粗探しをする先輩がいて、特に入社時は目をつけられたようで辛かった。

注意する...続きを読む(全117文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当会社が変わることで、色々な会社の経理を経験することができて視野が広がる。

同僚も経理なので、業務に対する相談もしやすい。続きを読む(全69文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理に関する様々な社内研修が受講できるので、きちんと学ぶことができた。
経理初心者だったので、非常に勉強になった。続きを読む(全63文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(通称エリア社員)はとても給料が低い。普通に生活が苦しい。

賞与は総合職は2ヶ月分×2回だが、一般職は1...続きを読む(全85文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本自体が潰れることはほぼ無いと思うため安定はしている。
グループ会社も大きいため、安定して仕事は受けられると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、研修などは気軽に受けられる。
また条件はあったが副業も可能。
入院や育児による休業にも給付金などがもらえた気がする。続きを読む(全72文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス休暇や時間単位年休などは取りやすく、10時以降に出社する社員もいる。
部署・班によるがテレワーク勤務も可能。
また経理業務の部署で...続きを読む(全200文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性が多いため、産休や育休を取得している社員が多い。生理休暇などの取得もできた。
また、プロパー社員は女性が多いため働きやすい環境だと思...続きを読む(全220文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が有名でそのグループならそこそこ安泰だと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのは親会社だけであとはおこぼれをもら...続きを読む(全132文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを目指して仕事を探していたところ、未経験可能の求人を見つけて応募。面接もフランクな担当者との面談でその場で採用となった。
【気に...続きを読む(全124文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

JR東日本マネジメントサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本マネジメントサービス
フリガナ ジェイアールヒガシニホンマネジメントサービス
設立日 1998年4月
資本金 8000万円
従業員数 300人
売上高 64億7900万円
決算月 3月
代表者 周藤晴子
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
URL https://www.jre-jems.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364709

JR東日本マネジメントサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。