ＪＲ東日本マネジメントサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務が比較的に守られており良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方のしわ寄せが通常勤務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
本体に比べると何もないといっていいほどないです。
本体の方は、鉄道利用のメリットがありますが、私たちにはそのような特別な福利厚生は無くまた給与...続きを読む(全245文字)

【良い点】
指示書を渡されてそのまま数値を打つだけなので楽だが、それだけでは何のスキルも付かない。勘定科目のデータを追って何が起きているのか想像して、この...続きを読む(全251文字)

【良い点】
担当する会社次第です。
有給を消化しやすいところもあり、厳しいところもあります。残業時間も同様ですが、会社からは残業削減し、有給を消化する方向...続きを読む(全238文字)

【良い点】
顧客はJRとそのグループ会社であるため、潰れることは考えにくいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はグループからの受託...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的に有給使いやすい。テレワークも積極的に推進しています。研修のコースもありますので、興味あるものを受けますが、種類多いとはいえますが、受講...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現在は若手に注力しているため、経験がなくても若くてやる気があれば総合職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に注力するあまり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社の名前は出せばみんなが知っているし、次に転職する可能性がでても有利に動くと思ったから。また、福利厚生などもきちんとしていると思ったから。...続きを読む(全520文字)

【良い点】
社歴が浅い試用期間の社員だとしても総合職試験を受けることができる且つ合格する人もいる。女性が多い会社なので女性が管理職になることを諦める必要は...続きを読む(全478文字)

【良い点】
東日本旅客鉄道グループなので、基本的に労務管理はしっかりしている。決算期は忙しくなるが、土日出勤しても代休の取得が可能。忘年会やバーベキューな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強引な引き留めはないこと（人の出入りが多いため慣れているのかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)

【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)