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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本マネジメントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本マネジメントサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本マネジメントサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本マネジメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.4

JR東日本マネジメントサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本マネジメントサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は若手に注力しているため、経験がなくても若くてやる気があれば総合職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に注力するあまり...続きを読む(全191文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴が浅い試用期間の社員だとしても総合職試験を受けることができる且つ合格する人もいる。女性が多い会社なので女性が管理職になることを諦める必要は...続きを読む(全478文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職試験に合格すれば、出向に出られたり、エリアマネージャーになる道も開ける。試験は基本的に誰でも受けることができるので、やる気のある人は、努...続きを読む(全178文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実している。新しい、情報やグループ会社の担当者同士との意見交換も定期的に行われるなど、研修やキャリア制度については考えられている。
ただ、開催時期...続きを読む(全106文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

税理士資格や会計士資格など指定の資格を取得すると手当がでる。
経理業務には具体的な成長要素を見出しずらいが
資格取得はわかりやすい成果物だから
昇級試...続きを読む(全173文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たに経理業務を覚えるレベルの人なら学ぶことも多々あると思うが、はっきり言って経理経験のある人にとっては日々単調な伝票入力をするだけでスキルは身につかない...続きを読む(全293文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月一回の勉強会で、最新のスキルを身に付けられる。
特に、税金では法人税・事業所税・住民税の計算と外形標準課税の関連性および消費税や固定資産税なども覚え...続きを読む(全161文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本マネジメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務が比較的に守られており良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方のしわ寄せが通常勤務...続きを読む(全248文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体に比べると何もないといっていいほどないです。
本体の方は、鉄道利用のメリットがありますが、私たちにはそのような特別な福利厚生は無くまた給与...続きを読む(全245文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示書を渡されてそのまま数値を打つだけなので楽だが、それだけでは何のスキルも付かない。勘定科目のデータを追って何が起きているのか想像して、この...続きを読む(全251文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する会社次第です。
有給を消化しやすいところもあり、厳しいところもあります。残業時間も同様ですが、会社からは残業削減し、有給を消化する方向...続きを読む(全238文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客はJRとそのグループ会社であるため、潰れることは考えにくいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はグループからの受託...続きを読む(全178文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有給使いやすい。テレワークも積極的に推進しています。研修のコースもありますので、興味あるものを受けますが、種類多いとはいえますが、受講...続きを読む(全180文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の名前は出せばみんなが知っているし、次に転職する可能性がでても有利に動くと思ったから。また、福利厚生などもきちんとしていると思ったから。...続きを読む(全520文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東日本旅客鉄道グループなので、基本的に労務管理はしっかりしている。決算期は忙しくなるが、土日出勤しても代休の取得が可能。忘年会やバーベキューな...続きを読む(全192文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業態のグループ会社の業務に携われるため、いろいろな経験ができる。
連結決算も経験できるため、スキルアップしたい方には絶好の環境だと思う。...続きを読む(全190文字)

株式会社JR東日本マネジメントサービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな事務所から転職して、大手企業グループの経理を経験することができた。経理として働いていく自信がついた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全270文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ODKソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業務開始時の研修が充実しており、未経験でもスムーズに業務を習得可能。続きを読む(全34文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社アルテニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)

JR東日本マネジメントサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本マネジメントサービス
フリガナ ジェイアールヒガシニホンマネジメントサービス
設立日 1998年4月
資本金 8000万円
従業員数 300人
売上高 48億7200万円
決算月 3月
代表者 周藤晴子
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
URL https://www.jre-jems.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364709

JR東日本マネジメントサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。