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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
フルフレックス制度、時間休...続きを読む(全196文字)
株式会社JR東日本マネジメントサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本マネジメントサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本マネジメントサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
決算期は残業や連勤(土日出勤あり)で忙しいが、閑散期は有給休暇・フレックスともに取りやすく、旅行にも行きやすい。
フルフレックス制度、時間休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス休暇や時間単位年休などは取りやすく、10時以降に出社する社員もいる。
部署・班によるがテレワーク勤務も可能。
また経理業務の部署で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務が比較的に守られており良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方のしわ寄せが通常勤...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
担当する会社次第です。
有給を消化しやすいところもあり、厳しいところもあります。残業時間も同様ですが、会社からは残業削減し、有給を消化する方...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
東日本旅客鉄道グループなので、基本的に労務管理はしっかりしている。決算期は忙しくなるが、土日出勤しても代休の取得が可能。忘年会やバーベキュー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社側としては、有給休暇の取得に積極的で、前々年度付与分は消化しないとなくなってしまうのですが、管理職の方のほうから取得するようにと連絡が来...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思われるが、決算期以外では、フレックスも自由に使え、有給休暇も取りやすい。残業が多い常駐先に配属となると大変かもしれないが、...続きを読む(全228文字)
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決算時は多忙ですが、その他はフレックスも使用できるので働きやすい環境だと思う。
年休も会社側がとりなさいという環境なので、とてもよいと思います。
し...続きを読む(全185文字)
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残業した時間をフレックスを利用することができるので、平日に用事を済ませやすい。月内で業務量に偏りがあるので、会社にいてもやることがなく耐えられずフレック...続きを読む(全183文字)
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入社後の常駐先により多少条件は異なるりますが、残業した分フレックスで消化する事が出来るので、平日に用事を済ませたい時などは、プライベートの計画が立てやす...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
キャリアプランが描けない。
理想とする上司がいない。
社風が陰湿で、染まりたくないと思った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に陰湿な会社だと思う。
人の粗探しをする先輩がいて、特に入社時は目をつけられたようで辛かった。
注意する...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
担当会社が変わることで、色々な会社の経理を経験することができて視野が広がる。
同僚も経理なので、業務に対する相談もしやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経理に関する様々な社内研修が受講できるので、きちんと学ぶことができた。
経理初心者だったので、非常に勉強になった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(通称エリア社員)はとても給料が低い。普通に生活が苦しい。
賞与は総合職は2ヶ月分×2回だが、一般職は1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助があり、研修などは気軽に受けられる。
また条件はあったが副業も可能。
入院や育児による休業にも給付金などがもらえた気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
JR東日本自体が潰れることはほぼ無いと思うため安定はしている。
グループ会社も大きいため、安定して仕事は受けられると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い女性が多いため、産休や育休を取得している社員が多い。生理休暇などの取得もできた。
また、プロパー社員は女性が多いため働きやすい環境だと思...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
話しやすい上司もいました。また、同じ会社の人たちはフレンドリーな方が多かった。飲み会が多く、コミュニケーション取りたい方は向いてます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本体に比べると何もないといっていいほどないです。
本体の方は、鉄道利用のメリットがありますが、私たちにはそのような特別な福利厚生は無くまた給...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年間休日数は多く、休日出勤は余程のことがない限りありません。私は自分のお客さんの都合で出勤したくて1日だけしたことがあります。
休みはきちん...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。また、家族に介護が必要になった折には相談や休業など手厚くサポートしていただきました。家族の状況に合わせて柔軟な対応...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
閑散期は自主制で時短勤務がその日のうちに申請し、早退することができた。8時間勤務の程で出勤し、4時間で帰る。そのつもりで予定をあらかじめ入れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が好きで自分の裁量でどんどん進めたいタイプの人にとっては、月45時間までしっかり働けるため、成果を出しやすい環境です。任される範囲も比較...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
在宅勤務も充実している。
だが、在宅でできることは少ないため、やりがいは感じられないことがあった。
だからと言って強制的に在宅というわけで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、私が配属されている部署は比較的有給休暇を取得しやすいです。また、他の方も基本的に繁忙期以外は休めていますし、休みに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業なども少なく割と定時で帰れるため、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本マネジメントサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンマネジメントサービス |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 64億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 周藤晴子 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| URL | https://www.jre-jems.co.jp/ |
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