この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表立ってハラスメントをする人はいない。毎年定期的にJR東日本グループ会社で統一してコンプライアンス研修が行われている。人間関係で困ったことがあ...続きを読む(全346文字)
株式会社JR東日本マネジメントサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本マネジメントサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本マネジメントサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表立ってハラスメントをする人はいない。毎年定期的にJR東日本グループ会社で統一してコンプライアンス研修が行われている。人間関係で困ったことがあ...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は親会社からの出向者が大半を占める為、3年〜5年位のスパンで変わる。その為、人事制度や給与形態も変わり、年々、整備はされていっている。
...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は皆親会社からの出向者や天下りです。今後は増えるかもしれませんが、現状でプロパーの管理職はいないと思...続きを読む(全271文字)
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長時間労働で問題解決にあたる人物が昇格しやすい印象。
リア充が少数派だったから、さわやかに要件を話せる人間も少数派。
若い人には苦しいかもしれない。
...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月1日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月25日【良い点】
福利厚生は十分に充実している。
残業手当ても1分単位で着くので、やった分だけもらえる。
家賃手当ても対象になれば大きい。
研修制度も多く、自発...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
常駐先によるが、休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で常駐しての派遣勤務でした。常駐先にも寄りますが、基本土日...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務が比較的に守られており良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方のしわ寄せが通常勤務...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
本体に比べると何もないといっていいほどないです。
本体の方は、鉄道利用のメリットがありますが、私たちにはそのような特別な福利厚生は無くまた給与...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
指示書を渡されてそのまま数値を打つだけなので楽だが、それだけでは何のスキルも付かない。勘定科目のデータを追って何が起きているのか想像して、この...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
担当する会社次第です。
有給を消化しやすいところもあり、厳しいところもあります。残業時間も同様ですが、会社からは残業削減し、有給を消化する方向...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
顧客はJRとそのグループ会社であるため、潰れることは考えにくいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はグループからの受託...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的に有給使いやすい。テレワークも積極的に推進しています。研修のコースもありますので、興味あるものを受けますが、種類多いとはいえますが、受講...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は若手に注力しているため、経験がなくても若くてやる気があれば総合職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に注力するあまり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の名前は出せばみんなが知っているし、次に転職する可能性がでても有利に動くと思ったから。また、福利厚生などもきちんとしていると思ったから。...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
社歴が浅い試用期間の社員だとしても総合職試験を受けることができる且つ合格する人もいる。女性が多い会社なので女性が管理職になることを諦める必要は...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
東日本旅客鉄道グループなので、基本的に労務管理はしっかりしている。決算期は忙しくなるが、土日出勤しても代休の取得が可能。忘年会やバーベキューな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に放置プレイです。ひとりで黙々とする仕事が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置プレイなので、自分...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついており、下にも上にもいる中間管理職はやはりきつそうには見えた。さすがに上の役職者で鬱などはいなかったが、ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係で困ることは特にありませんでした。ただ部署の数が多いため場所によると思います。
また大きな会社なので制度などは整っています。研修もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が働いていたセクションでは、嫌な印象を抱く方もいなかった。
同じセクションのメンバーは良い人が多く、尚且つ良い意味で適度な距離感もあり、そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いです。業績面で上手くいかないとなぜ上手くいかないのか?次回からはどうするか?を徹底的に相談します。飲み会などもありますが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては優しく対応してもらえる中、人によっては、不機嫌になると、あたりが強い人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エンタメ好きな社員が多く、趣味のあう人がいれば仲良くなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代前半の社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションは取りやすい。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との壁を感じることが多かった。話は聞いて...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社JR東日本マネジメントサービス |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンマネジメントサービス |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 48億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 周藤晴子 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
URL | https://www.jre-jems.co.jp/ |
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