この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方が親身に退職理由を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の多い割に給料が少ない
・休みが少ない
・店舗によ...続きを読む(全88文字)
ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方が親身に退職理由を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の多い割に給料が少ない
・休みが少ない
・店舗によ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やむを得ず退社することになったが、辞めるからと言ってぞんざいな対応をされることがなかった。
パワハラにより他社を辞めた際、退職希望を告げた際に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
悪徳なことだったら、やめさせないことはない。無理に続けることも要求しないし、良くも悪くも、来るもの拒まず去るもの追わずという感じの会社です。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗にもよるが人は悪くない
先輩社員ともよく飲みに行ったり、落ち着いてる時の社内での会話もできるのである程度人間関係はいい方だと思う
【気にな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
退職の話をしていく中で、役職変更や就労条件の変更など、プラスに働く場合がある。
ただ、退職理由としてライフワークバランスの悪さと職場環境が原因...続きを読む(全445文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の少なさや、潰れるところ。
また、清掃に力を入れているためなぜか朝早くの出勤。その他にも大手を真似した自主...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字が伸びないからやる気がないと決めつけられ、電話はもちろんのことわざわざ店舗まで来て言いたい放題されることがあった。
自主退職させるために数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いのはいい点であるかと思います。
それ以外は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点はた...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
性別関係なく数字で見られるので、売上上げてたら文句は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、デリカシーのないこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本は反響営業なので、接客とご案内です。成約した時はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が浅いと知識がないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は何を何回すれば終わるか、わかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数回レンタカーをしなければならないのが苦痛...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は割と自由に取れました。(土日以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がなかなか取れないので、休んだ気がしなかったです。土日は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料も増えます。
また、宅建を取れば月2万給料が上がるのでそこはいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給が比較的高いです。店舗によって来店数がかなり多いので、そういった店舗に配属されれば稼ぎやすい店舗もあります。
インセンティブも高いと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は三つの柱があるためこれから上がっていくと思います。上がりたい人には上がれる環境で残業もしたい人はにはいいかもしれません
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
歩合はそこそこいい方だと思う。
基本給の決め方は評価制なので平等とのことだが、本当にいいのかよく分からない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宅建士を増やしたいみたいで、宅建取得のための制度が整っている。試験直前だと勤務中に勉強する時間をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特別ない。
内容によっては休日対応もあるため休みを満喫できない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。時間外労働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)
会社名 | ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 |
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フリガナ | ハウストゥハウスネットサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 小泉均 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3903-6555 |
URL | https://www.housetohouse.co.jp/ |
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