この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料も増えます。
また、宅建を取れば月2万給料が上がるのでそこはいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料も増えます。
また、宅建を取れば月2万給料が上がるのでそこはいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は割と自由に取れました。(土日以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がなかなか取れないので、休んだ気がしなかったです。土日は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事の方が親身に退職理由を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の多い割に給料が少ない
・休みが少ない
・店舗によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は何を何回すれば終わるか、わかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数回レンタカーをしなければならないのが苦痛...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本は反響営業なので、接客とご案内です。成約した時はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が浅いと知識がないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく数字で見られるので、売上上げてたら文句は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、デリカシーのないこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料は三つの柱があるためこれから上がっていくと思います。上がりたい人には上がれる環境で残業もしたい人はにはいいかもしれません
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
歩合はそこそこいい方だと思う。
基本給の決め方は評価制なので平等とのことだが、本当にいいのかよく分からない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宅建士を増やしたいみたいで、宅建取得のための制度が整っている。試験直前だと勤務中に勉強する時間をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にもよるが人は悪くない
先輩社員ともよく飲みに行ったり、落ち着いてる時の社内での会話もできるのである程度人間関係はいい方だと思う
【気にな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
特別ない。
内容によっては休日対応もあるため休みを満喫できない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。時間外労働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の話をしていく中で、役職変更や就労条件の変更など、プラスに働く場合がある。
ただ、退職理由としてライフワークバランスの悪さと職場環境が原因...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
新入社員については基礎から教えてもらうことが出来ますが中途社員の方だと新入社員の半分の時間で戦力になるよう教えられます。聞きたいことは聞ける雰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲がいいです。
管理については年休消化のための案内は入るので店舗次第ですが取らせてもらうことができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様のご要望に対しどこまで満たせてどこまでが提案力で満足していただけるかがそのままお客様の反応や声になって現れるのでやりがいはとても感じると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理部門やリフォーム事業があり仲介のみならず、成長を感じました。急成長しており、営業でのやりがいもしっかり感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTの制度はとても良かったです。先輩社員が1ヶ月面倒を見てくださり、時にはご飯を連れてってくれ悩みや相談など親身に聞いてくださいました。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト制なので先の予定を考えるときは楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でしたので一人一人の業務負担がかなり大きいです...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
歩合のバック率は比較的高いかもしれません。頑張った分稼げます。個人の目標はありますが、特にノルマはありません。自分に厳しく数字を追いかけられる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の年齢がそんなに離れていないため、年齢のギャップなどは無く、話がしやすい。 プライベートでも仲が良く、休みの日に遊びに行く社員や先輩後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人ばかりでした。飲み会も多々行われていましたが、行きたい人が行く感じでした。また定期的に店舗の交流として2〜3店舗間の合同の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性も他の会社と比べると多くいたと思います。また時短勤務で働いている方もいたため給与面等は分かりませんが相談にはのっていただける環境だったよう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍した当初は、自己評価シートを記入していました。それを元に上長がさらに評価をして、上長との面談+社長の面談がありました。上長からは仕事に...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、1ヶ月間の、座学研修など湖に行っての研修などがあるが特に意味はない。
中途採用はほとんど何も研修は受けず、...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の少なさや、潰れるところ。
また、清掃に力を入れているためなぜか朝早くの出勤。その他にも大手を真似した自主...続きを読む(全200文字)
会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
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フリガナ | ハウストゥハウスネットサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 小泉均 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3903-6555 |
URL | https://www.housetohouse.co.jp/ |
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