この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料も増えます。
また、宅建を取れば月2万給料が上がるのでそこはいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 報酬UP
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料も増えます。
また、宅建を取れば月2万給料が上がるのでそこはいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給が比較的高いです。店舗によって来店数がかなり多いので、そういった店舗に配属されれば稼ぎやすい店舗もあります。
インセンティブも高いと思...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は三つの柱があるためこれから上がっていくと思います。上がりたい人には上がれる環境で残業もしたい人はにはいいかもしれません
【気になること...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合はそこそこいい方だと思う。
基本給の決め方は評価制なので平等とのことだが、本当にいいのかよく分からない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社への貢献度(歩合や職場内の改善活動など)を見て評価されます。
予算の数字などはしっかり意識していないと突っ込まれることがあります。
【気...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗によって、稼げる店、稼げない店がどうしてもあります。
ただ、インセンティブは付いていますし、実績は正しく給与とボーナスに反映さ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍した当初は、自己評価シートを記入していました。それを元に上長がさらに評価をして、上長との面談+社長の面談がありました。上長からは仕事...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
YESマンはある程度の役職にはつかせてもらえるのでとにかく今すぐにお金を集めたいという方であればそこそこいいと思います。しかし、最初の1年は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやる分だけ歩合等の報酬出る。
が、毎月減給するために試行錯誤してくる上司がいます。
昇給は年2回でほぼ上がりません。
辞める話をしてか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は頑張った分だけインセンティブがもらえますし、昇進も早いです。また、その年の契約数がトップクラスだと表彰の際賞金がでるなど、実力で評価し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長が先頭に立って社員教育をする等、素晴らしい会社だと思います。会社の環境も古くなく常に新しい事にチャレンジしている会社です。
歩合給も個人...続きを読む(全179文字)
会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
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フリガナ | ハウストゥハウスネットサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 小泉均 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3903-6555 |
URL | https://www.housetohouse.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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