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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で年収は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差は拭えないため、配属次第な点がある。
見込み残業であり、超えた分は...続きを読む(全96文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が出ればインセンティブで上がっていくため自分の努力次第だが、店舗の格差はかなり激しいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ給料も増えます。
    また、宅建を取れば月2万給料が上がるのでそこはいいなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が比較的高いです。店舗によって来店数がかなり多いので、そういった店舗に配属されれば稼ぎやすい店舗もあります。
    インセンティブも高いと思...続きを読む(全182文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は三つの柱があるためこれから上がっていくと思います。上がりたい人には上がれる環境で残業もしたい人はにはいいかもしれません
    【気になること...続きを読む(全195文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合はそこそこいい方だと思う。
    基本給の決め方は評価制なので平等とのことだが、本当にいいのかよく分からない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社への貢献度(歩合や職場内の改善活動など)を見て評価されます。
    予算の数字などはしっかり意識していないと突っ込まれることがあります。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される店舗によって、稼げる店、稼げない店がどうしてもあります。
    ただ、インセンティブは付いていますし、実績は正しく給与とボーナスに反映さ...続きを読む(全207文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍した当初は、自己評価シートを記入していました。それを元に上長がさらに評価をして、上長との面談+社長の面談がありました。上長からは仕事...続きを読む(全257文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    YESマンはある程度の役職にはつかせてもらえるのでとにかく今すぐにお金を集めたいという方であればそこそこいいと思います。しかし、最初の1年は...続きを読む(全190文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやる分だけ歩合等の報酬出る。
    が、毎月減給するために試行錯誤してくる上司がいます。
    昇給は年2回でほぼ上がりません。
    辞める話をしてか...続きを読む(全184文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は頑張った分だけインセンティブがもらえますし、昇進も早いです。また、その年の契約数がトップクラスだと表彰の際賞金がでるなど、実力で評価し...続きを読む(全198文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が先頭に立って社員教育をする等、素晴らしい会社だと思います。会社の環境も古くなく常に新しい事にチャレンジしている会社です。
    歩合給も個人...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良い方だと思う。
    休日も遊んでいる人が多い印象だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性を考えた時に長くは働けないと...続きを読む(全80文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の住居に関わる仕事なので感謝はダイレクトに受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のお客様相手のため振り回されることはか...続きを読む(全81文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な仕事内容に変わりはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日・繁忙期の早朝出勤は研修期間でさえ聞かされていなかった。
    営...続きを読む(全96文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建の勉強時間が業務中にもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし。
    株の制度や確定拠出年金も耳にしたことはない。
    家賃...続きを読む(全84文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休をとって戻ってきている事務の方は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代の営業女性は1人もいない。
    基本的には20代。長く...続きを読む(全156文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが繁忙期以外であれば有給は取りやすいと思う。
    シフト制になるので自分の調整次第では旅行等行きやすいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも対応がかなり多い。
    休みを前日に振り替えて出社している社員も少なくない。
    休みの日に急ぎであれば連絡は来る。続きを読む(全78文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職はライフプランが変わってしまうと他場所へ異動となる。
    そのためか、長く続ける女性営業は少なく感じる。続きを読む(全73文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前より年間休日は増えたが、休みが取りにくく、業務が一部のスタッフに集中しがち。友人の結婚式に参列するにも事前に...続きを読む(全100文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもいろんな客層がくるため、話を聞くのは面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申込を取ったところで特に褒められない。取っ...続きを読む(全115文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    東急株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)

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    株式会社カチタスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の成績、店舗の成績、課の成績それぞれにインセンティブがあり、個人成績に波があってもある程度給与が見込める。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    だいたい横並びで昇給するところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から5年目くらいまでは横並びで上がっていくが、そこから先は如何...続きを読む(全467文字)

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    株式会社イーグランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アイダ設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職とは違いノルマは無いし給料に波がないので
    毎月同じ給料が欲しいのであればいいのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は他デベ並にもらえていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって昇進スピードが全然違う。配属ガチャの面が強い。評価...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アトレの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員なのにボーナスがない
    ほぼ契約社員の待遇
    大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    ジェイレックス・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社
    フリガナ ハウストゥハウスネットサービス
    設立日 2000年4月
    資本金 1億円
    従業員数 145人
    代表者 小泉均
    本社所在地 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号
    電話番号 03-3903-6555
    URL https://www.housetohouse.co.jp/
    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスは2000年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は145人です。
    NOKIZAL ID: 2721732

    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。