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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員によるハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い方だと思う。
休日も遊んでいる人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた時に長くは働けないと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方が親身に退職理由を聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業の多い割に給料が少ない
    ・休みが少ない
    ・店舗に...続きを読む(全88文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やむを得ず退社することになったが、辞めるからと言ってぞんざいな対応をされることがなかった。
    パワハラにより他社を辞めた際、退職希望を告げた際...続きを読む(全184文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪徳なことだったら、やめさせないことはない。無理に続けることも要求しないし、良くも悪くも、来るもの拒まず去るもの追わずという感じの会社です。...続きを読む(全188文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるが人は悪くない
    先輩社員ともよく飲みに行ったり、落ち着いてる時の社内での会話もできるのである程度人間関係はいい方だと思う
    【気に...続きを読む(全319文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の話をしていく中で、役職変更や就労条件の変更など、プラスに働く場合がある。
    ただ、退職理由としてライフワークバランスの悪さと職場環境が原...続きを読む(全445文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日日数の少なさや、潰れるところ。
    また、清掃に力を入れているためなぜか朝早くの出勤。その他にも大手を真似した自...続きを読む(全200文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が伸びないからやる気がないと決めつけられ、電話はもちろんのことわざわざ店舗まで来て言いたい放題されることがあった。
    自主退職させるために...続きを読む(全186文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良いのはいい点であるかと思います。
    それ以外は全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいい点は...続きを読む(全388文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 他のカテゴリの口コミ

    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休をとって戻ってきている事務の方は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代の営業女性は1人もいない。
    基本的には20代。長く...続きを読む(全156文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるが繁忙期以外であれば有給は取りやすいと思う。
    シフト制になるので自分の調整次第では旅行等行きやすいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の住居に関わる仕事なので感謝はダイレクトに受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のお客様相手のため振り回されることはか...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な仕事内容に変わりはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日・繁忙期の早朝出勤は研修期間でさえ聞かされていなかった。
    営...続きを読む(全96文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建の勉強時間が業務中にもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし。
    株の制度や確定拠出年金も耳にしたことはない。
    家賃...続きを読む(全84文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で年収は変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗格差は拭えないため、配属次第な点がある。
    見込み残業であり、超えた分は...続きを読む(全96文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも対応がかなり多い。
    休みを前日に振り替えて出社している社員も少なくない。
    休みの日に急ぎであれば連絡は来る。続きを読む(全78文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が出ればインセンティブで上がっていくため自分の努力次第だが、店舗の格差はかなり激しいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職はライフプランが変わってしまうと他場所へ異動となる。
    そのためか、長く続ける女性営業は少なく感じる。続きを読む(全73文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前より年間休日は増えたが、休みが取りにくく、業務が一部のスタッフに集中しがち。友人の結婚式に参列するにも事前に...続きを読む(全100文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ

    東急株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業領域が広く、部署が変わるだけで転職するような変化を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事はキャリア面談などを行...続きを読む(全111文字)

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    株式会社イーグランドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アイダ設計の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞意を伝えてから大した引き止めもなくすんなり辞めることが出来たので良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ仕事をし...続きを読む(全137文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高く、また社会的信用もあるので退職を迷う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドライな環境が自分には合っていないと感じた。業務の...続きを読む(全172文字)

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    FAVORIX BEAUTY株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産したサロンからの中途採用で入社。客単価が高い分、質のいいお客様が来られるので、大きなクレームもなく働きやすかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全299文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分に専門的なスキルが身につく環境ではないため危機感を感じる。同じように思う人が多いのか、最近転職率が上がってき...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に勉強したい事があって退職したが、最後に有給が消化できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の責任に対して、給料が低いように感じた続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社和不動産の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前、家庭の事情で会社を離れることになったが、復帰プランについて親身になって対応してもらった。
    実際、復職もさせてもらえたので、社員に対して...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に社員が入れ替わるので退職をチラつかせれば引き止められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大切にし長く働いてもらえるように...続きを読む(全84文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、給与が低い。
    事務員として正社員になることはできない。
    正社員の打診があったとしても別の業務になる。続きを読む(全76文字)

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    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社
    フリガナ ハウストゥハウスネットサービス
    設立日 2000年4月
    資本金 1億円
    従業員数 145人
    代表者 小泉均
    本社所在地 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号
    電話番号 03-3903-6555
    URL https://www.housetohouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2721732

    ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。